招商蛇口招聘新員工有正式合同和五險一金嗎?
通過網友的爆料,招商蛇口是有簽訂勞動合同與五險一金; 其中共有22位網友提供了該企業有簽訂勞動合同 以及14位網友提供了有五險一金的數據。
招商蛇口 簽訂正式勞動合同情況:
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- 有簽訂正式勞動合同
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- 沒有簽訂合同
- 招商蛇口有無幫員工購買五險一金:
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我們來看下,該企業還有其他什么福利:
該企業最多的福利是福利類(包吃,包吃包住,包三餐等); 如果您還知道該企業有其他福利,歡迎提供給我們[爆料]。
了解該企業其他職位勞動合同與社保情況:
- 財務管理崗(J23311): 位職責:1.負責項目全盤財務工作,包括:(1)負責項目公司全周期測算及財務管理工作,參與公司招投標、合同會簽及付款管理審核等工作,提出財務意見,控制財務風險
- 室內設計高級經理: 方案、初步設計及施工圖進行評審及優化;2、負責精裝專業的設計管理和控制;3、負責編制設計任務書、設計合同等設計管理過程中與專業相關的技術資料
- 建筑設計高級經理: 責:1、負責具體項目概念性規劃設計和規劃設計前期分析的工作;2、負責項目設計任務書、招標書、勘查設計合同等的起草工作
- 采購工程師(J17516): ,工程管理、工程造價、項目管理等房地產相關專業,有3年及以上合約、招采相關工作經驗;2、熟悉建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規
- 豪宅置業顧問: 地產置業服務;2、詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂三方合同,促成房地產經濟買賣業務
- 法務管理崗(J23958): 3.參與公司各類標準合同文本的編制、修訂
- 人事經理崗(新玄武項目-儲備): 以上商業項目人力資源工作經驗優先,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策
- 公車司機: 齡:30周歲以下;r 3、具有3年及以上安全駕駛經歷,持B照,具備基本的車輛故障判斷能力及熟知年檢、保險等r 程序的辦理流程
- 銷售經理(J23331): 激勵并保障團隊激情,保持隊伍的作戰能力,不斷提升銷售能力;9、售前負責商務談判中的協調溝通,售后負責合同推進、回款等工作,并長期保持客戶關系維護
- 置業顧問/房產銷售(J22554): 職位福利:定期體檢、帶薪年假、五險一金、包住
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