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- 匿名用戶 上海 軟件工程師
- 對公司評分:
- 大公司
- 2013-06-0819:57:48|上海公司優點:大公司,福利多有年終獎辦公地點寬敞有班車公司缺點:加班多,沒有加班費工作壓力大給求職者的建議:大公司,福利多,工作很穩定...
- 2021-11-18
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- 匿名用戶 南昌 發卡員
- 對公司評分:
- 五險一金入職滿了一年會按照比較高的標準交
- 公司福利怎樣福利?五險一金入職滿了一年會按照比較高的標準交,我馬上滿一年了,不過目前還是比較低的水平,公積金一個月200.300的樣子吧。其他福利沒有,過節可能會發點飲料啥的吧,象征性的做個樣子,都是些不值錢的東西公司工作時間怎樣?干了一年...
- 2021-11-03
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- 匿名用戶 廣州 普通柜員
- 對公司評分:
- 畢業生進去前2年免費提供住房
- 公司福利怎樣福利?畢業生進去前2年免費提供住房,有餐補每月幾百塊,節假日福利都有購物卡生日卡等,各方面待遇不錯,畢業進去的工資水平比較高公司工作時間怎樣?經常不能準時下班需要開會培訓,加班會比較晚,年假可以休,周末會值班或培訓很常見,忙的時...
- 2021-10-21
平安銀行有帶薪年假嗎?
- 有帶薪年假 69.66% 62票
- 沒有或很少 30.34% 27票
說明:關于平安銀行帶薪年假情況怎么樣,89名網友參與投票, 62票(69.66%)反饋有帶薪年假,27票(30.34%)反饋沒有或者很少。
平安銀行是否有年終獎?
- 有年終獎 70.37% 19票
- 沒有年終獎 29.63% 8票
說明:關于平安銀行是否有年終獎, 27名網友參與投票,19票(70.37%)反饋有年終獎,8票(29.63%)表示沒有年終獎。
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位帶薪年假情況:
- BK421D-私行金融顧問: 注:1、工作地點為京基100/嘉里建設廣場/深圳灣1號2、薪資面議職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利
- 銀行大堂經理: 業環境維護工資待遇:無責任底薪+營銷績效+廳堂激勵+五險一金職位福利:周末雙休、年終分紅、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金,多次晉升機會
- 銀行大堂經理: 2240-4160元)+大堂津貼(500-800元)+績效提成+五險一金+節假日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎試用期3個月
- 南昌分行培訓生(2023屆和2024屆校園招聘): 福利:五險二金(重特大疾病保險/員工+1+N家屬投保計劃/企業年金計劃)、定制行服、自助式餐廳、帶薪年假、高溫補貼、健康體檢、節日福利、生日福利、瑜伽運動等俱樂部、結婚生育禮金等福利
- 南昌分行應屆生(2023屆和2024屆校園招聘): 福利:五險二金(重特大疾病保險/員工+1+N家屬投保計劃/企業年金計劃)、定制行服、自助式餐廳、帶薪年假、高溫補貼、健康體檢、節日福利、生日福利、瑜伽運動等俱樂部、結婚生育禮金等福利
- 行長/副行長: 職位福利:五險一金、帶薪年假、不加班、節日福利、周末雙休、績效獎金
- 私人理財顧問: 、銀行工作經驗優先4.銀行正式編制,享受銀行正式員工福利待遇職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢職位亮點:1.可以自己成立團隊
- 內控合規主任: 職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、健身俱樂部、定期團建、節日福利、餐補、績效獎金
- 個貸客戶經理: 3、無經商辦企業或兼職行為4、無監管機構金融違規記錄5、無親屬回避關系職位福利:高溫補貼、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會、出差補貼
- 市場經理: 職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫療保險、帶薪年假、采暖補貼、通訊補助、定期體檢
帶薪假期知識推薦:
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2021-03-10
停工停產期間待遇如何計算
(一)停工、停產在一個工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開始停產,則15日至月底期間的工資應該按照勞動合同規定的標準支付。換句話說,這段期間因單位原因停工、停產的,視為員工仍...
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2021-03-10
什么病可以申請醫療期
醫療期的申請與疾病的種類無關,不論是什么疾病,只要醫生認為應該休息,就應核定醫療期,根據本人工齡長短確定醫療期的期限?!镀髽I職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條:醫療期是企業職工因患病或非因工負傷停...
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2021-03-10
哺乳假的規定是什么
關于國家的相關規定,主要有以下幾個方面:1、《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多...
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2021-03-10
年假規定
年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...
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2021-03-10
國慶假期的工資怎么算的
國慶節放假工資怎么算《勞動法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資...
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2021-03-10
三八婦女節放假嗎
三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定,出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節屬于法定假日。休假待遇:《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放...
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2021-03-10
春節放假工資怎么算
一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資,按照勞動法等相關律規定,用人單位法定節假日期間應當向勞動者支付勞動報酬,春節屬于法定節假日,用人單位如果沒有足額支付工資或者扣工資,勞動者可以向用人單位主張。法...
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2021-03-10
休探親假扣工資嗎
《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。探親假,是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,職工享有保留工作崗位...
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2021-03-10
陪護假工資怎么計算
陪護假工資怎么計算目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為1...
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2021-03-10
請喪假需要什么條件
休喪假的條件是什么喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬,指和自己...
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