北京科銳面試
我要分享 +共有9條北京科銳配電自動化股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 市場策劃經理 2022-07-26
- 面試后大概3-5天收到面試結果,面試問題有:01.問題;02.問題;03.問題。嗯,很好。
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- 匿名用戶 面試了職位: 電氣技術員 2022-01-11
- 面試過程:自我介紹專業知識簡歷.設計制作了穩壓電源電路:輸出電壓0-12V可調;設有電壓上升、電壓下降0V、5V電壓輸出的控制按鍵、4位一體或液晶顯示器顯示電壓值,分辨率為0.1V;設有上限保護,當電壓調至12V時,繼續按上升按鈕,電源進入保護模式,輸出為0V;面試官問的面試題:電容補償柜的作用.設計制作了穩壓電源電路:輸出電壓0-12V可調;設有電壓上升、電壓下降0V、5V電壓輸出的控制按鍵、4位一體或液晶顯示器顯示電壓值,分辨率為0.1V;設有上限保護,當電壓調至12V時,繼續按上升按鈕,電源進入保護模式,輸出為0V;
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- 匿名用戶 面試了職位: 售后服務 2022-01-04
- 面試過程:校園招聘會遞交了簡歷,看了成績單和績點,之后是公司宣講會,然后就是求職畢業生提問,面試官發試卷考試,然后就是1對1面試。最后給了offer面試官問的面試題:自我介紹;家庭情況;有無不良嗜好;能不能接受長期出差;有什么職業規劃;大學期間有沒有加入學生會。就記得這些了,其他的都忘了。
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- 匿名用戶 面試了職位: 機械設計 2022-01-04
- 面試過程:先是人力,后是用人部門經理,問題都差不多,為什么來這里,前份工作為什么不做了。還問了一些專業的知識。談談職業規劃,目標等等。人力很嚴謹,部門領導很隨和。面試官問的面試題:為什么來這里,前份工作為什么不做了。還問了一些專業的知識。談談職業規劃,目標等等。人力很嚴謹,部門領導很隨和。
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- 匿名用戶 面試了職位: 售后服務 2021-11-05
- 面試過程:校園招聘會遞交了簡歷,看了成績單和績點,之后是公司宣講會,然后就是求職畢業生提問,面試官發試卷考試,然后就是1對1面試。最后給了offer面試官問的面試題:自我介紹;家庭情況;有無不良嗜好;能不能接受長期出差;有什么職業規劃;大學期間有沒有加入學生會。就記得這些了,其他的都忘了。
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- 匿名用戶 面試了職位: 機械設計 2021-11-05
- 面試過程:先是人力,后是用人部門經理,問題都差不多,為什么來這里,前份工作為什么不做了。還問了一些專業的知識。談談職業規劃,目標等等。人力很嚴謹,部門領導很隨和。面試官問的面試題:為什么來這里,前份工作為什么不做了。還問了一些專業的知識。談談職業規劃,目標等等。人力很嚴謹,部門領導很隨和。
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- 匿名用戶 面試了職位: 電氣技術員 2021-11-05
- 面試過程:自我介紹專業知識簡歷.設計制作了穩壓電源電路:輸出電壓0-12V可調;設有電壓上升、電壓下降0V、5V電壓輸出的控制按鍵、4位一體或液晶顯示器顯示電壓值,分辨率為0.1V;設有上限保護,當電壓調至12V時,繼續按上升按鈕,電源進入保護模式,輸出為0V;面試官問的面試題:電容補償柜的作用.設計制作了穩壓電源電路:輸出電壓0-12V可調;設有電壓上升、電壓下降0V、5V電壓輸出的控制按鍵、4位一體或液晶顯示器顯示電壓值,分辨率為0.1V;設有上限保護,當電壓調至12V時,繼續按上升按鈕,電源進入保護模式,輸出為0V;
- 校園招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 機械設計 2021-05-20
- 面試過程:先是人力,后是用人部門經理,問題都差不多,為什么來這里,前份工作為什么不做了。還問了一些專業的知識。談談職業規劃,目標等等。人力很嚴謹,部門領導很隨和。面試官問的面試題:為什么來這里,前份工作為什么不做了。還問了一些專業的知識。談談職業規劃,目標等等。人力很嚴謹,部門領導很隨和。
- 面試通過
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- 匿名用戶 面試了職位: 售后服務 2021-05-20
- 面試過程:校園招聘會遞交了簡歷,看了成績單和績點,之后是公司宣講會,然后就是求職畢業生提問,面試官發試卷考試,然后就是1對1面試。最后給了offer面試官問的面試題:自我介紹;家庭情況;有無不良嗜好;能不能接受長期出差;有什么職業規劃;大學期間有沒有加入學生會。就記得這些了,其他的都忘了。
- 面試通過
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*面試職位:*面試難度:*面試時間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過程:*面試感受:*面試結果:*面試來源:
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2021-10-09
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