-
- 匿名用戶 副經理
- 對公司評分:
- 過節補貼,公積金,年終獎,每年一次的旅游
- 公司福利怎樣福利?過節補貼,公積金,年終獎,每年一次的旅游,店內旅游,公司年會,沒有房補,沒有交通補貼,不提供吃住。公司的工作節奏怎么樣?快節奏運營,下班偶爾會不準時,工作強度比較打,沒有加班補貼,自愿加班。事情比較多。做不完就自能加班。公...
- 2021-11-10
-
- 匿名用戶 鎮江 副經理
- 對公司評分:
- 員工餐,生日當月100元餐廳消費報銷
- 公司福利怎樣福利?員工餐,生日當月100元餐廳消費報銷,辦理健康證補貼,有五險一金,有年假,按照年限逐年增長,有一些大公司是差不多的公司的工作節奏怎么樣?上班節奏較快,特別是周六周日還有節假日,過年期間尤為忙,一般不能按時下班,周六日上班較...
- 2021-10-28
無錫肯德基有限公司有帶薪年假嗎?
- 有帶薪年假 70.37% 57票
- 沒有或很少 29.63% 24票
說明:關于無錫肯德基有限公司帶薪年假情況怎么樣,81名網友參與投票, 57票(70.37%)反饋有帶薪年假,24票(29.63%)反饋沒有或者很少。
無錫肯德基有限公司是否有年終獎?
- 有年終獎 57.89% 11票
- 沒有年終獎 42.11% 8票
說明:關于無錫肯德基有限公司是否有年終獎, 19名網友參與投票,11票(57.89%)反饋有年終獎,8票(42.11%)表示沒有年終獎。
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位帶薪年假情況:
- 肯德基樓面經理-宜興市: 套餐、家族活動、團建、公司提供雇主責任險,愛心互助基金計劃、員工心理熱線、畢業繳納五險一金,享受帶薪年假、帶薪病假等
- 門店運營 餐飲管理-無錫經開區: 保險、住房公積金;4、試用期四個月,從入職第一個月就繳納五險一金5、入職第一年即有10個工作日的全薪年假
- 儲備干部(做五休二、8小時工作)-無錫就近安排: (子;住房公積金;4、試用期四個月,從入職第一個月就繳納五險一金5、入職第一年即有10個工作日的全薪年假
- 儲備干部-無錫惠山區: 及當地最高比例繳納)還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)-工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,法定節假日三倍薪資,婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期,讓你獲得充分放松
- 儲備店長 做五休二-無錫新吳區: 及當地最高比例繳納)還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)-工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,法定節假日三倍薪資,婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期,讓你獲得充分放松
- 儲備店長 管理培訓生-無錫新吳區: -五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)-工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起
- 餐飲儲備經理/店長-宜興: -五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)-工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起
- 儲備經理 管培生-江陰: -五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)-工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起
- 肯德基樓面經理-泰州市: 套餐、家族活動、團建、公司提供雇主責任險,愛心互助基金計劃、員工心理熱線、畢業繳納五險一金,享受帶薪年假、帶薪病假等
- 無錫和暢肯德基全職服: 薪資:全職:起薪2950-3050/月,超過167小時部分按1.5倍計薪,繳納當地五險一金,享受帶薪年假5-10天,法定節假日上班享受3倍工資
帶薪假期知識推薦:
查看全部 >-
2021-03-10
停工停產期間待遇如何計算
(一)停工、停產在一個工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開始停產,則15日至月底期間的工資應該按照勞動合同規定的標準支付。換句話說,這段期間因單位原因停工、停產的,視為員工仍...
-
2021-03-10
什么病可以申請醫療期
醫療期的申請與疾病的種類無關,不論是什么疾病,只要醫生認為應該休息,就應核定醫療期,根據本人工齡長短確定醫療期的期限?!镀髽I職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條:醫療期是企業職工因患病或非因工負傷停...
-
2021-03-10
哺乳假的規定是什么
關于國家的相關規定,主要有以下幾個方面:1、《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多...
-
2021-03-10
年假規定
年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...
-
2021-03-10
國慶假期的工資怎么算的
國慶節放假工資怎么算《勞動法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資...
-
2021-03-10
三八婦女節放假嗎
三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定,出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節屬于法定假日。休假待遇:《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放...
-
2021-03-10
春節放假工資怎么算
一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資,按照勞動法等相關律規定,用人單位法定節假日期間應當向勞動者支付勞動報酬,春節屬于法定節假日,用人單位如果沒有足額支付工資或者扣工資,勞動者可以向用人單位主張。法...
-
2021-03-10
休探親假扣工資嗎
《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。探親假,是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,職工享有保留工作崗位...
-
2021-03-10
陪護假工資怎么計算
陪護假工資怎么計算目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為1...
-
2021-03-10
請喪假需要什么條件
休喪假的條件是什么喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬,指和自己...
大家都關注的企業推薦
企業薪酬
-
關注職夢家
找工作求職面試必備
- 微信掃一掃 關注職夢家
-
千萬公司員工點評
工資爆料一手掌握