銷售代表面試常見問題

銷售代表面試常見問題有哪些

1、關于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么？為什么？
2、你最典型的一個工作日是怎樣安排的？
3、為取得成功，一個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質？為什么會覺得重要？
4、若你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什么？為什么？
5、請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。
6、如果你有一百萬你會做什么？
7、請和我談一下你個人對股票的看法？
8、請講講你遇到的最困難的銷售經歷，你是怎樣勸說客戶購買你的產品的？
9、人們購買產品的主要原因都有什么？

銷售代表面試技巧

1、對事先準備好的行業及企業相關資料做一下整理，準備一份自己站在求職崗位上的對于企業后一些看法
2、找出自己適合這個企業的理由，及自身的優勢（主要是與企業有關的），適時的秀給考官看，但要懂得分寸。
3、要始終保持積極樂觀的態度，即使被宣傳退出。

銷售代表面試注意事項

1、第一印象是很重要的，整潔大方利落的裝束最起碼不會讓考官討厭你，其次如果能不經意間表現出銷售員的好品質，就更會受到對方的好感，但千萬不要刻意為之。
2、與考官對話，態度要不卑不亢，聲音清楚洪亮，同時也要主動出擊，有自己主見的人還是受人尊重的。
3、在面試中，除了你的外表和語言外，肢體和語音語調都在面試的成敗中，起了非常重要的作用。要知道，面談中肢體語言和語音語調最能另人印象深刻。
4、現場面試結束，并不代表整個面試的結束。結束以后的感謝信，和必要的電話詢問都是面試的后續動作。

銷售代表面試經驗

經驗一：
1.寒暄（溝通工作地址）（1min）
2.自我介紹（1-2min）
3.針對其介紹的工作情況提問疑點。3min
4. 銷售能力方面的問題（8min）
 銷售人員應具備的素質 開發客戶的渠道 如何尋找關鍵負責人的聯系方式 ? 與客戶溝通中最重要的關鍵點有哪些 ? 客戶為何會購買你的產品 ? 碰到棘手問題怎么處理？（例：遇到競爭對手價格偏低，如何吸引顧客購買等） ? 客戶一定要以低價購買你的產品時，該如何處理？ ? 一天的工作日程安排
面試官問的面試題：
1、如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢?
2、關于我們的產品生產線和我們的客戶群體，你了解多少?
3、關于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?
4、請告訴我你最大的優點，你將給我們公司帶來的最大財富是什么?
5、你最大的缺點是什么?
經驗二：
先是部門主管的第一輪面試，讓我先填個表單，填的信息一定要屬實，是怎么樣就是怎么樣。因為很有可能會去電話背景調查。之后就是一對一的面試。面試完了面試主管會把你的資料給到經理。再進行一輪面試
面試官提的問題：
面試主管:有了解過我們公司嗎？
對我們公司有哪些看法？ 你之前的工作為什么離職？請試著電話銷售打給我。了解我們公司產品嗎？主管把產品講完之后，請復述剛才的主營產品？了解產品之后說出自己如果從事這個工作要從那個方向去拓展業務？你為什么要做銷售？你的職業規劃是什么？你覺得你做銷售的優勢在哪里？

銷售代表必備條件

1、良好的心態。做銷售需要面對形形色色的人，各種各樣的人和事，有時候更像折磨人的東西。面對客戶的刁難、老板的施壓、同事的嘲諷等等，都需要一個良好的心態來應對。
2、健全的產品知識。不懂得產品，就沒有辦法向客戶展示，也沒有辦法證明自己的產品有多好多重要多超值，所以一定要了解自己的產品，全面客觀的進行銷售。必要時，最好有紙質的產品冊來作為輔助工具。
3、很強的溝通和演說能力。面對面銷售要比電話銷售更好，在電話這頭說的很好，但是在面對客戶的時候不一定能把產品詳細的介紹給客戶，這需要良好的心態之外，更多的是現場的溝通和演說能力，看看自己能否影響到更多的人，這是優秀銷售人員必備的條件之一。
4、堅持的態度和向上的熱情。一個銷售人員一定要有熱情和動力，要堅持自己的信念，要讓自己的熱情和活力感染客戶和身邊的人，這樣別人更會對銷售有新的看法，對產品和公司有更好的認可度。
5、保持一顆學習的心?；畹嚼?，學到老，善意發現工作和生活的亮點，多思考產品與市場、客戶與產品、客戶與市場等的關系，所尋找切入點，更多的促單。

哪種性格的人適合做銷售代表

想要做好銷售代表，性格需要外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，團隊合作意識強；還得承受較大的工作壓力。