惠科電子招聘新員工有正式合同和五險一金嗎?
通過網友的爆料,惠科電子是有簽訂勞動合同與五險一金; 其中共有14位網友提供了該企業有簽訂勞動合同 以及9位網友提供了有五險一金的數據。
惠科電子 簽訂正式勞動合同情況:
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- 有簽訂正式勞動合同
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- 沒有簽訂合同
- 惠科電子有無幫員工購買五險一金:
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我們來看下,該企業還有其他什么福利:
該企業最多的福利是福利類(包吃包住,包吃住,包食宿等); 如果您還知道該企業有其他福利,歡迎提供給我們[爆料]。
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位勞動合同與社保情況:
- 涉外法務主管(13薪): 崗位職責:1、負責起草和審核公司涉外合同等法律文書、完善公司涉外業務的合同模板
- 涉外法務專員(13薪): 崗位職責:1、負責起草和審核公司涉外合同等法律文書、完善公司涉外業務的合同模板
- 外貿經理/海外銷售(13薪): 何策略,負責市場開拓,以及客戶關系的建立和發展;2、訂單管理:向業務助理輸出訂單,協同處理訂單評審、合同評審,訂單執行等工作
- 外貿營銷助理(IOT-C): 崗位職責1、新客戶前期準備工作:樣品安排,合同評審,新客戶代碼建立流程,系統付款方式維護
- 業務助理/外貿助理/外貿業務員HKC00148: 崗位職責1.新客戶前期準備工作:樣品安排,合同評審,新客戶代碼建立流程,系統付款方式維護
- 高級商務專員: 物料文件等,并協助客戶經理處理日常業務工作的內外信息傳達,處理突發異常事件;3、負責按照與客戶簽訂的合同商務條款,及時對賬,申請開具發票,收回貨款等商務工作
- 設備維保技術員: 職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、加班補助、年終分紅職位亮點:專人帶教、晉升空間大
- 新能源(風電、光伏)系統工程師: 職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、節日福利
- 法務總監HKC2023082400002: 法律風險;2、建立健全公司風險防范涉及法律事項的相關規章制度和流程;3、負責審查、起草、修訂公司內部合同、法律文件
- 業務助理: 單進程,及時了解客戶需求;2、跟進業務洽談好的訂單,做好后續服務工作,協助業務跟催收款;3、負責商務合同的履行,及時協調和協助解決出現的商務問題
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