清華大學面試
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- 匿名用戶 面試了職位: 項目助理 2022-11-29
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問題有:溝通協調能力如何。面試不是很難,比較親切,整個過程很愉快,誠實回答就行。
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- 匿名用戶 面試了職位: 中小學課程輔導 2022-08-18
- 面試后大概2天收到面試結果,面試問題有:01.哪些課對自己影響很大;02.學過哪些課;03.自我介紹。挺好的,不難,實話實說,真誠一些就行。
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- 匿名用戶 面試了職位: 掃地工 2022-07-29
- 北京朝陽掃地工面試經驗
- 面試過程:一位大佬坐在前面,旁邊還跟著一位小弟;一開始很嚴肅,慢慢的,慢慢的,慢慢的,就沒那么嚴肅了,我好像也差不多湊夠字數了。。。面試官問的面試題:來,自我介紹一下?你為什么來掃地,而且是來清華,這很不合理,像你這樣的社會精英,怎么可以委屈你來干這種粗活,大哥,來抽個煙。。。
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- 匿名用戶 面試了職位: 博士研究生 2022-07-29
- 北京博士研究生面試經驗
- 面試過程:清華計算機系外校推研,需要在夏令營之前提前聯系導師;夏令營最重要的步驟是機試,一共三道大題,難度從簡至難,大概和CCF機試差不多,一定要提前刷題,機試成績要前50名或者前50%才能拿到9月推免的資格。夏令營之后,建議直接留在導師課題組實習,一是可以感受下課題組氛圍,二是提前了解研究課題,看看是否是自己喜歡的。等到9月正式推免時,每個人會有5到10分鐘面試時間,這時候做好PPT,自信一些就好?;久嬖嚠斕焱砩暇湍苤澜Y果,如果沒有被通知不錄取,基本上就是錄取了。面試官問的面試題:主要有兩次重要面試。第一次是提前聯系導師,這時候要講清楚自己為什么要讀博士,有什么樣的優勢,感興趣的研究方向。第二次是9月推免面試,大概會有二三十位導師,面試官基本按照簡歷和PPT內容深入問下去。重點就是要做好簡歷,真正自己動手參與的事情才寫到簡歷上。
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- 匿名用戶 面試了職位: 項目助理 2022-07-28
- 面試過程:曾經參加過某醫院或者衛生所類似的招聘面試的考生大抵都多少了解一些關于衛生類事業單位面試的情況,包括面試的形式、面試考官的特點、面試題目的差異等大概的印象。衛生類事業單位招聘面試雖說是與普通綜合類存在差異,但是從面試整體角度上來說,具有共性。所以對于報考醫療崗位的考生來說,除了要熟悉掌握事業單位面試技巧的基礎之上,還需要做好以下幾點的準備:第一,心理素質的準備。任何崗位的招聘面試都是一個選拔崗位人才的過程,最終能在千萬人之中脫穎而出的那些人,往往是那些除了擁有扎實的專業知識跟專業素養之外,比別人還多一些自信、灑脫的考生。隨著“公考熱”現象的愈演愈烈,事業單位的招聘也成了很多考生的出路,自然競爭壓力也節節攀升。面對如此大的競爭壓力,很多優秀的考生卻往往與崗位失之交臂,原因很簡單,過分看重結果的心態經常讓大家產生緊張、焦慮的情緒,而這些干擾正常發揮的因素往往成了面試過程中阻礙自己正常發揮的罪魁禍首。所以說,良好的心理素質與正確的態度至關重要??忌趥鋺鹈嬖嚨臅r候,首先要保證自己的心態,不要過于在乎結果,要抱著只要自己努力準備了,就會有回報的平和心態。同時要在備戰中強化自己面對高壓環境保持良好心理素質的能力。第二,形象、穿著上的準備。所謂面試,正如字面意義考官與考生面對面的交流,自然第一印象是考官最直接、最快速的評判過程,自然、得體的個人形象往往會給考官帶來良好的印象,別把考官看作是冷冰冰的沒有感情的審判官,考官也是跟我們一樣的人,也會有自己的偏好,大家覺得好的他們自然也會覺得好。所以面試中,關于考生形象或者著裝上的準備,需要謹慎。既要做到得體、大方,又要能符合自己所報考的職位要求、匹配自己的形象與氣質。不論是男生還是女生,在選擇穿衣的時候一定要體現出莊重感,但切忌過于夸張隆重,過于隨便或者奇裝異服的打扮一定不是正確的選擇,只會讓考官留下一個不好的印象,后面答題不論多好都會或多或少受到這個第一印象的影響。第三,專業知識上的夯實。上面兩點都屬于外在形式上的準備,現在要說的知識儲備上的夯實則是考生在面試過程中最至關重要的一個方面,專業素養永遠都是作為考官衡量考生的第一個測評要素,也是最重要的一個。由于醫療衛生崗位與綜合崗位在面試內容上存在一定差異,這里所說的差異主要體現在題目設置上面,專業性在衛生類面試題目中更為強化,一類體現在具有醫學背景的題目上,另一類則是專業題這部分。這兩種題目設置,對于考生在醫學知識儲備上的要求很高,所以考生在備考的過程中,不僅要對自己所掌握的醫學專業知識有更進一步的鞏固,最重要的是能夠將這些知識加以靈活運用,重點是考生要具備一定的臨床應用能力,這在某些省份的面試中是作為重點來考察的。除此之外,考生需要對當前醫學領域存在的幾個問題有所了解,并針對這些現象有自己的分析思考,這些問題往往會以面試題目的形式出現在各個省份的面試當中,前期的搜集、思考會給考生帶來很大的優勢。還有就是作為醫療崗位的考生,對于醫護人員的基本職責、職業道德、倫理規范,考生都要有一個整體的了解,因為面試中有意識的體現出這些職業素養會讓考生表現的更為專業。最后一點,需要強調一下面試中考生的角色轉變,在回答任何問題時,考生要能夠把自己當作是一名護士或者一名醫務工作者去指導自己答題,能夠做到身臨其境,這樣才能真正讓考官想象到考生在工作崗位上的工作狀態與工作能力,否則只是機械化的答題,會讓考官產生模式化的感覺,因此影響考試成績。面試官問的面試題:為何選擇清華?怎么獲得的面試信息?是否了解科技處的工作?是否做過科技成果轉化?基礎知識?
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- 匿名用戶 面試了職位: 科技處 2022-07-28
- 面試過程:曾經參加過某醫院或者衛生所類似的招聘面試的考生大抵都多少了解一些關于衛生類事業單位面試的情況,包括面試的形式、面試考官的特點、面試題目的差異等大概的印象。衛生類事業單位招聘面試雖說是與普通綜合類存在差異,但是從面試整體角度上來說,具有共性。所以對于報考醫療崗位的考生來說,除了要熟悉掌握事業單位面試技巧的基礎之上,還需要做好以下幾點的準備:第一,心理素質的準備。任何崗位的招聘面試都是一個選拔崗位人才的過程,最終能在千萬人之中脫穎而出的那些人,往往是那些除了擁有扎實的專業知識跟專業素養之外,比別人還多一些自信、灑脫的考生。隨著“公考熱”現象的愈演愈烈,事業單位的招聘也成了很多考生的出路,自然競爭壓力也節節攀升。面對如此大的競爭壓力,很多優秀的考生卻往往與崗位失之交臂,原因很簡單,過分看重結果的心態經常讓大家產生緊張、焦慮的情緒,而這些干擾正常發揮的因素往往成了面試過程中阻礙自己正常發揮的罪魁禍首。所以說,良好的心理素質與正確的態度至關重要??忌趥鋺鹈嬖嚨臅r候,首先要保證自己的心態,不要過于在乎結果,要抱著只要自己努力準備了,就會有回報的平和心態。同時要在備戰中強化自己面對高壓環境保持良好心理素質的能力。第二,形象、穿著上的準備。所謂面試,正如字面意義考官與考生面對面的交流,自然第一印象是考官最直接、最快速的評判過程,自然、得體的個人形象往往會給考官帶來良好的印象,別把考官看作是冷冰冰的沒有感情的審判官,考官也是跟我們一樣的人,也會有自己的偏好,大家覺得好的他們自然也會覺得好。所以面試中,關于考生形象或者著裝上的準備,需要謹慎。既要做到得體、大方,又要能符合自己所報考的職位要求、匹配自己的形象與氣質。不論是男生還是女生,在選擇穿衣的時候一定要體現出莊重感,但切忌過于夸張隆重,過于隨便或者奇裝異服的打扮一定不是正確的選擇,只會讓考官留下一個不好的印象,后面答題不論多好都會或多或少受到這個第一印象的影響。第三,專業知識上的夯實。上面兩點都屬于外在形式上的準備,現在要說的知識儲備上的夯實則是考生在面試過程中最至關重要的一個方面,專業素養永遠都是作為考官衡量考生的第一個測評要素,也是最重要的一個。由于醫療衛生崗位與綜合崗位在面試內容上存在一定差異,這里所說的差異主要體現在題目設置上面,專業性在衛生類面試題目中更為強化,一類體現在具有醫學背景的題目上,另一類則是專業題這部分。這兩種題目設置,對于考生在醫學知識儲備上的要求很高,所以考生在備考的過程中,不僅要對自己所掌握的醫學專業知識有更進一步的鞏固,最重要的是能夠將這些知識加以靈活運用,重點是考生要具備一定的臨床應用能力,這在某些省份的面試中是作為重點來考察的。除此之外,考生需要對當前醫學領域存在的幾個問題有所了解,并針對這些現象有自己的分析思考,這些問題往往會以面試題目的形式出現在各個省份的面試當中,前期的搜集、思考會給考生帶來很大的優勢。還有就是作為醫療崗位的考生,對于醫護人員的基本職責、職業道德、倫理規范,考生都要有一個整體的了解,因為面試中有意識的體現出這些職業素養會讓考生表現的更為專業。最后一點,需要強調一下面試中考生的角色轉變,在回答任何問題時,考生要能夠把自己當作是一名護士或者一名醫務工作者去指導自己答題,能夠做到身臨其境,這樣才能真正讓考官想象到考生在工作崗位上的工作狀態與工作能力,否則只是機械化的答題,會讓考官產生模式化的感覺,因此影響考試成績。面試官問的面試題:為何選擇清華?怎么獲得的面試信息?是否了解科技處的工作?是否做過科技成果轉化?基礎知識?
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- 匿名用戶 面試了職位: 文員及行政助理 2022-07-13
- 北京海淀文員及行政助理面試經驗
- 面試過程:在清華內網看到招聘消息,便抱著試一試的心態透了簡歷??赡芤驗槭罴俚脑?,一直等了1個半月左右才接到面試通知,還以為自己沒有通過初選。后來面試的時候有10人左右和我一起面試,報名人數較多,還以為沒機會了,沒想到最后被錄取了。三位老師進行的面試,中文介紹,因為是英語專業,我的directleader用英文問了我幾個問題,很快就結束了。面試官問的面試題:問了你的優缺點是什么,用英文問的未來職業規劃是什么,為什么不選擇老師這個職業住在什么地方,租金是多少文筆怎么樣,描述一下你的性格
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- 匿名用戶 面試了職位: 項目助理 2022-07-13
- 面試過程:我是通過清華大學招聘網站投的簡歷,在投完簡歷后便接到了電話通知去面試。進去以后大概有6個面試官在屋里。其中一個人主要問問題,其他人補充問題。面試官都比較友好比較親切且面帶笑容,讓人比較放松。穿著上沒有要求,不需要特別正式,日常休閑得體便可。在面試前做了職業測評,大概80分鐘,題目為主觀選擇題。面試官問的面試題:請簡單的介紹一下你自己,你父母是做什么?你住哪?你認為你和別人合作做的最成功的的一件事是什么?你對我們學院有什么了解?你對工資有什么要求嗎?針對簡歷上的一些個人問題。
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- 匿名用戶 面試了職位: 人事/行政助理 2022-07-12
- 北京人事/行政助理面試經驗
- 面試過程:我是從網上申請,填完表格負責招聘的老師聯系我進入面試的。主要問了3個問題1.你從那里獲得招聘信息的2.簡單的自我介紹3.都做了那些工作面試官問的面試題:1.你從那里獲得招聘信息的?我是從網上獲得招聘信息的2.簡單的自我介紹;這個問題最好準備好中英文版本應對3.都做了那些工作?
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- 匿名用戶 面試了職位: 培訓中心 2022-07-12
- 深圳培訓中心面試經驗
- 面試過程:就是隨便問問,也沒有專門的人力資源部門,等了很久,連個水都沒有,還是主動去要的水,真的好渴。坐在外面等了很久,但是根本沒有人過來招待我們,不知道為什么約那么早,但是一直木有人。就等啊等啊等啊等。不知道到底有人知道我們是在等著被面試沒有,會議室的門從來沒打開過,不知道到底有人木有,姐都像走了,糾結啊。后來終于面了,效率太差。面試官問的面試題:自我介紹啦,從事過什么啦,?
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