中電鴻信信息科技有限公司張家港軟件研發團隊

招聘簡章

公司簡介

中電鴻信信息科技有限公司于2007年10月成立，是中國電信投資組建具有獨立法人資格的全資子公司。公司擁有高新技術企業、江蘇省企業技術中心、CMMI 5級、信息系統集成及服務資質一級、電子與智能化工程專業承包一級、建筑智能化系統設計專項甲級等重要資質，為政府和企業客戶提供信息化解決方案提供了有效保障。

  公司致力于信息通信領域的不斷創新和服務，以各級政府和企業信息化需求為發展導向，積極響應客戶信息化發展訴求，通過推進公司持續轉型，踐行公司價值與客戶價值共同提升的承諾。

  公司通過人才隊伍建設和行業研究穩步拓展DICT業務，在政務、交通、旅游、教育、電信等多個行業都有豐富的經驗積累，同時公司在大數據、云計算、物聯網等領域也形成了深厚的技術儲備，能夠為政府和企業用戶提供包含咨詢、設計、開發、運營、維護在內的整體信息化解決方案?，F由于業務需要，特招聘以下人員。

招聘崗位情況 一．項目經理 1.招聘人數：

1.         招聘人數：2人

2.主要職責：

1.         負技術項目的管理工作，提升項目管理的標準化及過程改進；

2.         負責需求管理、項目規劃、過程實施、結果驗收、產品發布等全過程項目管理；

3.         負責項目進度、風險、質量、成本、溝通、人力等內容管理；

4.         負責項目規劃，制定管理策略，對相關業務、產品、技術進行有效決策支持，必要時負責軟件產品的架構、重要接口、數據結構設計。

3.相關要求：

1.         計算機相關專業本科（二本）以上，有三年以上開發經驗，至少一年的項目管理經驗； 

2.         具有良好的綜合分析能力以及語言、文字組織能力，善于與人溝通；

3.         對項目管理體系和相關過程有清晰的知識掌握者，有敏捷項目管理實踐經驗者優先。

4.         適應加班和出差需求

4.相關待遇：

1.         簽署正規勞動合同；

2.         繳納五險一金；

3.         工作地點：張家港市長安路538號中國電信張家港分公司。

4.         綜合薪酬：稅前年薪16-20萬。

    工作氛圍與環境：

人才理念

鴻信公司始終堅持員工成長與公司發展并存共榮的理念，視人才為公司的寶貴財富；始終堅持以人為本，尊重知識，尊重人才，尊重創造，不埋沒人才，不限制空間，竭誠為員工度身搭建充分施展才華的舞臺，使員工個人價值伴隨企業的成功得到穩步提升。

環境寬松和諧

努力為員工營造環境優雅、心情舒暢、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰的創業環境。機制高效靈活。

堅持以人為本，貫徹人才興企戰略，始終做到尊重知識，尊重人才，尊重創造。不埋沒人才，不限制空間，為員工度身搭建施展才華的舞臺。

終身學習培訓

這是一所增長才干的學校。在這里，你會發現學習已經成為生活中的一部分。鴻信公司有自己的省、市兩級培訓基地，已建立起較完善的員工培訓體系，內部培訓和外部培訓相結合，課堂培訓與網上自助培訓相結合。公司鼓勵員工在職參加各類學習與進修，并運用于員工崗位的調整和職務的晉升。公司已形成一支規模較大、素質優良的內聘培訓師隊伍，并充分利用中國電信網上大學，為員工提供免費便捷的自助培訓，有力地支撐了各類崗位員工的技術業務需求。

職業生涯設計

不斷完善員工崗位晉升制度，在企業內部廣泛開展公開招聘、競爭上崗，為各類優秀人才脫穎而出提供了良好的環境。實行管理崗位和專業崗位雙重晉升的職業發展道路。你可以成為優秀管理人才，或是技術業務專家。

薪酬福利關懷

根據公司發展戰略和員工自身成長的需要，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。