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勞動合同法律規定的終止條件
一、勞動合同法律規定的終止條件(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;…
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公司詐騙員工會坐牢嗎
公司涉嫌刑事詐騙,如果員工確實不知情,則不需要承擔刑事責任。根據刑法規定,詐騙罪是沒有單位犯罪這一說的,即使是公司集體決定實施的詐騙行為,刑法也只能追究相關責任人員的刑事責任。如果該員工系管理人員的話,且與該詐騙行為有關聯的話,涉嫌詐騙罪的可…
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拖欠工資法人會坐牢嗎
拖欠工資的法人一般不會坐牢。拖欠工資屬于勞動爭議,一般只會承擔民事賠償責任。但是如果公司有轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的情況,則有可能構成拒不支付勞動報酬罪。法律依據《中華人民共和國刑法》…
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拖欠工資會坐牢嗎
拖欠工資構成犯罪的,會坐牢。用人單位以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的工資或者有能力支付而不支付勞動者的工資,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,構成犯罪。法律依據《《中華人民共和國刑法》》第二百七十六條之一以轉移財產、逃匿等方法…
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車禍受傷出院在家療養可以要求賠償護理費嗎
車禍受傷出院在家療養可以要求賠償護理費。護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年…
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三方合同違約責任
就快就又到大學生畢業找工作的時候了,大學生畢業的時候一般會簽訂一份三方合同,即由畢業生、學校與用人單位簽訂的,用來解決大學生戶籍、檔案、保險等問題。那么三方合同違約責任有哪些?下面小編為您進行解答。一、三方合同違約責任《高校畢業生就業協議書》…
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關于一次性退休補貼政策
相信很多朋友都對退休的相關問題非常關注,因為這是大部分人切身的利益,而關于一次性退休補貼的政策,有些朋友可能也非常關心,那么關于一次性退休補貼的政策是如何的呢,發放的范圍,計算的方法是什么呢。一、一次性退休補貼發放的范圍2014年9月30日及以前已…
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喪假的相關法律規定
根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業…
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經濟補償金的計算標準
經濟補償金的計算標準是什么?經濟補償金應由用人單位一次性支付給勞動者。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。第二、四、五種情況,勞動者的月平均工資低于企業月平均工資的,按企業月平均工資的標準支付?!?
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勞動法關于產假的規定
勞動法62條規定:"女職工生育享受不少于九十天的產假。"1.《女職工勞動保護規定》第8條規定"女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天"。根據以上規定,法定的產假期為90…