四川藍潤實業集團有限公司簡介
四川藍潤實業集團有限公司創立于2002年。曾榮獲“中國綠色住宅開發示范區”、“四川100強重點民營企業”等多項榮譽?,F已發展成為一個以房地產開發為核心,以住宅開發和服務為主導,商業地產開發為輔助,立足西南布局全國的產業集團。下轄成都、達州、大竹叁大區域公司,擁有員工1000余人,有下屬控股企業十余家,在北京、內蒙等地也有業務。2013年,藍潤地產西南區域公司取得銷售60億元的佳績,同時在2014年第一季度藍潤地產成都公司就有叁項指標位列市場前列,銷售面積排名第四,銷售套數排名第五。
2010年,藍潤地產全面進軍成都房地產市場,目前在成都成功推出溫江“睿城”項目的同時,也在雙流及錦江獲取3宗土地,以“藍潤春天”系住宅產品為主線,全力打造民生型住宅。目前航空港“藍潤棠湖春天”項目已進入2期開發與銷售階段,“錦江春天”及雙流“華府春天”項目也前后開盤亮相;隨后推出了以“藍客”系為主線位于熊貓大道的“藍客城”也在2014年1月拉開序幕;同時位于東客站的“藍潤中心”標志著藍潤地產跨入綜合體項目的一個巨大的轉折點;2013年12月20日,再度斬獲東叁環以內龍潭寺項目并著手籌備開發;2014年,棠湖區域新獲得1塊,建設路東區音樂公園新獲得1塊,錦江區東叁環東村板塊新獲得2塊。不到四年時間,藍潤地產在成都區域已有項目11個(含綜合體項目1個)。
未來,藍潤地產將堅持“藍潤速”,以提高在一線省會城市市場占有率,同時在全國地級城市拓展業務并行的兩條主線為發展戰略,打造企業核心競爭力。
藍潤以高度的社會責任感積極投身社會公益慈善事業,建立希望小學并長期致力于扶貧救災、就業促進、和諧社區等公益慈善事業,累計捐款捐物盡1200萬元。
在“夢想成就卓越”的核心價值觀引導下,藍潤全面推行職業經理人的現代企業管理制度。在致力于提升員工職業化及專業化程度的同時,公司提出了“打造陽光團隊”的口號,致力于營造能充分發揮員工才干的工作氛圍。讓員工伴隨企業快速成長。藍潤也將通過提供完善的個人發展計劃、具有競爭力的薪酬激勵制度和企業文化吸引來自各行業的優秀人才,以專業精神及人本關懷對待每一個環節,打造輝煌的藍潤事業!
市場在觀望?客戶在觀望?我們不觀望!
藍潤地產2014“春耕計劃”第二季現場大型招聘會來啦!
應聘方式:因應聘人
四川藍潤實業集團有限公司的排名
- 成都人氣企業招聘排名 排名第 3
- 成都金融人氣企業招聘排名 排名第 1
- 全國人氣企業招聘排名 排名第 218
- 成都金融/保險/證券人氣企業招聘排名 排名第 1
- 成都房地產人氣企業招聘排名 排名第 2
四川藍潤實業集團有限公司的工資
共有162條工資數據,來自用戶發布及網絡收集的信息
TIPS:圖表數據是根據統計當前企業全網發布職位信息數據所得,平均工資數據受用戶更新、分享等多種因素有所差異,數據僅供參考。
四川藍潤實業集團有限公司的需求
共有214條需求數據,來源于該企業全網職位發布數據,該統計數據僅供參考;
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職位需求數:42 42 統計近一年職位數據所得
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-70% 2021年
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+541% 2020年
職位需求增長速度:-70% -70% 2021年相較于2020年 -
四川藍潤實業集團有限公司的面試
查看全部 >共有2條四川藍潤實業集團有限公司面試數據
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2021-11-22
(成都)資產專員面試經驗-成都資產專員面試經驗
面試過程:面試比較簡單,問了一些工作內容,簡歷上的東西,和對該工作的看法,然后是提問,問了一些日常問題,該怎么處理等等,然后就是反問。面試官問的面試題:1、為什么離職,具體說一下原因什么的。2、未來的職業規劃。
面試職位: 資產專員
- 有難度,但有機會
- 感覺一般
- 面試未通過
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2021-11-10
(南充)銷售人員面試經驗-南充銷售人員面試經驗
面試過程:首先是在售樓部先等待面試官。然后見面后先進行詳細的自我介紹,然后分享自己的銷售經歷,然后結束面試官的拷問。面試官問的面試題:自己的工作戰績怎么樣?分析自己的優劣勢?談談行業中對手項目的可取點,說出為什
面試職位: 銷售人員
- 面試通過了
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- 中文名稱 四川藍潤實業集團有限公司
- 企業性質 其他性質
- 所屬行業 金融
- 公司所在地 成都
- 詳細地址 成都市武侯區聚龍路168號附1號
- 注冊資金 660000萬人民幣
- 工商注冊號 510000000009733
- 統一信用代碼 91510000665368440K
- 組織機構代碼 665368440
- 經營狀態 存續
- 成立日期 2007-08-16
- 營業期限 3999-01-01
- 該企業工商校驗數據由天眼查提供
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