一、紅海人力集團簡介
紅海人力集團的前身－－－－廣州紅海人力資源有限公司成立于1999年，原隸屬廣州市勞動和社會保障局，于2004年改制為股份制有限公司，注冊資金500萬元，2008年開始虛擬集團化運作；2011年12月追加注冊資金至2000萬元，變更為紅海人力集團股份有限公司，是一家具備獨立法人和人力資源外包資質的專業性人力資源整體外包服務商，也是目前中國人力資源外包服務人數規模最大、經濟實力最強、服務最規范和最專業的人力資源服務供應商之一。
目前紅海人力集團已在全國18個省36個地級市開設了61家分子公司，為各類企事業單位服務人數（在冊）已超過20萬人，服務單位3000多家。
二、紅海服務優勢
1、服務規范化：
1) 按時合法與員工簽訂勞動合同，勞動合同簽訂率100%；
2）按時足額發放員工工資、加班費和績效獎金，工資及時、足額支付率100%
3）按國家規定按時為員工繳納社會保險，社保繳納率100%;
4）服務流程標準化：員工招聘、入職、上崗培訓、勞動合同簽訂/續簽/終止/解除、工資計算編制/發放、社保增減員/繳納/停保/轉移、工傷處理、勞動爭議調解/仲裁/訴訟、計劃生育管理等,全部實行“云服務”流程標準化管理；
5）員工基本信息、勞動合同、工資和社保（公積金）數據，全部實行電子檔案化和數據信息化管理；
6）建立了規范的勞務派遣和業務外包員工手冊。
2、服務專業化：
1）經過十幾年的磨練，構建與發展了一支專業的人力資源服務團隊：
2）設置了專業的服務部門和服務平臺，實現全國各分子公司服務同質化：
3）聘雇了一大批外部勞動保障管理專家組成的顧問以及在線律師顧問，可為客戶提供全方位的人力資源管理技術支持保障服務。
4）建立了規范的員工檔案室（歡迎參觀）。
5）積累了多年的勞務派遣員工和業務外包員工管理經驗，對員工工傷（亡）事故處理、勞動爭議調解／仲裁／訴訟、以及重大突發事件的處理，具有很強的責任風險處理能力。
6）構建了“紅易通”客戶網絡信息交流服務平臺，實現了客戶與紅海全天候“零距離”交流，客戶可以隨時隨地通過“紅易通”交流平臺提交各項需辦理的事務，查詢員工的基本資料、勞動合同信息和工資／社保數據，下載各種統計報表，以及服務不滿意投訴。
7）構建了員工日常查詢平臺，員工可通過“紅海人力集團網站查詢平臺”，輸入本人身份證號碼隨時查詢自已的工資和社保繳納
三、“東莞市紅海企業管理顧問有限公司”隸屬于紅海人力集團，為廣東紅海人力資源有限公司在東莞的直屬分支機構，負責東莞市場的拓展工作。
四、公司使命：提供專業、優質的服務，與客戶攜手進入色彩繽紛的人力資源世界，實現雙贏
公司愿景：用三到五年時間成為廣東地區和華南地區人力資源服務行業的領頭軍
公司理念：誠信連接，成就你我，紅海與您攜手共創美好明天
核心價值觀：講實話，做實事，重實效，流程保障品質，品質鑄就品牌
核心競爭力：專業能力、親和力、人際關系溝通能力、創新能力、積極主動
深圳紅海人力資源有限公司

一、紅海人力集團簡介
紅海人力集團的前身－－－－廣州紅海人力資源有限公司成立于1999年，原隸屬廣州市勞動和社會保障局，于2004年改制為股份制有限公司，注冊資金500萬元，2008年開始虛擬集團化運作；2011年12月追加注冊資金至2000萬元，變更為紅海人力集團股份有限公司，是一家具備獨立法人和人力資源外包資質的專業性人力資源整體外包服務商，也是目前中國人力資源外包服務人數規模最大、經濟實力最強、服務最規范和最專業的人力資源服務供應商之一。
目前紅海人力集團已在全國18個省36個地級市開設了100余家分子公司，為各類企事業單位服務人數（在冊）已超過20萬人，服務單位3000多家。
二、紅海服務優勢
1、服務規范化：
1) 按時合法與員工簽訂勞動合同，勞動合同簽訂率100%；
2）按時足額發放員工工資、加班費和績效獎金，工資及時、足額支付率100%
3）按國家規定按時為員工繳納社會保險，社保繳納率100%;
4）服務流程標準化：員工招聘、入職、上崗培訓、勞動合同簽訂/續簽/終止/解除、工資計算編制/發放、社保增減員/繳納/停保/轉移、工傷處理、勞動爭議調解/仲裁/訴訟、計劃生育管理等,全部實行“云服務”流程標準化管理；
5）員工基本信息、勞動合同、工資和社保（公積金）數據，全部實行電子檔案化和數據信息化管理；
6）建立了規范的勞務派遣和業務外包員工手冊。
2、服務專業化：
1）經過十幾年的磨練，構建與發展了一支專業的人力資源服務團隊：
2）設置了專業的服務部門和服務平臺，實現全國各分子公司服務同質化：
3）聘雇了一大批外部勞動保障管理專家組成的顧問以及在線律師顧問，可為客戶提供全方位的人力資源管理技術支持保障服務。
4）建立了規范的員工檔案室（歡迎參觀）。
5）積累了多年的勞務派遣員工和業務外包員工管理經驗，對員工工傷（亡）事故處理、勞動爭議調解／仲裁／訴訟、以及重大突發事件的處理，具有很強的責任風險處理能力。
6）構建了“紅易通”客戶網絡信息交流服務平臺，實現了客戶與紅海全天候“零距離”交流，客戶可以隨時隨地通過“紅易通”交流平臺提交各項需辦理的事務，查詢員工的基本資料、勞動合同信息和工資／社保數據，下載各種統計報表，以及服務不滿意投訴。
7）構建了員工日常查詢平臺，員工可通過“紅海人力集團網站查詢平臺”，輸入本人身份證號碼隨時查詢自已的工資和社保繳納
三、“東莞市紅海企業管理顧問有限公司”隸屬于紅海人力集團，為廣東紅海人力資源有限公司在東莞的直屬分支機構，負責東莞市場的拓展工作。
四、公司使命：提供專業、優質的服務，與客戶攜手進入色彩繽紛的人力資源世界，實現雙贏
公司愿景：用三到五年時間成為廣東地區和華南地區人力資源服務行業的領頭軍
公司理念：誠信連接，成就你我，紅海與您攜手共創美好明天
核心價值觀：講實話，做實事，重實效，流程保障品質，品質鑄就品牌
核心競爭力：專業能力、親和力、人際關系溝通能力、創新能力、積極主動