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          1. 南通同策房產咨詢有限公司

            8 .2

            • 南京
            • 100-499人
            • 民營企業
            • 雙休
            • 社保
            • 正式合同
            • 周末雙休
            • 帶薪年假
            • 餐飲補貼
            • 贊同

            南通同策房產咨詢有限公司簡介

            同策房產咨詢股份有限公司是中國領先的房地產服務企業之一,為客戶提供房地產營銷代理、商業物業運營和房地產咨詢等服務。公司現設有四個區域事業部和一個大客戶事業部,從事房地產營銷代理服務。除上海地區以外,經營范圍包括蘇州、南京、常州、杭州、重慶、北京、青島、大連、長沙、無錫等城市及其周邊地區。除此以外,同策設有商業運營事業部和咨詢與研究發展中心,分別為客戶提供商業物業運營和房地產咨詢服務。同策倡導“專業至上,服務至誠”的經營理念。由于卓越業績表現,同策在全國和上海各類專業獎項評比中屢獲殊榮。公司自2002年起,連續六年獲得上海房地產服務最高獎“金橋獎”,以及cihaf“中國房地產優秀中介代理機構”的稱號,連續四年蟬聯中國房地產策劃代理綜合實力top10。員工與企業文化同策的發展歷史,以及中國房地產服務行業的發展歷史都證明,員工隊伍的發展是企業發展的根本,團隊的能力是影響行業競爭格局的主要因素。公司致力于營造一個開放、生機勃勃的企業環境,能夠吸引優秀人才的加入;同時,提供有計劃的、針對各個發展階段不同需求的、持續的、包括人對人帶教、培訓、見習實踐、自我認知在內的各種工具和手段,營造內部員工發展的良好環境。同策相信,除了個人能力以外,有競爭力的團隊還必須建立在共同的價值觀基礎上。同策提倡這樣的企業文化:積極、尊重、坦誠、分享積極:同策相信,困難、挫折、局限,甚至沖突都只是變得更好的開始。尊重:同策強調管理上的秩序和服從,但同樣要求對員工人格發自內心的尊重。坦誠:同策接納各種個人風格和語言種類,但只接受真誠的合作與溝通態度。分享:同策信奉這樣的理念,愈是開放分享的企業,愈能創造商業價值。創業與發展歷史公司起步時,業務重點在上海的浦東新區,隨后順利擴展到整個上海市,從2001年起逐步在上海以外地區開展業務。2004年起,借助在代理行業積累的豐富項目經驗和客戶關系,同策開始涉足商業物業運營。這項新業務以存量房地產為核心,符合中國房地產行業發展的長期趨勢,也是公司分化一手房市場風險、實現穩健發展的必要。目前,公司已經在這個領域奠定了良好的發展基礎。2009年起,公司決定單立咨詢業務,尋求這個領域的長遠發展。十幾年來,同策經歷了中國房地產市場的幾個起落,也見證了伴隨房地產開發企業的整合,上海和全國的房地產服務企業所經歷的大浪淘沙的過程。在激烈的競爭中,同策逐漸成長,從十幾個人的小企業一步步地發展為今天員工約900人,各項財務業績和增長速度都處行業領先的股份制企業。今天的同策不僅憑借高水準的專業服務在業界贏得了良好的口碑,在建筑規劃、市場調研、廣告企劃、前期策劃、房產銷售、售后服務等諸多領域也形成自己特有的風格。同策的核心團隊成員大部分擁有十年以上的行業經驗,但目前的平均年齡卻不足40歲。這個年輕而成熟的團隊相信,過去十多年的歷史不過是同策發展的開始。誠聘精英為配合上海和全國各地區業務的迅速發展,現誠聘各屆社會精英加入我們的團隊。我們將為您提供有競爭力的薪資福利待遇,以及完善的職業發展機制。對于優秀員工,公司將提供充分的職業發展空間。想了解更多更具體的招聘信息及職位描述請登陸公司網站www.tospur.com。

            南通同策房產咨詢有限公司的排名

            企業好評度:
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            南通同策房產咨詢有限公司的工資

            總結歷年的工資水平

            共有1352條工資數據,來自用戶發布及網絡收集的信息

            近年工資趨勢:

            TIPS:圖表數據是根據統計當前企業全網發布職位信息數據所得,平均工資數據受用戶更新、分享等多種因素有所差異,數據僅供參考。

            南通同策房產咨詢有限公司的招聘

            查看全部 >
            開啟新的工作(321)

            共有321條招聘職位數據,最新時間為:2024.01.13

            南通同策房產咨詢有限公司的需求

            總結歷年的職位需求

            共有321條需求數據,來源于該企業全網職位發布數據,該統計數據僅供參考;

            • 職位需求數:
              79 79 統計近一年職位數據所得
            • 招聘地區分布: 招聘學歷分布:
              • 其他
                本科
                其中其他學歷占比最大,83.54%
            • -32% 2021年
              +98% 2020年
              +9% 2019年
              -27% 2018年
              職位需求增長速度:
              -32% -32% 2021年相較于2020年
            溫馨提示:

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