杭州銀行股份有限公司招聘新員工有正式合同和五險一金嗎?
通過網友的爆料,杭州銀行股份有限公司是有簽訂勞動合同與五險一金; 其中共有42位網友提供了該企業有簽訂勞動合同 以及28位網友提供了有五險一金的數據。
杭州銀行股份有限公司 簽訂正式勞動合同情況:
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- 有簽訂正式勞動合同
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- 沒有簽訂合同
- 杭州銀行股份有限公司有無幫員工購買五險一金:
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我們來看下,該企業還有其他什么福利:
該企業最多的福利是獎勵類(年終獎,期權股票,社保等); 如果您還知道該企業有其他福利,歡迎提供給我們[爆料]。
了解該企業其他職位勞動合同與社保情況:
- 小微客戶經理: 做好貸款、存款營銷及客戶的維護職位福利:餐補、補充醫療保險、包吃、帶薪年假、績效獎金、五險一金、員工食堂、出差補貼職位亮點:薪資待遇較好
- 總行零售金融部渠道管理崗: 職位描述1、負責全行民生渠道的規劃、建設,拓展各地區基礎客戶來源,提升民生金融服務水平;2、負責金融社???、醫保、社保、稅務、公用事業費、養老金發放等基礎性業務管理、合作單位關系維護及相關系統優化迭代
- 總行運營管理部運營管理崗(零售運營方向): 網點提升運營數據分析能力;3、負責大零售板塊(零售、小微、電子銀行)各類業務(包括但不限于儲蓄國債、社保、醫保、代理業務等)系統、產品開發測試、會計核算與操作流程制定、產品宣傳推廣、網點業務指導等
- 總行零售金融部營銷管理崗(消費信貸): 銷售管理市場洞察經濟學保險產品設計團隊管理渠道銷售"
- 總行零售金融部產品管理崗(財富產品): 崗位職責1、負責信托、券商資管、基金、保險等代銷類產品的研發與創新、業務推動、準入審核、前期盡職調查、產品銷售協調等工作
- 杭銀理財交易員(權益交易): 間計算至招聘發布之日;2.碩士及以上學歷,金融、經濟、統計等相關專業;3.具備2年及以上銀行、券商、保險、信托、基金等金融機構的相關工作經驗
- 總行電子銀行部平臺拓展: 客戶管理IT/互聯網/軟件保險產品設計市場洞察銷售管理渠道銷售職位描述1、負責開放銀行的發展規劃、政策研究、市場調研和功能流程
- 大零售產品研發工程師: 品制度、項目流程,業務范圍包括但不限于:財富產品銷售、資產配置管理、消費貸款、抵押貸款、信用卡、房貸公積金業務、客戶關系營銷管理等
- 授信審批部專職審批人: 能力;4、熟悉《中華人民共和國商業銀行法》、《貸款通則》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《中華人民共和國公司法》、《
- 交易銀行部產品管理崗(跨境金融方向): 職責描述:1、負責開展外匯業務市場調研,實施產品創新和系統開發;2、負責擬定產品管理制度及合同文本
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