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- 匿名用戶 北京 資本市場部
- 對公司評分:
- 總體工作氛圍非常好,工作強度不高
- 是什么原因吸引你加入該公司?總體工作氛圍非常好,工作強度不高,人際關系融洽,行業地位較高,對未來的求職是一個非常不錯的背書。公司工作時間怎樣?能準時17:00下班,加班情況不多,時長也可以接受,實習生不存在年假,每周末都可以休息,極少安排加...
- 2021-12-20
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- 匿名用戶 廣州 柜臺專員
- 對公司評分:
- 愿意。待遇還可以。主要還是得看公司總經理
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?愿意。待遇還可以。主要還是得看公司總經理。好的總經理,柜臺7000千左右。聽說有的柜臺,才2.3千,這真的取決于你在那個營業部公司工作氛圍與團隊怎樣?還可以。我們這個營業部都是年輕人。不會有代溝,總經理也好說話...
- 2021-10-26
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- 匿名用戶 管培生
- 對公司評分:
- 一般每年都有機會,但是幅度不會很大
- 公司漲工資時長及漲幅?一般每年都有機會,但是幅度不會很大,還是要熬資歷。漲幅的話還是看具體成績以及業績還有部門業績,以及市場。公司薪酬體系體系完善,每次漲幅都會給一個具體說明。公司工作時間怎樣?公司一般加班時間還是看部門,一般都不會加太多班...
- 2021-10-11
國泰君安有帶薪年假嗎?
- 有帶薪年假 69.61% 71票
- 沒有或很少 30.39% 31票
說明:關于國泰君安帶薪年假情況怎么樣,102名網友參與投票, 71票(69.61%)反饋有帶薪年假,31票(30.39%)反饋沒有或者很少。
國泰君安是否有年終獎?
- 有年終獎 68.6% 59票
- 沒有年終獎 31.4% 27票
說明:關于國泰君安是否有年終獎, 86名網友參與投票,59票(68.6%)反饋有年終獎,27票(31.4%)表示沒有年終獎。
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位帶薪年假情況:
- 客戶經理: 【備注】工資面議職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、交通補助、通訊補助、節日福利、采暖補貼
- 信息技術專員(營業部): 【工資面議】職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、交通補助、通訊補助、節日福利、采暖補貼
- 理財顧問崗(長樂): 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、房補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢職位亮點:國內Top3頭部券商
- 財富管理部總監: 職位福利:五險一金、績效獎金、房補、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、補充醫療保險
- 理財經理-邯鄲: ws/branchnotice/event-230918.html職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、住房補貼、企業年金職位亮點:夢想啟航
- 理財經理-滄州: ws/branchnotice/event-230918.html職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、住房補貼、企業年金職位亮點:夢想啟航
- 金融理財顧問-保定: ws/branchnotice/event-230918.html職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、住房補貼、企業年金職位亮點:夢想啟航
- 理財經理: 、正式合同,具有競爭力的薪酬;2、五險二金(公積金、企業年金)、補充醫療、親屬慰問金、節日慰問、帶薪年假、住房補貼、交通補貼和餐補等;3、人才培養計劃完善,有良好的晉升空間
- 理財顧問崗(漳州): 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、房補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢職位亮點:國內Top3頭部券商
- 投資顧問(酒泉營業部): 會黃金培訓體系:針對不同崗位,不同部門提供定制化培訓資源職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、交通補助、節日福利、餐補
帶薪假期知識推薦:
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2021-03-10
停工停產期間待遇如何計算
(一)停工、停產在一個工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開始停產,則15日至月底期間的工資應該按照勞動合同規定的標準支付。換句話說,這段期間因單位原因停工、停產的,視為員工仍...
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2021-03-10
什么病可以申請醫療期
醫療期的申請與疾病的種類無關,不論是什么疾病,只要醫生認為應該休息,就應核定醫療期,根據本人工齡長短確定醫療期的期限?!镀髽I職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條:醫療期是企業職工因患病或非因工負傷停...
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2021-03-10
哺乳假的規定是什么
關于國家的相關規定,主要有以下幾個方面:1、《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多...
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2021-03-10
年假規定
年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...
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2021-03-10
國慶假期的工資怎么算的
國慶節放假工資怎么算《勞動法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資...
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2021-03-10
三八婦女節放假嗎
三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定,出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節屬于法定假日。休假待遇:《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放...
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2021-03-10
春節放假工資怎么算
一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資,按照勞動法等相關律規定,用人單位法定節假日期間應當向勞動者支付勞動報酬,春節屬于法定節假日,用人單位如果沒有足額支付工資或者扣工資,勞動者可以向用人單位主張。法...
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2021-03-10
休探親假扣工資嗎
《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。探親假,是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,職工享有保留工作崗位...
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2021-03-10
陪護假工資怎么計算
陪護假工資怎么計算目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為1...
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2021-03-10
請喪假需要什么條件
休喪假的條件是什么喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬,指和自己...
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