斐樂招聘新員工有正式合同和五險一金嗎?
通過網友的爆料,斐樂是有簽訂勞動合同與五險一金; 其中共有31位網友提供了該企業有簽訂勞動合同 以及20位網友提供了有五險一金的數據。
斐樂 簽訂正式勞動合同情況:
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- 有簽訂正式勞動合同
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- 沒有簽訂合同
- 斐樂有無幫員工購買五險一金:
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我們來看下,該企業還有其他什么福利:
該企業最多的福利是獎勵類(崗位津貼,工齡獎,績效獎金等); 如果您還知道該企業有其他福利,歡迎提供給我們[爆料]。
了解該企業其他職位勞動合同與社保情況:
- FILA-大店長: 職位福利:節日福利、帶薪年假、績效獎金、五險一金、補充醫療保險、帶團隊、每年多次調薪、多次晉升機會
- FILA奧萊-杭州下沙店長(TOP3大店,月400W+): 職位福利:學歷補貼、帶薪年假、五險一金
- FILA銷售顧問: 者優先;4、性格樂觀開朗,熱愛時尚服裝行業;????福利待遇:1:月收入:6000-11000元2:五險
- FILA銷售顧問(環球/樂天兒童): 業道德;3.具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;4.年齡20-35歲,身體健康,形象氣質佳;繳納五險
- 溫州大西洋奧萊FILA銷售顧問: 福利待遇:1、入職即繳納五險2、每年免費發放8套工服
- FILA零售管培生: 部【企業福利】1-每年2-4次周期性的晉升;2-享受全年9000元現金券+2400元/季五折券;3-五險一金、本科及以上享受年度體檢、帶薪休假等
- 斐樂店長(城中萬達): 康,陽光有朝氣;職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、節日福利、五險一金
- 柳州銷售主管/大店長: 職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、節日福利、五險一金
- FILA店長(南通): 力,具備強烈的營銷意識、良好的溝通技巧;3、掌握一定培訓技巧,團隊意識強工作時間:上六休一職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利
- FILA抖音短視頻崗位: 絲數量;4.負責對接內容合作方.創作者的運營知道及效果跟進;5.負責短視頻平臺的商務對接.商務洽談.合同簽署.活動策劃及分析
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