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匿名用戶
面試了職位: 績效專員 2021-06-03
- 深圳市富力達工業有限公司績效專員面試經驗-1、首先是人力資源部的招聘專員進行面試
- 面試過程:
1、首先是人力資源部的招聘專員進行面試,問了我簡歷上的一些問題,包括工作經驗,在上家公司是做什么的,具體做哪些工作;上上家公司是做什么的,具體做哪些工作,上家公司是怎么做績效的,情況怎么樣啊等等,我就實話實說,把自己之前的工作都揀重要的回答了一下。
面試官問的面試題:
2、接著是給一個副總進行面試(當時人力資源部經理在忙沒時間)副總主要就問了上家公司的績效做到什么程度了,績效的一些情況,我對績效的看法,對上家公司績效的看法,如果來這個公司怎樣來做績效,該怎樣做好績效。因為上家公司的績效是剛開始的,還在試推階段,當時雖然老板口口聲聲說支持,要做,但是真正做起來,總覺得花了公司的錢,每個月都進行變動,高層領導也不怎么重視,所以推的特別難,我將一些實情大概說了下,重點說了績效要靠老板和中高層領導支持,要靠績效部門與各人員溝通,可能在支持這一塊與副總面試官引起了共鳴吧,他特別支持我這個觀點。
3、副總面試完后,叫我先出去等下,說他要和招聘專員商量下,一會后,招聘專員說,副總那通過了,最后人力資源部經理想見下我,人力資源部經理沒問我什么,就大概聊了下薪資,然后就是工作這一塊。
4、面試通過了,但是因為工作的那家公司沒招到人,又沒人交接工作,所以最后在沒有去這個公司了。1、你是怎么看待績效的?
2、你上家公司的績效體系是什么?
3、你覺得怎樣才能做好績效?
4、你遇到困難是怎樣做的?
5、你來我們公司后你怎樣開展工作?
............(還有些我忘記了)
- 你是通過哪些渠道獲得這次面試機會
- 網絡招聘
- 你覺得這次面試的難度怎樣
- 有難度,但有機會
- 談下這次面試的整理感受怎樣
- 感覺一般
- 您這次面試的結果怎樣?
- 面試通過
- 有難度,但有機會 感覺一般 面試通過 網絡招聘
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面試難度
- 很簡單
- 一般
- 難度一般
- 困難
- 超難
6.0
數據源于找工易用戶,更新于2021-12-09
企業面試難度評分,取自用戶在該企業面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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