迭部縣扎尕那康養置業有限公司招聘新員工有正式合同和五險一金嗎?
通過網友的爆料,迭部縣扎尕那康養置業有限公司是有簽訂勞動合同與五險一金; 其中共有33位網友提供了該企業有簽訂勞動合同 以及22位網友提供了有五險一金的數據。
迭部縣扎尕那康養置業有限公司 簽訂正式勞動合同情況:
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- 有簽訂正式勞動合同
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- 沒有簽訂合同
- 迭部縣扎尕那康養置業有限公司有無幫員工購買五險一金:
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我們來看下,該企業還有其他什么福利:
該企業最多的福利是福利類(包吃包住,定期體檢,交通補助等); 如果您還知道該企業有其他福利,歡迎提供給我們[爆料]。
了解該企業其他職位勞動合同與社保情況:
- 人力資源主管: 職位福利:績效獎金、包吃、包住、定期體檢、繳納五險、節日福利、交通補助、采暖補貼
- 項目規劃主管: 運營期間的執行、管理、協調與費用的管控;4、各外包公司策劃、商業規劃、銷售、招商、物業、經營管理等合同執行以及業績完成,節點工作的監控與危機管理
- 項目管理主管(市調): 職位福利:績效獎金、包吃、包住、定期體檢、繳納五險、節日福利、交通補助、采暖補貼
- 財務經理: 費用進行季度.年度分析并提交報告;7、負責資金管理,根據資金計劃合理調度資金,提高資金使用效率;8、合同會簽,項目資金支付會簽,降低合同風險,資金支付風險
- 房地產置業顧問: 提成,加業績獎勵有保障,高提成,付出與回報成正比,歡迎有志之士加入職位福利:績效獎金、定期體檢、繳納五險、交通補助、節日福利、提供食宿、全勤獎、周末雙休
- 績效主管: 有1年及以上大型企業人力資源績效工作經驗優先;三級人力資源師以上技能技巧:◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策
- 組織與人力發展部經理: 塊并能夠指導各模塊工作,熟練掌握現代企業人力資源管理模式并有實踐經驗積累;◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策
- 培訓與開發主管: 企業人力資源培訓工作經驗優先,三級人力資源師或企業培訓師二級以上技能技巧:◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策
- 運營副總裁: 化文本的建立推廣;6、負責對地產項目的營銷部及商業項目運營部提供系統培訓;7、負責各項目運營業務重大合同以及營銷費用預算、支出的審核、審批
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