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- 匿名用戶 arm軟件工程師
- 對公司評分:
- 一般說每年有調薪,但是最近兩年都沒有調
- 公司漲工資時長及漲幅?一般說每年有調薪,但是最近兩年都沒有調,調薪也就幾百元吧!一般說每年有調薪,但是最近兩年都沒有調,調薪也就幾百元吧!一般說每年有調薪,但是最近兩年都沒有調,調薪也就幾百元吧!公司工作時間怎樣?加班還好吧,看崗位有些加班...
- 2021-12-20
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- 匿名用戶 惠州 模具設計師
- 對公司評分:
- 級別根據學歷來定的,一般本科畢業進來是F級
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?級別根據學歷來定的,一般本科畢業進來是F級,基本沒有晉升空間了,家族企業,各級別工資差別大,一般應屆生底薪4500公司有年終獎嗎?偶爾會有年終獎,一般是在次年5月份發放,根據效益,1到3個月不等,能發多少...
- 2021-10-28
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- 匿名用戶 深圳 品質工程師
- 對公司評分:
- 公司沒有太多福利,只有公積金
- 公司福利怎樣福利?公司沒有太多福利,只有公積金,社保,還有100話費補貼,其他福利就沒有了,公司沒有太多福利,只有公積金,社保,還有100話費補貼,其他福利就沒有了公司漲工資時長及漲幅?500左右,公司體系不完善,辦事效率很低,很慢,公司沒...
- 2021-10-19
比亞迪有雙休嗎?
- 有雙休 83.93% 47票
- 其他休假方式 16.07% 9票
說明:關于比亞迪有沒雙休情況,56名網友參與投票,47票(83.93%)反饋有雙休,9票(16.07%)存在其他休假方式。
該投票最新更新于:2022-12-15 23:18:14,由用戶 iP:183.94.172.53 提供。
- 比亞迪雙休、假期情況如下,如果你覺得有誤或需要補充的請點擊[糾錯]。
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- 雙休
- 周末雙休
- 做五休二
- 帶薪年假
- 年假
- 彈性工作
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位員工休假情況:
- 方程豹品牌直營店總經理: 達到或超出銷售目標;其中2年以上團隊管理經驗;職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、節日福利、周末雙休、包住
- IE工程師(2024屆應屆生): 及維護、核算工時效率并通過各種方法促進效率不斷提升職位福利:餐補、加班補助、績效獎金、五險一金、周末雙休、通訊補助、員工食堂、優秀員工獎金
- 高級安全環境工程師: 的傳達、落實;工作地點:浙江紹興職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、通訊補助、周末雙休公司將會為您提供一個公平、公正、公開的發展平臺
- 產品經理(工業機器人方向): 職位福利:五險一金、帶薪年假、房補、周末雙休公司企業文化:“比學趕幫超”
- 高級算法工程師(路徑規劃方向): 職位福利:五險一金、帶薪年假、房補、周末雙休公司企業文化:“比學趕幫超”
- 方程豹品牌直營店總經理: 達到或超出銷售目標;其中2年以上團隊管理經驗;職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、節日福利、周末雙休、包住
- 方程豹品牌直營店總經理: 達到或超出銷售目標;其中2年以上團隊管理經驗;職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、節日福利、周末雙休、包住
- 高級BMS軟件工程師: .溝通協調能力較好、思維敏捷邏輯性強、態度端正、積極上進、責任心強,善于學習,善于總結職位亮點:周末雙休
- 高級工藝工程師(干法刻蝕): 降低生產成本;工作地點:浙江紹興職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、通訊補助、周末雙休公司將會為您提供一個公平、公正、公開的發展平臺
- 高級架構系統工程師(Python方向為主): 職位福利:五險一金、帶薪年假、房補、周末雙休公司企業文化:“比學趕幫超”
員工休假知識推薦:
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2021-03-08
試用期可以請產假嗎
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋節放幾天,加班工資怎么算?
從2008年開始,我國就已經將中秋節列為法定假期,如當天與周六周日重合,則在下周一補休一天。所以,大多數的公司在2021年中秋節,還是會按照國家的規定,在法定節假日內給員工放假,同時也會保障員工在放假...
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2021-03-08
2021年清明節放幾天,加班工資怎么算?
2021年的清明節不僅是我國的四大傳統節日之一,也是二十四節氣之一。為此,國家也針對2021年的清明節加班問題,給出了相關的法律法規去解決,以及國務院也發布了《國務院辦公廳關于2021年部分節假日安排...
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2021-03-10
停薪留職一般不超過幾個月
根據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況...
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2021-03-10
停薪留職申請書怎么寫
停薪留職申請書范文一:XX(單位)領導:本人系XX(單位)XX(崗位)員工,于XX年X月X日進入XX崗位,現因(企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等),按XX文件的規定,為自找職業解決生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工資
對于員工請事假怎么扣減工資,目前我國法律沒有明確規定,一般是依據公司規章制度和勞動合同約定,但它有個前提條件:不能逾越法律的強制性和原則性規定。我國《勞動法》及法規對事假工資無具體規定,對病假工資在勞...
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2021-03-10
職工請病假期間工資怎么計算
員工病假期間的工資怎么算1、職工“短期病假”,企業應按下列標準支付病假工資:連續工齡不滿二年的,按本人工資的60%計發;連續工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發;連續工齡滿四年不滿六年的按本人工...
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2021-03-10
產檢假是半天還是一天
國家規定女職工懷孕后享有產檢假規,在規定的范圍內,孕婦去醫院進行產檢,算正常出勤對待,具體的規定如下:懷孕第1-6個月,每月可享受1天假期,用于妊娠確認以及健康培訓等;懷孕第6-7個月,每個月可享受1...
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2021-03-12
產檢扣工資嗎
產檢請假扣工資是違反國務院相關規定的,國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》明確規定懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間,既然計入勞動時間就必須給付勞動報酬,不能扣工資?!杜毠?..
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2021-03-19
最新企業職工帶薪年休假實施辦法
企業職工帶薪年休假實施辦法第一條為了實施《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例),制定本實施辦法。第二條中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單λ、有雇工的個體工商戶等單λ(以下稱用人單λ)和與其建立勞動...
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