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          1. 咨詢顧問筆試主觀題

            艷芬 1567閱讀 2020.03.04

            【導語】: 咨詢顧問面試當中主觀題的分數比重是最高的,咨詢顧問筆試會考哪些題相信沒有人能夠提前知道,小編給大家準備了一些歷年咨詢顧問筆試常見的主觀題,相信最新的考核題目就算有所變化,但是相差也不會太遠,提前了解總歸有備無患。

            咨詢顧問筆試主觀題5例

            1、管理咨詢的特性有哪些?

            管理咨詢的特性有中立性、局外性、綜合評價性、建議性和指導性。

            2、管理咨詢遵循的五大步驟是什么?

            管理咨詢遵循的五大步驟是接洽咨詢,包括初步接洽、研究回復、深入商談;預備咨詢,包括預備調查、確定課題、簽署協議;正式咨詢,包括深入調查研究、分析問題的原因、擬訂改善方案、提交咨詢報告;方案實施,包括指導實施、總結工作;最終完善,包括定期與客戶聯系、解答問題。

            3、企業結構包括哪些?

            企業結構包括:上層結構,主要是企業愿景與文化、企業戰略與組織、管理平臺;五大支柱,主要是生產管理、營銷管理、人力資源管理、研發管理、財務管理;底層基礎,主要是人個效能。

            4、設計一份質量較高的調查問卷應該做到什么?

            設計一份質量較高的調查問卷應該做到“六忌”,包括:忌提不必要的問題、忌措辭不得體、忌含義籠統、忌帶誘導性、忌題義不準確、忌題序排列不恰當。

            5、一個有效的變革管理計劃包括的內容有哪些?

            1)溝通;(2)組織設計;(3)流程變更;(4)效益實現;(5)最終用戶培訓;(6)管理;(7)小組效率;(8)知識共享;(9)股東管理。


            咨詢顧問筆試主觀題10例

            1、試述咨詢方案實施失敗的原因。

            1)方案檢測。咨詢方案形成過程的質量將在一定程度上影響實施過程的質量。分析質量、需求確認、實施規劃、變革情境。

            2)文化性格。在實施咨詢方案的時候,常常會因為沒有考慮公司的文化因素而導致失敗。主體意識、變革反應、情感信仰、政治格局。

            3)領導策略。如果實施過程不能按照計劃進行,那么?可供選擇以推動事態進展的領導策略有:無為而治、改變方式、調整期望、控制失敗。

            2.簡述企業日常技術管理的含義和基本內容。

            企業日常技術管理的含義:指直接為生產現場進行技術服務的管理工作?;緝热?/span>:環境管理、操作管理、標準化管理、技術檔案管理、工藝管理、生產設備的經常性維修、產品質量的檢測的控制等。

            3.企業產品有哪幾種定價方法?

            目前企業運用的定價方法主要有三種,即成本導向定價法、競爭導向定價法和需求導向定價法

            4.簡述現代企業生產管理的指導原則。

            指導原則有:講求經濟效益、堅持以銷定產、實行科學管理、適應市場競爭

            5.簡述產品質量戰略的類型。

            6.簡述企業物資管理咨詢的特點。

            7.試述設計戰略改善方案時的困難。

            管理咨詢組織對客戶企業需求解決的戰略課題進行咨詢后,最終要提出戰略改善方案?;蛑匦略O計戰略方案。這一工作十分艱巨,且存在很大的難度:

            困難一:在于戰略咨詢對象領域的復雜性

            困難二:同樣的戰略咨詢課題,因企業所屬行業或環境條件不同。解決的對策也不同。因此。需要因企而異,有針對性地設計戰略改善方案

            困難三:在于設計的各種戰略改善方案的評價標準有難度.要求把定量分析和定性分析相結合,作出對戰略改善方案的評價和選擇。

            總之.要做好這項工作。還要求咨詢人員捉高自身素質和水平,而達到這樣的要求需要很多的時間,故設計戰略改善方案時有很多的困難。

            8.試述企業管理組織的特征因素。

             1)管理層次管理幅度

            2)專業化程度

            3)地區分布

            4)分工形式

            5)關鍵職能

            6)集權程度

            7)規范化程度

            8)制度化程度

            9)職業化程度

            10)人員數量及結構

            9.管理咨詢的特性有哪些?

            管理咨詢的特性有中立性、局外性、綜合評價性、建議性和指導性。

            10.管理咨詢遵循的五大步驟是什么?

            管理咨詢遵循的五大步驟是接洽咨詢,包括初步接洽、研究回復、深入商談;預備咨詢,包括預備調查、確定課題、簽署協議;正式咨詢,包括深入調查研究、分析問題的原因、擬訂改善方案、提交咨詢報告;方案實施,包括指導實施、總結工作;最終完善,包括定期與客戶聯系、解答問題。



            咨詢顧問筆試主觀題15例

            1、公司人力資源管理很亂,應采用什么方法?

            2、上海一年消費多少啤酒?

            3、如果原油開采成本降為0,世界會產生什么影響?

            4、用戶手機密碼忘記,客服中心可已哪些資料作為刷機維修憑證?

            5、在接機過程中,戶己不備份資料,要求咨詢顧問幫助自己,客服人員應如何回應?

            6、咨詢顧間的接機流程是什么?接機過程中應該注意什么?

            7、什么情況下在錄單時必須備注清楚?

            8、可用服務機換機的檢測單類型有那些? (Reno之前機型)

            9、在售的OPPO保障服務有哪些?

            10、什么情況可以拒絕維修?

            11、哪些情況需要提醒用戶備份資料?

            12、電商購買的機器如何換機?

            13、回應用戶致謝對應的參考話術有?

            14、單據的維修類型為什么時,均不可錄入配件信息?

            15、OPPO的企業文化是什么?



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