寶能集團面試
我要分享 +共有10條深圳市寶能投資集團有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 人力資源經理/主管 2022-07-25
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:01.自我介紹;02.工作經歷;03.遇到的困難及解決方法。
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- 匿名用戶 面試了職位: 綜合研究崗 2022-02-22
- 面試過程:有兩個面試官,一個業務一個人力,先進行自我介紹,然后面試官圍繞簡歷提問,提問的問題比較詳細,考察經歷是否真實以及邏輯能力,最后問了幾個基礎的專業問題(針對應聘者的專業)。面試官問的面試題:業務面試官的問題主要圍繞自己的經歷、專業,每個人不太相同,不多贅述人力面試官:(1)對公司的認識、了解情況(2)認為自己在這個崗位上有什么優勢
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- 匿名用戶 面試了職位: 行政 2022-02-22
- 面試過程:通過網上申請得到面試機會,首先要求填寫簡歷,要求自我介紹要求自我介紹對管理的看法組織架構首先是簡單的初試,問的問題相對比較簡單很容容易就過了。之后是筆試,筆試有10道選擇,是專業知識,2道策劃題,一道案例分析。題目算適中。之后是一對一的面試,這個就比較難了。面試官出的都是很專業的題目,之前沒有準備,回答的一塌糊涂。因為是做營銷策劃,所以基本都和營銷策劃有關。除此之外,還問了諸如一些職場潛規則的問題。之后回家后還有一個網絡測評,2個小時,包括IQ,性格,語文基礎知識等。面試官問的面試題:要求自我介紹對管理的看法組織架構談了一些專業的看法,工作的成績,對公司的了解程度,工作中出現的問題及解決對策首先是簡單的初試,問的問題相對比較簡單很容容易就過了。之后是筆試,筆試有10道選擇,是專業知識,2道策劃題,一道案例分析。題目算適中。之后是一對一的面試,這個就比較難了。面試官出的都是很專業的題目,之前沒有準備,回答的一塌糊涂。因為是做營銷策劃,所以基本都和營銷策劃有關。除此之外,還問了諸如一些職場潛規則的問題。之后回家后還有一個網絡測評,2個小時,包括IQ,性格,語文基礎知識等。
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- 匿名用戶 面試了職位: 財務崗 2022-02-22
- 面試過程:是集中到大學城面試的,幾個學校的混打人很多,從2點等到了4點才進去群面,8個人,第一次群面,又第一個發言,自然啥都不懂,當場出結果就而已二面。8進2,自然我沒有份面試官問的面試題:就說了自由討論,不能投票決定。面試官一臉冷酷,估計也是累了,反正我就見到了一個面試官,自然也沒被他提問
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- 匿名用戶 面試了職位: 綜合研究崗 2022-01-11
- 面試過程:2019.9.24寶能集團綜合研究崗面試復盤華師教4-108終于終于有面試可以參加了,秋招進行快1個月了,除了CVTE還沒去過第二家企業的面試,心情很喪,很焦躁。身邊好多同學已經收到了offer,最近吃不好睡不好,人生第一次覺得好難。最近投了很多房地產類的大集團,因為這些企業的崗位比較多,之前很多企業連簡歷都過不了,應該是背景匹配度太低了,所以最近有何張笑晗、林喜鴻復盤我們一直沒有好消息的原因,匹配度應該占很大比重。言歸正轉,這次寶能的面試共進行了兩場,第一場是群面,無領導小組討論的形式。這個對我來說很容易。6人一組,除了我之外其余都是男生。我發揮穩定,全程推進流程,控制時間,把握節奏,最后也是作為leader總結發言。但同組小伙伴也有2位同學比較亮眼,一開始輕敵了,以為他們不會有特別好的建設性意見,但發現隊友也很強后,這時候就自己創造機會,禮貌而又很有道理的回懟了他們兩句??偨Y發言,由于筆記記得比較凌亂,所以有一條補充的點忘記說了,雖然我們組的總結比另外一個小組好,但是這個失誤讓我們少了亮點,檢討自己一秒鐘。以后群面的筆記要寫的整齊、顯眼、有邏輯,不可以隨意找地方亂寫。第二面是1V1面試,主考官年紀看起來有點大,說話的聲音也是很小,好像應該是技術面試官。整個過程節奏比較慢,考官好像對我的簡歷沒有特別大的興趣,我簡歷上寫的他基本都沒有問,是我在回答問題的時候故意帶入,進行補充解釋的。崗位要求上面,之前理解的有一點偏差,其實除了溝通協調、學習能力外,還很注重寫作分析能力,這一點我面前準備沒有注意到,面試時經考官提醒才猛然發覺,趕快補充說明了我寫了很多策劃書和新聞稿,但是忘記和他說黨建寫作和青訓營制度建設了。以后要充分了解崗位要求,面試時要時刻注意聯想、表述自己過往經歷中的匹配性經歷。今天給自己打80分,希望可以拿到這個offer。面試官問的面試題:自我介紹你對這個崗位的認識?你的經歷中有什么匹配的如果讓你去做房地產行業的調研,你會怎么展開你有什么要問我的嗎
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- 匿名用戶 面試了職位: 品牌策劃文案 2021-11-09
- 深圳品牌策劃文案面試經驗
- 面試過程:校招投遞,應該是兩輪,但是我第一輪過了以后就被告知直接通過,要和我談一下薪水了面試過程:1.先是HR小哥哥介紹了一下專業面試官,然后專業面試官問了我一些專業的問題(eg最擅長的SNS和最擅長的媒體崗位,專業和品牌策劃的關聯度,然后我自己分享了一下最近在字節跳動的社會實踐,之前在香港奧美的一些經歷和案例,還有大學的科研項目,論文發表和愛好寫作)2.HR小哥哥開始問:能不能接受在龍華上班,對于加班的看法,講一個我最引以為豪的文案策劃,用三個詞形容我自己??傮w感覺挺OK的,比之前所有面過的面試官感覺更對眼緣。之前有拿到一個咨詢公司的offer,那個HR太坑了,所以我當面拒掉了offer;華潤的吧,專業面面試官有點咄咄逼人,有種審犯人的感覺,一想到以后天天在她下面工作,我就心肝脾胃疼。SHEIN面試真實的慢,估計是海外市場嚴重受挫,然后公司沒有下達具體HC,但是面試官又不敢直接拒了我們這一池子魚ummm其他的也是在龜速進程中。offer就和愛情一樣,對重契約精神的人來說,就是有先來后到。我就選寶能啦~面試官問的面試題:專業面試官:最擅長的SNS和最擅長的媒體崗位,專業和品牌策劃的關聯度,還有對于公司產品的了解。HR面試官:能不能接受在龍華上班,對于加班的看法,講一個我最引以為豪的文案策劃,用三個詞形容我自己。
- 有難度,但有機會 感覺很不錯 面試通過 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 綜合研究崗 2021-11-06
- 面試過程:2019.9.24寶能集團綜合研究崗面試復盤華師教4-108終于終于有面試可以參加了,秋招進行快1個月了,除了CVTE還沒去過第二家企業的面試,心情很喪,很焦躁。身邊好多同學已經收到了offer,最近吃不好睡不好,人生第一次覺得好難。最近投了很多房地產類的大集團,因為這些企業的崗位比較多,之前很多企業連簡歷都過不了,應該是背景匹配度太低了,所以最近有何張笑晗、林喜鴻復盤我們一直沒有好消息的原因,匹配度應該占很大比重。言歸正轉,這次寶能的面試共進行了兩場,第一場是群面,無領導小組討論的形式。這個對我來說很容易。6人一組,除了我之外其余都是男生。我發揮穩定,全程推進流程,控制時間,把握節奏,最后也是作為leader總結發言。但同組小伙伴也有2位同學比較亮眼,一開始輕敵了,以為他們不會有特別好的建設性意見,但發現隊友也很強后,這時候就自己創造機會,禮貌而又很有道理的回懟了他們兩句??偨Y發言,由于筆記記得比較凌亂,所以有一條補充的點忘記說了,雖然我們組的總結比另外一個小組好,但是這個失誤讓我們少了亮點,檢討自己一秒鐘。以后群面的筆記要寫的整齊、顯眼、有邏輯,不可以隨意找地方亂寫。第二面是1V1面試,主考官年紀看起來有點大,說話的聲音也是很小,好像應該是技術面試官。整個過程節奏比較慢,考官好像對我的簡歷沒有特別大的興趣,我簡歷上寫的他基本都沒有問,是我在回答問題的時候故意帶入,進行補充解釋的。崗位要求上面,之前理解的有一點偏差,其實除了溝通協調、學習能力外,還很注重寫作分析能力,這一點我面前準備沒有注意到,面試時經考官提醒才猛然發覺,趕快補充說明了我寫了很多策劃書和新聞稿,但是忘記和他說黨建寫作和青訓營制度建設了。以后要充分了解崗位要求,面試時要時刻注意聯想、表述自己過往經歷中的匹配性經歷。今天給自己打80分,希望可以拿到這個offer。面試官問的面試題:自我介紹你對這個崗位的認識?你的經歷中有什么匹配的如果讓你去做房地產行業的調研,你會怎么展開你有什么要問我的嗎
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- 匿名用戶 面試了職位: 總經理助理 2021-11-06
- 面試過程:一開始是對方公司主動邀約我過去面試是在網站上搜索到我的簡歷覺得可以,去了之后是總經理進行的面試。面試內容主要是:首先是做了一下自我介紹,然后詢問了我對寶能是否了解,什么時候可以到崗,住在哪里,是否介意出差(每兩周會去一趟總部進行會議述職的機會),問我是否有婚嫁打算,期望的薪資是多少(我進行了回答,面試官說會比這個還高)。隨后我問了一些關于崗位內容以及發展問題。面試官是部門經理,很和藹,所以總體都很好。第二天因為自己是??扑詻]有錄取,對方表示后期希望可以合作。面試官問的面試題:1.進行自我介紹2.薪資要求3.什么時候可以到崗4.有沒有考慮結婚生子5.是否介意出差6.現在住在哪里7.明年上學會不會影響上班等
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- 匿名用戶 面試了職位: 品牌策劃文案 2021-11-06
- 面試過程:校招投遞,應該是兩輪,但是我第一輪過了以后就被告知直接通過,要和我談一下薪水了面試過程:1.先是HR小哥哥介紹了一下專業面試官,然后專業面試官問了我一些專業的問題(eg最擅長的SNS和最擅長的媒體崗位,專業和品牌策劃的關聯度,然后我自己分享了一下最近在字節跳動的社會實踐,之前在香港奧美的一些經歷和案例,還有大學的科研項目,論文發表和愛好寫作)2.HR小哥哥開始問:能不能接受在龍華上班,對于加班的看法,講一個我最引以為豪的文案策劃,用三個詞形容我自己??傮w感覺挺OK的,比之前所有面過的面試官感覺更對眼緣。之前有拿到一個咨詢公司的offer,那個HR太坑了,所以我當面拒掉了offer;華潤的吧,專業面面試官有點咄咄逼人,有種審犯人的感覺,一想到以后天天在她下面工作,我就心肝脾胃疼。SHEIN面試真實的慢,估計是海外市場嚴重受挫,然后公司沒有下達具體HC,但是面試官又不敢直接拒了我們這一池子魚ummm其他的也是在龜速進程中。offer就和愛情一樣,對重契約精神的人來說,就是有先來后到。我就選寶能啦~面試官問的面試題:專業面試官:最擅長的SNS和最擅長的媒體崗位,專業和品牌策劃的關聯度,還有對于公司產品的了解。HR面試官:能不能接受在龍華上班,對于加班的看法,講一個我最引以為豪的文案策劃,用三個詞形容我自己。
- 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 主管級人事專員 2021-11-05
- 惠州主管級人事專員面試經驗
- 面試過程:我是通過網申獲得機會。面試官一共是兩個人首先是自我介紹,然后人力問了我的期望薪資,為什么會選擇甲方。時間大概有二十幾分鐘。面試官問的面試題:要求自我介紹對管理的看法組織架構談了一些專業的看法,工作的成績,對公司的了解程度,工作中出現的問題及解決對策
- 有難度,但有機會 感覺一般 有機會通過 網絡招聘
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面試難度
- 很簡單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
6.0
數據源于找工易用戶,更新于2022-02-22
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