外企德科有帶薪年假嗎?
- 有帶薪年假 70% 84票
- 沒有或很少 30% 36票
說明:關于外企德科帶薪年假情況怎么樣,120名網友參與投票, 84票(70%)反饋有帶薪年假,36票(30%)反饋沒有或者很少。
外企德科是否有年終獎?
- 有年終獎 58.33% 7票
- 沒有年終獎 41.67% 5票
說明:關于外企德科是否有年終獎, 12名網友參與投票,7票(58.33%)反饋有年終獎,5票(41.67%)表示沒有年終獎。
了解該企業其他職位帶薪年假情況:
- 外資行內審財務監管報表(四大優先): 薪資:稅前12k-14k,10天年假
- 支付寶小程序審核客服(雙休五險一金): 二點(一個月頻次4-6次),晚上九點以后下班班次額外享受每次50元晚班打車津貼(隨工資發放)如果排到節假日享受三倍薪資福利待遇薪資情況:月綜合到手薪資5-6k
- java開發工程師: 職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、午休2小時
- 算法工程師: 福利方面,六險一金全額繳納,定期體檢,加班補助,年終獎,帶薪年假,員工旅游,節日福利,零食下午茶都有
- 軟開/軟測/Ai技術開發/Ai算法工程師: 崗位優勢:雙休、全額六險一金、14-16薪、每年1-2次升職調薪機會、帶薪年假、試用期不打折、一年后可轉崗正編、有大佬導師帶教、有適應期崗位地域:上海、南京、北京、深圳、杭州
- 空間運營中臺崗位五險一金杭州大廠早九晚六工作穩定: 時間:早九晚六,雙休,法定節假日正常休息合同和德科簽署,試用期薪資不打折,入職轉正后根據社會工齡享有年假時間薪資結構:基本薪資7560至14220額外餐補500/月
- 片區經理年25-35萬: 作的能力和素質;5.對行業及產品有系統深入認知,能準確預判和把握行業前瞻性;職位福利:周末雙休、帶薪年假、五險一金、團隊氣氛活潑職位亮點:五險一金知名企業福利齊全競爭力薪酬
- 軟件開發工程師(城市多、崗位多): 前后端開發、測試崗位很多,歡迎投遞簡歷詳聊~職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、定期團建、項目獎金、每年多次調薪、優秀員工獎金職位亮點:2-4個月的年終獎入職繳納五
- 招聘顧問: 職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金
- 前后端開發工程師(無經驗可帶薪培養): 六險一金4、公積金按底薪全額繳納5、加班費、交通報銷、免費宵夜、班車、健身房、下午茶,生日禮物,帶薪年假6、每年兩次調薪機會【部門介紹】華為云經過近三年的快速發展,市場占有量躍居世界前五,中國第二
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2021-03-10
停工停產期間待遇如何計算
(一)停工、停產在一個工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開始停產,則15日至月底期間的工資應該按照勞動合同規定的標準支付。換句話說,這段期間因單位原因停工、停產的,視為員工仍...
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什么病可以申請醫療期
醫療期的申請與疾病的種類無關,不論是什么疾病,只要醫生認為應該休息,就應核定醫療期,根據本人工齡長短確定醫療期的期限?!镀髽I職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條:醫療期是企業職工因患病或非因工負傷停...
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2021-03-10
哺乳假的規定是什么
關于國家的相關規定,主要有以下幾個方面:1、《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多...
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2021-03-10
年假規定
年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...
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2021-03-10
國慶假期的工資怎么算的
國慶節放假工資怎么算《勞動法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資...
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三八婦女節放假嗎
三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定,出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節屬于法定假日。休假待遇:《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放...
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一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資,按照勞動法等相關律規定,用人單位法定節假日期間應當向勞動者支付勞動報酬,春節屬于法定節假日,用人單位如果沒有足額支付工資或者扣工資,勞動者可以向用人單位主張。法...
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休探親假扣工資嗎
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休喪假的條件是什么喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬,指和自己...
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