喜臨門面試
我要分享 +共有10條喜臨門家具股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 咨詢熱線/呼叫中心客服 2022-08-08
- 面試后大概2天收到面試結果,面試問題有:01.待遇問題;02.之前工作經驗;03.哪里人。
- 有難度,但有機會 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 儲備干部 2022-08-06
- 面試后大概5-7天收到面試結果,面試問題有:01.對公司的了解情況;02.學校里的情況;03.意向薪資。做了考試測試,多為邏輯思維類題目,問了一些簡單的問題,儲備干部多是問學校的情況,具體看試卷分數,檢驗個人邏輯思維能力是否過關。
- 有難度,但有機會 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 生產計劃管理 2022-08-06
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:01.優勢;02.入職動機;03.自我介紹。
- 有難度,但有機會 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 招商 2022-07-23
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:01.自我介紹;02.大學期間最有印象的專業課;03.自身優缺點。
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- 匿名用戶 面試了職位: 市場推廣 2022-07-21
- 杭州市場推廣面試經驗
- 面試過程:通過朋友圈知道喜臨門招聘市場推廣的信息,然后線上給hr發了我的簡歷,杭州那邊的hr與我在微信上溝通了一番,初步雙方都很滿意。于是約定了線下面試時間,面試的時候問的問題都是一些比較基礎的問題,就是自我介紹啊,目前工作狀態啊,目前工作主要內容啊,為什么離開上一家公司啊,期待的薪資待遇,負責的主要產品是什么之類的,在后面就是部門經理電話面試了,部門經理面試首先是自我介紹,上一份工作主要內容,涉及的產品線等。面試官問的面試題:1、就是自我介紹啊2、目前工作狀態啊3、為什么離開上一家公司啊4、期待的薪資待遇,負責的主要產品是什么之類的,上一份工作主要內容,涉及的產品線等。
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- 匿名用戶 面試了職位: 品牌 2022-01-11
- 杭州品牌面試經驗
- 面試過程:來喜臨門2年了,老員工憶往昔一下。我是有幾年工作經驗的,但是原來行業待遇較低,在招聘軟件上看到喜臨門各個崗位在招很多人,我應聘的是品牌部,因為是在職找的工作,所以面試前跟HRBP交流了很久,明確了自己的疑問后,才約定了面試的時間,正好部門領導和中心領導都在,兩輪面試下來就過了。當然是回去等消息,一周之后收到offer才算過的?,F在工作下來感覺喜臨門還是挺好的,畢竟這個大環境下業務穩定上升的企業不是很多了,且行且珍惜吧。面試官問的面試題:為什么選擇換工作呢?是因為那些事情想換工作了,主要原因是什么?是否能接受偶爾加個班?期待的薪資是多少?前期的待遇是否能接受落差感,對未來的規劃是什么?
- 面試難度一般 感覺很不錯 面試通過 網絡招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 杭州 2022-01-11
- 內容編輯杭州面試經驗
- 面試過程:我有一段在喜臨門的實習經歷,分享一下當時的面試,希望能夠幫助到找實習工作的小伙伴,我應該算是校園招聘,當時獲得招聘信息的途徑是在學校舉辦的招聘會上,后面真正面試的時候,因為疫情原因所以是線上面試的,所以簡歷信息也是制作了一份電子版的發給了hr,在線上一共經歷了兩輪面試,第一輪是hr面試,主要是了解一下簡歷上的在校經歷,以及介紹一下喜臨門的工資和福利待遇,第二輪是部門主管面試,問了一些專業課知識,以及一些遇到一些事件時該如何解決,總之做好充分的準備就可以順利通過的,這一段實習經歷給我的感覺非常不錯,喜臨門是一個具有包容性的大公司。面試官問的面試題:在校都參加過那些文娛活動,在成長經歷中有參加過作文比賽類似的比賽嗎,獲獎情況怎樣?對喜臨門公司的產品了解有哪些
- 有難度,但有機會 感覺很不錯 面試未通過 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 人事/行政專員 2022-01-11
- 杭州人事/行政專員面試經驗
- 面試過程:其實在面試之前你不要想著面試會問很難的問題怎么樣的,要把心態放輕松,一般面試首先都是自我介紹,如果你面試的是一個大公司,這個面試就非常重要,個人介紹就相當于把自己推銷出去,如果你有過職業經歷可能會問你為什么辭職之類的,面試也是一個溝通過程,只要你會聊天就不要緊張,都是小問題。我當時面試的時候就問了一下我的職業規劃什么的,后面因為我個人原因我沒去喜臨門,現在想想還是有些遺憾,錯過了一個發展不錯,前景好的公司。我了解的喜臨門福利大概是有些職位會有雙休(這個可能針對的是一些行政類的)、五險一金、帶薪年假、團建、節日福利之類的,待遇還是挺不錯的。面試官問的面試題:如果你有過職業經歷可能會問你為什么辭職之類的,面試也是一個溝通過程,只要你會聊天就不要緊張,都是小問題。我當時面試的時候就問了一下我的職業規劃什么的
- 面試困難 感覺很不錯 面試未通過
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- 匿名用戶 面試了職位: 生產計劃 2022-01-11
- 面試過程:是智聯上投遞的簡歷,進行初面。是面試官一對一進行面試。到之后先填面試登記表園招聘會投的簡歷,進了初面,先給我們拉進了QQ群,大概17個人分了三組,面試就是讓你做自我介紹,然后問你對銀行運營管培生這個職位是怎么看的,后來又問你為什么留在杭州,最后針對個人提問,問的都是父母工作一類的,最后問問你接不接受辦公區域的調劑,意思是可能要把你分配到比較偏僻的區。當時我在第一組,自己是本科,但是組里其他人都是碩士還有很多留學生,本科學的是漢語言,對于銀行運營一竅不通,我想我可能要涼了。一天后出了初面結果,原本17個人留了14個進復試,被刷的都是那些不接受位置調劑的,不管是不是碩士是不是海歸。所以還是挺坑的吧。面試官問的面試題:1.先做自我介紹,一分鐘以內,很隨意2.你對生產計劃這個職位是怎么看的3.出于什么原因在紹興工作4.接不接受辦公區域的調劑
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- 匿名用戶 面試了職位: 管培生 2022-01-04
- 面試過程:疫情期間,所以通過視頻面試,hr在約定時間前發了視頻,匆忙接到了,感覺比較隨意,問了簡歷相關的問題,對職業的了解,還有家庭面試官問的面試題:1簡歷上的相關經驗2家庭情況包括地區家庭成員3為什么選這個工作以及自己的優勢4對公司和這個崗位的了解
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
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- 2022年
- 2021年
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- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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- 難度一般
- 困難
- 超難
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數據源于找工易用戶,更新于2022-01-11
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