深圳市德科信息技術有限公司（簡稱：德科信息）是由一批資深的it行業專家共同組建的以信息咨詢、行業解決方案、軟件運營及it服務為主的綜合性it服務企業，公司總部位于國家高新技術開發區－深圳市南山高新產業園，并在廣州、西安、南京等三個城市設有分支機構。
德科信息在銀行/保險/證券、移動互聯、終端研發、教育、醫療衛生及制造業等領域積累了豐富的行業經驗，具備專業的it服務能力。為客戶提供it咨詢、解決方案和外包服務，包括企業解決方案、應用軟件開發和維護、企業應用系統代維及管理、質量保證和測試、研究與開發、基礎設施外包和業務流程外包等服務，幫助客戶降低成本實現投資收益最大化，并使客戶更專注于自身核心業務。

企業文化

公司愿景
與客戶共同成長，成為卓越的it服務提供商。

公司使命
通過組織與過程的持續改進、領導力與員工競爭力發展、開放式創新，使德科信息成為優秀的綜合it服務提供商。

核心價值觀
創新、專業、服務

薪資福利

薪資結構
薪酬結構包括固定工資、交通補助、通訊補助等項目，實行年底雙薪年終獎。同時，內部轉正員工還享受帶薪年假制度。

員工福利

五險一金：享受國家規定的養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
帶薪年假：除法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外，工作滿一年以上的員工，根據工作年限可享受 5-12天的帶薪年假；
薪資調整：工作滿半年以上的員工可享受一年有兩次加薪的機會，為保證其“公平公正”的原則，實行月度績效考核成績進行評定薪資調整的機會及幅度。
生活福利：提供員工生日禮品及宴會活動；提供一年一次旅游度假活動及部門活動經費。
特殊獎勵：為激勵員工的工作積極性，德科信息公司為員工制定了一系列的特殊獎勵，如月度考核優異者，可享受獎勵禮品，如深圳各大景區的門票、電影票、正版技能書籍、電話費充值卡、超市購物卡等。

發展空間
德科信息公司設計了一整套員工職業發展體系，為不同能力和興趣的員工量身定做了管理和專業技術雙通道發展機制，通過建立職業發展規劃機制，保障各級主管領導關心員工成長，定期與員工共同明確發展方向，評估能力差距，制定職業發展計劃。