戰略性薪酬決策
小編:艷芬 152閱讀 2023.04.13
戰略性薪酬決策
第一,決策層次是戰略高度。戰略性薪酬決策將薪酬決策提高到戰略高度加以認識,認為薪酬決策對于企業的發展具有戰略性意義;???
第二,決策依據是戰略導向。戰略性薪酬決策是發展戰略導向下的薪酬決策,將薪酬與公司發展戰略對接,依據戰略對于薪酬的要求進行決策,這種決策的結果也要能夠支撐企業戰略的實現;???
第三,決策內容具有全局性、重大性。戰略性薪酬決策是對事關公司發展的全局性和重大性薪酬問題進行決策,不是對于具體薪酬實施問題的決策,決策的結果對于公司薪酬管理具有指導性的作用。
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