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- 匿名用戶 DELPHI開發工程師
- 對公司評分:
- 每個節日有節日禮品,出差都可以報銷
- 公司福利怎樣福利?每個節日有節日禮品,出差都可以報銷,合肥的政府會有1000的房補,公積金什么的都有,公司年底都有年會,比較不錯的公司公司的工作節奏怎么樣?工作節奏可以,什么年齡段都適合,基本沒有加班,下班準時,周六周日都沒有加班,偶爾會有...
- 2021-10-26
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- 匿名用戶 上海 pacs實施工程師
- 對公司評分:
- 五險一金都有,交通補助也有
- 公司福利怎樣福利?五險一金都有,交通補助也有,但是不多特別的福利沒什么出差沒補助但是報銷,差旅費就是住宿和交通費用,公司的工作節奏怎么樣?節奏還行,實施都是自己獨自實施,加不加班看自己進度掌握怎么樣醫院有緊急情況也需要加班,沒加班補助因為加...
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- 2021-10-26
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- 匿名用戶 上海 his實施工程師
- 對公司評分:
- 校招進入,招的實施工程師;在衛寧可以學到不少東西
- 是什么原因吸引你加入該公司?校招進入,招的實施工程師;在衛寧可以學到不少東西,對之后發展挺有幫助的。就是會有點忙,但衛寧產品線很全,算是業內領先的公司工作時間怎樣?不太能準時下班,基本都會加班,理論上是雙休,但有時會遠程或前往醫院進行加班,...
- 2021-10-22
衛寧健康加班時間多不多?
- 經常加班 32.56% 14票
- 不用/偶爾加班 67.44% 29票
說明:關于衛寧健康加班時間情況怎么樣, 43名網友參與投票,14票(32.56%)反饋經常加班,29票(67.44%)反饋不用/偶爾加班。
該投票最新更新于:2021-07-14 15:06:33,由用戶 iP:127.0.0.1 提供。
衛寧健康工作壓力情況?
- 無壓力 57.43% 58票
- 壓力適中 29.7% 30票
- 壓力山大 12.87% 13票
說明:關于衛寧健康工作壓力情況,101名網友參與投票, 58票(57.43%)反饋壓力不大, 30票(29.7%)壓力適中, 13票(12.87%)反饋壓力山大。
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位加班時間情況:
- 軟件實施工程師: 職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利職位亮點:上市公司平臺大
- 軟件實施工程師: 職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利職位亮點:上市公司平臺大
- 高級java開發工程師: erver,acle等數據庫技術,熟悉數據庫原理和常用性能優化;6、有一定抗壓能力,項目上線時期接受加班
- 大項目經理: 作經驗8年以上最好,可以接受經常出差等,能承受一定的工作壓力職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利職位亮點:上市公司晉升渠道明顯
- Web前端開發: 全問題有一定的經驗;5、熱愛技術、主動鉆研、溝通和協作能力優秀,抗壓能力強(項目緊急時期,可接受適度加班,平時加班少);6、至少掌握一門后端開發語言及數據庫技術
- 高級售前經理: 協作精神,愿意配合他人工作,有一定組織協調能力;6、具有較強的責任性,工作耐心、細致,可根據需要隨時加班,能承受一定的工作壓力
- 高級售前經理: 協作精神,愿意配合他人工作,有一定組織協調能力;6、具有較強的責任性,工作耐心、細致,可根據需要隨時加班,能承受一定的工作壓力
- Web前端開發工程師(醫療行業): 全問題有一定的經驗;5、熱愛技術、主動鉆研、溝通和協作能力優秀,抗壓能力強(項目緊急時期,可接受適度加班,平時加班少);6、至少掌握一門后端開發語言及數據庫技術
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2021-03-10
法定節假日工資怎么算
一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
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1、按勞動法的規定有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工...
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2021-03-10
加班費的計算方法
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2021-03-11
實行不定時工作制是否需付加班費
《勞動法》第三十九條規定:“企業因生產特點不能實行三十六條規定的,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法”?!捌渌ぷ骱托菹⑥k法”具體是指“不定時工作制”和“綜合計算工時工作制”兩種?!安欢〞r...
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2021-03-11
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