杭州旗捷科技有限公司成立于2007年，是一家具有專業集成電路設計與應用能力的高新技術企業，公司致力于成為國際領先的打印耗材解決方案提供商。公司專注于打印耗材芯片的設計、開發和生產，擁有自主獨立知識產權的產品，多年來推出了數千余款型號的產品，廣受國內外知名客戶的好評，所在行業市場占有率已經超過20%，業內排名穩居第二。經過數年的行業深耕，旗捷建立了一套行之有效的產品開發機制，培養出了具有極強執行力的研發團隊，成功推出了全系列打印耗材專用芯片產品。公司多款產品在性能、功能和品質方面都達到了全球范圍內行業領先水平，產品包括連續供墨芯片系列、帶噴頭墨盒的再生柔性版芯片、原裝再生芯片等。
公司推崇“坦誠、責任、共贏”的公司文化，我們是技術型公司，有著年輕的氛圍，激情的沒有森嚴的等級制度，關注員工的成長和感受，公司員工以80后、90后為主，非常的年輕和具有活力。近幾年公司發展非常迅勐，三年銷售總業績翻了三番，公司也一直遵循“與時俱進”的原則，不斷完善和提升公司的內部管理。在員工薪酬模塊我們設立了績效獎金、項目獎金、年終獎金、年度調薪機制等各類獎金和薪資制度，以確保員工的薪酬水平；在員工培訓模塊，我們更多的關注內部培訓，設立研發團隊的崗位技能培訓和內部經驗分享機制，生產團隊一線員工的幫帶機制，銷售團隊的定期產品知識培訓考核等，為廣大員工提供了廣闊的學習和晉升機會。對于未來的發展，公司仍將關注人才的培養，不斷的探索和開發合適的資源，讓員工能在旗捷的平臺上更快的成長。
公司現有場地2000平方米，其中研發場地1000平方米，并在不斷擴展當中。旗捷非常注重知識產權的投入，擁有多名經驗豐富的專利工程師和專為技術專利產品開發的技術團隊，技術團隊中的成員包含測試分析、設計和應用工程師。在知識產權體系的管理上，涉及了專利預警、專利分析以及自主專利申請。
旗捷將本著“專業、快速、低成本、高質量”指導方向繼續開拓奮進、不斷創新，實現與更多合作伙伴的共贏！

薪酬福利
薪酬組成：基本工資+績效工資+各類福利津貼+年終獎金
其他獎金：研發團隊享有項目獎金，銷售團隊享有提成薪資
保險福利：社會保險、意外傷害及家財損失險、職工醫療；
假期福利：雙休、法定節假日、年休假、病假、婚假、產假等；
關懷福利：餐費補貼、加班補貼、節日福利、生日禮物、結婚禮金、生育禮金、健康體檢、高溫福利等等。
成長福利：公司為員工提供每年一次的調薪機會，設立豐富的培訓課程，為員工提供廣闊的學習和晉升機會。

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