中國最優秀的樓宇供水設備供應商 1、擁有行業內最先進的技術。 2、負責主持編寫了四項國家行業標準。 3、承擔國家最高級別的科研課題——“十二五”水專項新型二次供水設備產業化課題，改善中國居民的用水品質。 擁有業內最雄厚的實力 1、公司在北京、杭州、上海設有三個生產基地，在全國設有42家分公司，擁有員工1200多人，連續六年業績以40%的增長，2013年年銷售額超過5億元。 2、公司從事的二次供水行業是極具遠景的朝陽產業。 3、公司生產的設備具有節能、環保等特點，是引領世界范圍供水潮流的前瞻性產品。 團隊集結號 如果您尋找的是一個有很好社會背景和社會資源的公司，我們不是。我們走到今天憑借的是每一名團隊成員堅持不懈的腳步。在這里你能看到普通人的努力和拼搏，沒有過人的頭腦和高超的技巧，有的是辛勤的汗水和自己感動的淚水。 如果您尋找的是一個短期內獲得很大成功的平臺，我們不是。我們是讓平凡的人踏踏實實成長的公司。公司的中高層管理人員，大多數都是從基層一步步成長起來的，他們一般都經歷過很多的挫折才成為了中堅力量。在這里任何想憑借個人才能取巧獲取成功是不現實的，而且我們對團隊成功的尊重超過個人成功。 如果您不愿面對復雜的人際關系，想找一個單純而快樂的團隊，請選擇我們。只要你自己能夠接受和每個人都能坦誠以對，在這里沒有官僚作風、沒有拉幫結伙、沒有論資排輩，有的是對工作的忘我投入和坦誠的溝通及相互的理解和支持。 如果您滿懷激情又不曾被自己的各種經歷所磨滅，或者你想重新找回曾經的做事的激情，我們會非常歡迎。我們是一個年輕的的充滿朝氣的團隊，是一個十年以來一直保持激情有理想的團隊。我們做到了一件件別人看似不可能完成的事情，用我們不懈的努力引領著供水行業的發展。這是我們共同的事業，在這里，讓我們一起見證理想的實現。 選擇威派格 選擇值得奮斗一生的事業！ 收入保障與個人能力提升 一、完善的培訓體系 公司根據員工在不同階段，不同層次建立了一整套有針對性的崗前、在崗及晉升培訓，以確保員工的能力與技能的提升。 二、全員績效考核制度及激勵機制 公司對所設置的每個崗位都制定了完善的績效考核制度及激勵機制，保障每位員工都能勞有所得。 三、獨具特色的福利體系 公司除了嚴格執行國家的相關福利政策（五險一金、年假制度）外，還建立了一套極具自身特色的福利體系： 四、金銀銅牌員工制度 為了表彰那些與公司相濡以沫