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          1. 行政專員筆試主觀題

            艷芬 1353閱讀 2020.03.13

            【導語】: 面試行政專員崗位究竟要怎么做才能跨過筆試這一道關卡呢?除了提前準備別無他法,行政專員筆試主觀題都會考哪些內容?該怎么做一個相應的回答?小編給大家帶來了一些往年行政專員筆試常見的主觀題,大家可以提前感受下行政專員筆試主觀題難易程度。也可以為后面的復習提供一個大概的方向。

            行政專員筆試主觀題5例

            1、就你理解行政文員工作應包括哪些內容?做好這項工作需要具備哪些方面的能力?

            答:1、日常事務工作(文字錄入、復印、打印、整理會議紀要、人員接待、電話接待、采購、發放辦公用品);檔案合同工作。

            2、擬定相關公文;協助直屬領導策劃員工活動及組織會議、活動; 3、協助直屬領導企業文化建設,草擬、修改相關制度; 4、公司辦公場地綠化;辦公場地清潔、環境維護。

            5、勞動紀律監督、行政費用統計及核算。

            6、后勤支持性服務(辦公設備維修維護、名片印制、定餐等) 7、有關政府政策及信息、行業信息的收集。

            需具備的能力:

            1) 具備一定的文字處理能力; 2) 漢字錄入速度80字以上/分鐘; 3) 熟悉公函、公文處理方法與程序; 4) 精通公文的格式與規范;  5) 熟悉商務禮儀知識并有一定的組織策劃能力; 6) 熟練操作常用辦公軟件; 7) 有一定的統計分析能力;  8) 有較好的書面語言文字表達能力

            2、請寫出企業常用的公文文種?

            答:一般企業公文有通知、請示、會議紀要、函(邀請函、復函)、總結、報告。

            3、請擬一份關于國慶節放假的通知

            答:關于國慶節放假的通知

            公司各部門:

            今年國慶節放假7天,時間為930日至6日。其中1日、2日、3日為法定假日,將930日(星期六)公休日調至104日(星期三);101日既是(星期日)公休日又是法定假日調至105日(星期四)、106日(星期五),107日正常上班。

            節日前各部門要做好節前清潔、安全工作;節日期間,各部門人員注意個人安全。

            最后祝各部門人員節日快樂!

                                                          XXXXX有限公司

            4、就一般的企業而言,如何進行檔案的分類,分哪幾類?

            答:行政管理類、經營管理類、人事管理類、銷售類、財務類、設備檔案類

            5、從行政方面控制公司日常的成本,你覺得從哪幾個方面入手?

            答:1、復印、打印控制;

            2、辦公用品購買成本控制;

            3、辦公用品領用控制;

            4、辦公用品使用情況控制;

            5、水電費用控制;

            6、辦公電話費用控制;

            7、會議和活動組織成本控制;

            8、定期向公司全體員工宣傳節約意識。

            行政專員筆試主觀題10例

            1、什么是受意?受意有幾種?辦公室人員應怎樣運用受意方法?

            2、文員進言是指什么?進言具有什么作用?方法和要求是什么?

            3、來信受訪的范圍包括哪些?受理與處理的程序和基本要求是什么?

            4、文員受上司指示,向對方要求約會時應注意哪些要點?決定時間、地點時要注意什么?

            5、文員利用提示系統提醒上司的工作,有哪些提示系統?具體做法是怎樣的?

            6、文員所作的完整的會議記錄應該包括哪些事項?

            7、提高會議效率可以有哪些做法?

            8、文員所作的口頭報告的基本方法是怎樣的,有什么要求?

            9、辦公室人員為了說服對方接受自己的看法應該怎么做,要領有哪些?

            10、單位印章主要有哪些?

            行政專員筆試主觀題15例

            1、按照2000年《國務院行政機關公文處理辦法》的規定,國務院規定的行政公文共有幾類幾種?

            2、公文的完全格式包括哪幾項?請寫出這些項目。

            3、文員根據單位需要向外或向內發文,需要經過一系列程序即為發文處理過程。請說明這一系列過程

            4、什么是文書的立卷特征?通??梢园凑漳膸追N特征立卷?

            5、文員進言是指什么?進言具有什么作用?方法和要求是什么?

            答:(1)進言是指文員主動對上司提出意見、建議、批評或規勸;  (2)參謀作用;      (3)補缺作用;      (4)增進關系作用;   (5)適事。緊急的事,重要的事,上司需要知道的事;  (6)適時??紤]時機; (7)適地??磮龊?; (8)適度。要注意掌握分寸。

            6、什么是文書的立卷特征?通??梢园凑漳膸追N特征立卷?

            答:(1) 文秘或檔案人員把文書按照某些共同特征組合成案卷,稱為“立卷特征”; (2)按問題特征立卷;  (3)按作者特征立卷; (4)按文種特征立卷;      (5)按時間特征立卷; (6)按地區特征立卷;  (7)按通訊者特征立卷;(8)在運用六個特征立卷時,需要運用兩個或兩個以上的特征組合每一個案卷。

            7、來信受訪的范圍包括哪些?受理與處理的程序和基本要求是什么?

            答:(1)受理的范圍是:國家機關、主管部門或新聞單位轉來的信件;職工、群眾直接給機關、單位領導的信件。

            (2)及時拆封。拆封時,不要損壞郵票、郵戳和其他書寫內容的地方。對急信、要信,或有過激言語的來信,要處理及時,報告上司,還要以有效方式通告有關單位緊急處理。拆開后在裝訂時,信紙在前、信封在后,要一并裝訂。

            (3)認真閱讀。把握信中的主要內容,也可用顏色筆為領導標明信中的重點,或在信紙的空白處注明“參閱某卷宗’’或“可與前信印證”等。提供領導復信所需要的資料。

            (4)逐項登記。用鋼筆將寫信人的姓名、職業、單位或住址、寫信時間、收發日期、主要內容、要求、收信單位()以及承辦后的情況、結果和立卷存檔號等詳細記載,便于統計、查找和催辦。

            (5)認真處理。處理信伺:應該按照“分級負責、歸口辦理”的原則,進行轉辦、交辦或自辦。

            (6)及時復信。復信是取信于職工群眾的有效措施,增加職工群眾對組織的信任。復信可采取收信人(單位)復信,或承辦人(單位)復信兩種方式進行。

            8、文員所作的口頭報告的基本方法是怎樣的,有什么要求?

            答:(1)不要失去報告的適當時機。報告時機原則上最好是在完成被指示工作之時,但有時也要在尚未完成之時先作期中報告。有時因上司太忙,不妨預先約好時間。  

            (2)不要弄錯報告對象及順序。要直接向指示工作的人(上司)報告;        

            (3)報告的順序基本上是先說結論,接著依照必要說明理由及經過,如:“結果是這樣,理由有三個,一是……?!?       

            (4)一定要簡短、扼要、流暢;         

            (5)如報告過于復雜,應事先以5W2H的原則檢查是否有遺漏;        

            (6)如果覺得僅僅以口頭報告對方,對方不易明了,或者報告項目很多時,可以制作“報告備忘錄”提出來。

            9、什么是受意?受意有幾種?辦公室人員應怎樣運用受意方法?

            答:(1)受意是文員接受和領會上司意圖。

            (2)一種是直接受意,另一種是間接受意。

            (3)文員要善于領會上司意圖,按上司意圖辦事。但要防止把上司醞釀過程中的意圖當作上司的授意,把上司的質疑、設問誤認為上司的指示。要做到:備好記錄本,記錄下指示要點。注意傾聽,用心判斷指示的用意。必要時可以提問,直至明了意圖為止,但不要打斷談話。如有不同意見,可以公開提出,但要言之有理,并要注意方式、態度。接受指示后,要不失時機地貫徹實施。

            10、公文的完全格式包括哪幾項?請寫出這些項目。

            答:(1)版頭、發文字號、印刷順序號。

            (2)密級、緊急程度。

            (3)簽發人姓名。

            (4)公文標題。

            (5)主送機關。

            (6)正文、附件。

            (7)發文機關、成文日期、機關印章。

            (8)注釋、閱讀(發送)范圍。

            (9)主題詞。

            (10)抄送單位、印發說明

            11、文員根據單位需要向外或向內發文,需要一系列程序即為發文處理過程。請說明這一系列過程。

            答:(1)擬稿;

            2)核稿;是指以擬稿人員的上級負責人對初稿的審查和核實。

            3)簽發;是指機關領導人員對文稿的最后審定、簽字發出。

            4)編號;已經簽發的文件,由文秘人員統一編排發文字號。

            5)繕??;對已經簽發的文件定稿進行謄清、復印或排版印刷。

            6)校對;指將文件的謄寫稿、打印稿或清樣按定稿核對校正。

            7)用??;是指在完成的文件上加蓋機關印章。

            8)登記;

            9)分發。指對準備發出的文件進行分裝和發送。

            12、文員受上司指示,向對方要求約會時應注意哪些要點?決定時間地點時要注意什么?

            答:(1)要獲得上司的許可;

            2)如果用寫信的方式,在等到對方收到信后,再怛大會給對方的文秘人員以確認;

            3(要正確告知對方赴約者的姓名、職務、目的、時間、地點、方式(早餐會、餐會等)、所需要的時間等等;

            4)約定好以后,一定要向上司匯報,并填寫在日程安排計劃表上。還應該準備約會所需要的文件資料。

            5)周一早上、周末、即將下班之前、午餐前后不要安排約會;

            6)對方的休息日、節假日或有特殊政治和宗教意義的日子不要安排約會;

            7)公司有重大活動的那一天不宜安排約會;

            8)地點選擇對方比較方便的地方,還應考慮約會的禮儀規格、是否需要保密、是否需要就餐等因素。

            13、文員所作的完整的會議記錄應該包括哪些事項?

            答:(1)會議名稱;

            2)會議記錄人的姓名、蓋章;

            3)時間(開始時間、結束時間);   

            4)會議地點;

            5)議題;  

            6)主持人、主席;  

            7)出席者名單;

            8)會議的經過情形及結論;         

            9)相關的資料;    

            10)下次會議預定日期

            14、辦公室人員為了說服對方接受自己的看法應該怎么做,要領有哪些?

            答:(1)清楚地知道在所說的事項中,最想說什么,以邏輯分析自己的意向,并對目的、效果、重要性、關聯性等,抓住重點;

            2)說服時,要盡量具體客觀,使對方產生了解的動機;

            3) 偶爾也需要引用某些權威人士、專家的意見,或者用圖表、資料、經驗談等等;

            4) 要具體了解對方的立場和意向,先注意聆聽對方所說的話,切勿以自己主觀的方式進行談話。要掌握對方不能了解的地方,努力加以說服;

            5) 主動發問,了解對方的想法,對方有關信息的種類和數量,以及背景如何等等;

            6) 以誠懇的態度為對方著想而發言,不要使用另對方反感的言詞;

            7)讓對方打開心扉,使對方對自己的看法產生興趣(讓對方認同自己);

            15、單位印章主要有哪些?印章的刻制和使用有哪些規定?

            答:(1)單位印章、套印章;  

            2)鋼印、領導人簽名章、其他印章;

            3)刻制公章有兩種情況;一種是由上級主管機關刻制頒發;

            4)另一種由法人代表申請,經主管部門批準,公安部門登記后由專門刻制廠刻制;

            5)公章一般由指定的文秘人員統一使用,其他印章也應專人專用;  

            6)加蓋公章,是哪一級的公章,須經哪一級的負責人批準,并審核簽名;

            7)將蓋用文件名稱、編號、日期、簽發人、領用人、蓋章人等項詳細登記;  

            8)加蓋印章必須做到用力均勻,使印章端正、完整,不歪斜、更不能顛倒;  

            9)凡以單位名義發出的公文、信函等都必須加蓋單位公章方能有效。

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