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- 晉升機會： 4.8
- 公司管理： 4.6
- 工作補貼： 4.6
- 工作壓力： 4.5
- 工作氛圍： 4.8
- 辦公環境： 4.8
- 企業文化： 4.3
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匿名用戶
銷售主管
- 對公司評分：
- 阿里巴巴銷售主管點評-是一家非常不錯的公司
- 公司優點：學習成長空間、鍛煉人、收入公司缺點：壓力太大，不同的城市業績難度會非常不一樣，跟城市的經濟發展水平有關系。給求職者的建議：喜歡有激情、能抗壓力、團隊感好的年輕人去做，年齡大了會受不了的。
- 2021-11-18
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匿名用戶
前員工
杭州
project manager
- 對公司評分：
- 阿里巴巴杭州project manager點評-工資高，福利好，壓力大
- 是什么原因吸引你加入該公司？風口浪尖的互聯網行業，高薪酬，還是非常吸引人的，公司大，平臺大，看個人能力，晉身空間大，對個人職業幫助也挺大的公司漲工資時長及漲幅？每年根據考評漲工資，漲幅根據考評定，10%-30%都有可能，公司還是挺不錯的，薪
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- 2021-07-22
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匿名用戶
前員工
西安
地推專員
- 對公司評分：
- 阿里巴巴西安地推專員點評-不大，現在對地推總部重視但是分包公司不重視
- 是什么原因吸引你加入該公司？不大，現在對地推總部重視但是分包公司不重視，工資低，形式主義，天天加班學習，全是形式主義。不會真的考慮員工，沒有歸屬感，很差勁。公司工作時間怎樣？不準時下班，年假5天，一般不給休。三個月一次單休。每天晚上都加班，
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- 2021-07-22
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匿名用戶
前員工
杭州
客服專員
- 對公司評分：
- 阿里巴巴杭州客服專員點評-壓力大,待遇非常好
- 公司優點：工作環境好員工待遇好硬件設施好公司缺點：工作考核機制太嚴厲競爭壓力大給求職者的建議：喜歡追求高薪的可以去嘗試如果喜歡混日子的還是別去了吧
- 2021-07-22
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匿名用戶
前員工
杭州
實習生
- 對公司評分：
- 阿里巴巴杭州實習生點評-阿里是怎么做新人培訓的？
- 新員工進入阿里之后，都會經歷三個時期的培訓。首先是入職后27天的專職培訓，在這27天之內，新員工將接觸到三大類培訓，即文化制度類、產品知識類、技能心態類，這三者的課程比例分別是42%、28%、30%。上崗后，新員工還將接受3-6個月的融入項
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- 2021-07-22
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匿名用戶
前員工
杭州
程序員
- 對公司評分：
- 阿里巴巴杭州程序員點評-阿里p7級薪酬及晉升情況
- 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？杭州阿里巴巴平均工資應該有年薪稅前80-120萬左右(包含股票或期權)，p7級別差不多就這個數，P7在阿里只是中下層員工，大頭兵一個。而阿里校招碩士通常P5起，起薪30萬--40萬，余杭政府還給
- 2021-07-20
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匿名用戶
前員工
杭州
高級軟件工程師
- 對公司評分：
- 阿里巴巴杭州高級軟件工程師點評-阿里巴巴 P8、P9 水平怎樣
- P8,通常是-線Teamleader或者二級域架構師，需要對一個領域的業務非常熟悉并且能夠將影響力輻射到其他合作團隊。一般來說一-些業務架構、應用架構、產品功能決策、技術選型、協作分工等問題應該在P8層次終結。P8是-線作戰的小隊長，向下提
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- 2021-07-20
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匿名用戶
前員工
杭州
市場營銷專家
- 對公司評分：
- 阿里巴巴杭州市場營銷專家點評-阿里巴巴杭州市場營銷專家工作時間及薪酬說明
- 公司工作時間怎樣？在阿里，真實的上班時間，相對還是自由的，早上一般10點到公司，因為晚上下班較晚，所以實行的是彈性工作時間。你說的996的9就不對了，你早上9點去公司看看，基本還沒有人。晚上的9點呢，確實是燈火通明，但是也不是每天，只要你項
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- 2021-07-20
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匿名用戶
前員工
杭州
算法工程師
- 對公司評分：
- 阿里巴巴杭州算法工程師點評-阿里應屆算法工程師一天的工作安排
- 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？入職快一年的卑微應屆算法來回答一下早上8：40睜開眼睛，賴床到8:509：00～9:20洗漱下化個妝9：20～9:40前往公司的路上，一個、兩個、三個紅綠燈，不敢加塞插隊，怕被掛內網9：40
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- 2021-07-15
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匿名用戶
前員工
杭州
應屆生
- 對公司評分：
- 阿里巴巴杭州應屆生點評-非名校學生能進阿里巴巴工作嗎？
- 基本上名校的應屆生才比較高的機會進阿里；你覺得什么樣的人來這里工作更容易成功？首先，阿里校招基本上現在九成都招技術崗了，非技術崗占比很小。技術崗非常很看重學校出身，主要是現在僧多粥少，阿里的薪資明顯高于行業平均且有大廠光環，所以應屆生幾乎全
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- 2021-07-15
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