三方協議什么時候簽訂
小編:艷芬 12148閱讀 2020.08.22
1、三方協議簽訂時間
三方協議在畢業前簽署。三方協議，也稱為就業協議。一般來說，畢業前每年六月前簽字是正常的。
三方就業協議書有效期是自簽約日起至畢業生到用人單位報到為止。過了這個有效期則協議無效。
三方協議的有效期為三年。如果原協議具有勞動合同的基本條款，如明確報酬、期限和工作性質等，則應視為勞動合同。只要此后沒有更換或變更新合同，雙方就應該履行合同，合同有效。
2、三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到時簽訂、用人單位正式接收后自行終止。
3、特別要注意的是，三方協議在你畢業后到公司報到以后就無效了，因為此時學校已經從責任體中脫離。因此到公司報道時一定要簽訂書面勞動合同。如果用工滿一個月還未簽勞動合同，從這時開始，公司每月應按照二倍工資發放。
三方協議在畢業前簽署。三方協議，也稱為就業協議。一般來說，畢業前每年六月前簽字是正常的。
三方就業協議書有效期是自簽約日起至畢業生到用人單位報到為止。過了這個有效期則協議無效。
三方協議的有效期為三年。如果原協議具有勞動合同的基本條款，如明確報酬、期限和工作性質等，則應視為勞動合同。只要此后沒有更換或變更新合同，雙方就應該履行合同，合同有效。
2、三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到時簽訂、用人單位正式接收后自行終止。
3、特別要注意的是，三方協議在你畢業后到公司報到以后就無效了，因為此時學校已經從責任體中脫離。因此到公司報道時一定要簽訂書面勞動合同。如果用工滿一個月還未簽勞動合同，從這時開始，公司每月應按照二倍工資發放。
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