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金科服務有帶薪年假嗎？
- 有帶薪年假 65.22% 15票
- 沒有或很少 34.78% 8票
說明：關于金科服務帶薪年假情況怎么樣，23名網友參與投票， 15票（65.22%）反饋有帶薪年假，8票（34.78%）反饋沒有或者很少。 該投票最新更新時間 2021-01-08 22:08:33，由用戶 ip：120.228.126.84 提供。
金科服務是否有年終獎？
- 有年終獎 69.32% 61票
- 沒有年終獎 30.68% 27票
說明：關于金科服務是否有年終獎， 88名網友參與投票，61票（69.32%）反饋有年終獎，27票（30.68%）表示沒有年終獎。
看看用戶怎么說：
查看全部 >了解該企業其他職位帶薪年假情況：
- 物業項目經理/主管（貴州省內）： .能有效管理、培養項目團隊，有效推動項目各項業務發展可接受貴州省內項目職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
- 物業客服主管（昭通）： 職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
- 項目經理（貴港）： 能有效管理、培養項目團隊，有效推動項目各項業務發展可接受貴港、玉林項目職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
- 物業客服助理： 統招學歷，年齡40周歲以下，具有同崗位工作經驗；2.薪資待遇：4000+元/月；繳納五險一金，生日、節假日福利，高溫補貼，采暖補貼等
- 項目主管（芒市）： 意識和抗壓能力；6.能有效管理、培養項目團隊，有效推動項目各項業務發展職位福利：五險一金、飯補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
- 項目主管/經理（儲備）： 【職位福利】五險一金、帶薪年假、節日福利、餐補、績效獎金、定期體檢、生日賀金、高溫&采暖補貼等多項員工福利
- 客服主管（遵義）： 職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
- 樓宇管家/客服助理： 周歲2、熱心服務，溝通良好8:30-18:00,12:00-8:30提供食宿職位福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、餐補、采暖補貼、績效獎金、定期體檢、高溫補貼職位亮點：五險一金
- 物業保潔員-武漢經開區： 職位福利：可提供宿舍，8小時制，月休4天、福利齊全、免費提供工裝、享受五險、生日禮金、帶薪年假及工齡工資
- 酒店餐飲服務生： 相關工作經驗優先2.身體健康，服從管理3.形象氣質佳，年齡18-35歲福利待遇：購買社保，提供吃住，節假日福利
帶薪假期知識推薦：
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2021-03-10
停工停產期間待遇如何計算
(一)停工、停產在一個工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開始停產,則15日至月底期間的工資應該按照勞動合同規定的標準支付。換句話說,這段期間因單位原因停工、停產的,視為員工仍...
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2021-03-10
什么病可以申請醫療期
醫療期的申請與疾病的種類無關，不論是什么疾病，只要醫生認為應該休息，就應核定醫療期，根據本人工齡長短確定醫療期的期限?！镀髽I職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條：醫療期是企業職工因患病或非因工負傷停...
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2021-03-10
哺乳假的規定是什么
關于國家的相關規定，主要有以下幾個方面：1、《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多...
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2021-03-10
年假規定
年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...
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2021-03-10
國慶假期的工資怎么算的
國慶節放假工資怎么算《勞動法》第四十四條規定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資...
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2021-03-10
三八婦女節放假嗎
三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定，出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節屬于法定假日。休假待遇：《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放...
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2021-03-10
春節放假工資怎么算
一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資，按照勞動法等相關律規定，用人單位法定節假日期間應當向勞動者支付勞動報酬，春節屬于法定節假日，用人單位如果沒有足額支付工資或者扣工資，勞動者可以向用人單位主張。法...
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2021-03-10
休探親假扣工資嗎
《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。探親假，是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位...
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2021-03-10
陪護假工資怎么計算
陪護假工資怎么計算目前，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為1...
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2021-03-10
請喪假需要什么條件
休喪假的條件是什么喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬，指和自己...
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