隆豐皮草招聘新員工有正式合同和五險一金嗎?
通過網友的爆料,隆豐皮草是有簽訂勞動合同與五險一金; 其中共有32位網友提供了該企業有簽訂勞動合同 以及21位網友提供了有五險一金的數據。
隆豐皮草 簽訂正式勞動合同情況:
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- 有簽訂正式勞動合同
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- 沒有簽訂合同
- 隆豐皮草有無幫員工購買五險一金:
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我們來看下,該企業還有其他什么福利:
該企業最多的福利是獎勵類(績效獎金,社保,正式合同等); 如果您還知道該企業有其他福利,歡迎提供給我們[爆料]。
了解該企業其他職位勞動合同與社保情況:
- 機電安裝工程師(焦作孟州工作每周往返班車): 1.參與基建工程項目規劃,組織電、氣、消防專業的圖紙會審,根據使用部門需求提出合理化建議2.根據合同約定、設計圖紙及相關規范規程的要求
- 工程項目管理經理(焦作孟州工作每周往返班車): 導制定并審核年度計劃項目計劃目標及預算,根據年度基建項目計劃,統籌現場計劃實施進展;4.審核基建項目合同
- 工程項目管理主管(焦作孟州工作每周往返班車): 3.負責或參與基建項目合同的起草及編制;負責或參與基建項目合作方的商務談判
- 外貿經理/主管(焦作孟州,周末有往返鄭州、洛陽的班車): /產品的業務規劃,及年度計劃制定和實施;2.協助銷售總監管轄區域/產品的年度預算制定和實施職位福利:五險一金、包住、節日福利、定期團建
- pmc生產計劃員: 加工進度跟進5.車輛調配任職要求1.??埔陨蠈W歷2.PMC工作經驗3.年齡21-25歲職位福利:繳納五險、上六休一、節假日有福利職位亮點:世界鞣制20強企業
- 人事主管: 長計劃:負責人員培訓成長計劃的制定與開展實施;11、維護員工關系:負責員工關系維護,包含勞資、系統、保險等;12、完成其他工作:完成上級領導交辦的其他工作
- 法務主管(焦作孟州工作每周往返班車): 1.根據業務部門需要制定新的合同文本
- 法務主管(焦作孟州工作每周往返班車): 1.根據業務部門需要制定新的合同文本
- 培訓專員: 任職資格:1.本科以上學歷2.人力資源長期職業規劃工作性質:上6休1每天8小時薪資3300-3700五險
- 機修工: 職位福利:五險一金、績效獎金、包住、加班補助、餐補、員工食堂、鼓勵內部創新、優秀員工獎金
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