康斯特招聘新員工有正式合同和五險一金嗎?
通過網友的爆料,康斯特是有簽訂勞動合同與五險一金; 其中共有55位網友提供了該企業有簽訂勞動合同 以及37位網友提供了有五險一金的數據。
康斯特 簽訂正式勞動合同情況:
-
- 有簽訂正式勞動合同
-
- 沒有簽訂合同
- 康斯特有無幫員工購買五險一金:
-
我們來看下,該企業還有其他什么福利:
該企業最多的福利是福利類(包吃,包吃包住,餐補等); 如果您還知道該企業有其他福利,歡迎提供給我們[爆料]。
了解該企業其他職位勞動合同與社保情況:
- 采購員(J10001): 貨情況,及時匯總信息整理給部門經理3、接收及核實到貨物資,清點、核對品類4、參與供應商管理及簽署各項合同及技術協議
- 行業銷售經理(J10083): 檔案;5.協助上級制定銷售戰略、銷售計劃和量化銷售目標6.了解和把握市場動態,及時反饋;7.做好銷售合同的簽署、執行和管理任職要求:1.本科及以上學歷,機械、電子、測控類工科專業優先
- 機械工程師(J10053): 學習,理解、認同企業文化,融入產品開發團隊;5具有傳感器、儀表行業或產品設計工作經驗優先;職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利
- 普工/操作工(J10055): 職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、餐補、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工旅游
- 工藝工程師(NPI): 職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利
- 數控車編程(J10021): 其他特殊要求:會用編程軟件編程優先考慮技能要求:熟練使用車銑復合機床,編程和操作職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、餐補、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工旅游
- 高校行業銷售經理(J10083): 檔案;5.協助上級制定銷售戰略、銷售計劃和量化銷售目標6.了解和把握市場動態,及時反饋;7.做好銷售合同的簽署、執行和管理任職資格:1.本科及以上學歷,機械、電子、測控類工科專業優先
- 銷售工程師(安徽區): 完成本地區下達的各項銷售指標2.負責獨立或配合實施本人銷售管轄內客戶公關、推廣、策劃,商務談判,簽訂合同,貨款回收,客戶維護
- 銷售工程師(J10076): 成本地區下達的各項銷售指標;2.負責獨立或配合實施本人銷售管轄內客戶公關、推廣、策劃,商務談判,簽訂合同,貨款回收,客戶維護
- 銷售工程師(J10076): 地區下達的各項銷售指標;r 2.負責獨立或配合實施本人銷售管轄內客戶公關、推廣、策劃,商務談判,簽訂合同,貨款回收,客戶維護
勞動合同&社保知識推薦:
查看全部 >-
2020-08-22
勞動合同簽訂陷阱
一、在簽訂勞動合同時應注意不要簽訂下面幾種合同1、口頭合同。有的企業不以書面形式與勞動者訂立合同,只是口頭約定工資、工時等,一旦發生糾紛,雙方各執一詞,由于缺乏書面文字證據,農民工往往有口難辨;2、“...
-
2020-08-22
簽訂三方協議違約有什么后果
《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金,從實際情況來看,就業違約多為畢業生違約。畢業生違約,除本...
-
2021-03-12
公司按最低工資交社保合法嗎
用人單位為職工繳納社會保險的,應該按實際工資足額繳納,如果按當地最低工資標準繳納,是不合法的?!吨腥A人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不...
大家都關注的企業推薦
企業薪酬
-
關注職夢家
找工作求職面試必備
- 微信掃一掃 關注職夢家
-
千萬公司員工點評
工資爆料一手掌握