工作職責:
1.緊跟內外部業務相關情況，評估管理整體業務風險
2.對接內外部交易平臺，評估管理平臺交易風險
3.監控交易執行過程，確保業務合規
4.梳理整體交易信息，提出風險建議
任職資格:
1.金融、經濟、證券、數學、精算、統計或能源類相關專業，有海外留學或工作背景優先
2.英文流利，英語可作為工作語言進行日常交流
3.5-8年能源領域內市場分析、金融證券、期貨指數、外匯管理、能源衍生品等行業金融交易風控相關經驗，有一定能源信息獲取渠道
4.有國際、國內大型能源公司工作經驗，熟悉了解國際大型能源供應商及交易運作模式，熟悉能源交易風險管理及實貨市場風險管理
5.熟悉了解能源領域風控體系及平臺搭建，有國際大型銀行、能源交易風控、同業風控工作背景優先。具有較強的行業分析、邏輯思維、事務推演能力
6.具有較強文字撰寫、ppt 編寫能力、溝通協調能力和報告講解能力

崗位職責：
1.協助部門負責人建立并完善公司的薪酬績效管理體系，協助部門負責人設計績效考核方案，參與各部門績效管理的實施工作；
2.開展員工日?？冃Ч芾砉ぷ?，組織績效輔導和績效改進溝通等；
3.定期進行薪酬績效數據統計、分析，形成總結、方案、報告等；
4.統籌執行公司績效考評工作，統計分析績效考核數據，反饋各部門考核結果，并協助部門進行員工的培養、激勵；
5.協助部門負責人進行績效結果診斷，提出考核體系和指標完善的建議，并跟進落實。
6.完成領導交付的其他工作
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源類、經濟類、管理類專業；
2.具備2年及以上薪酬績效實操經驗；有編制相關績效方案者優先；
3.熟練使用日常辦公軟件，對數據敏感，精通excel，熟悉統計方法及工具，有較強的數據處理和分析能力；
4.具有良好的溝通能力、協調能力以及嚴謹的邏輯思維能力，保密意識強，能獨立開展完成工作；
5. 熟悉勞動法等相關法律法規，以及國家和地區關于薪酬制度、保險福利待遇等政策方針。
6. 具備良好的人際關系處理能力;
福利待遇：
五險一金+餐補+雙休+各種補貼（高溫，中秋，春節）等

工作職責:
1. 基于國家雙碳目標，整理、研究國家、地方、行業方面相關政策與規則、資訊與數據，前瞻洞察行業發展趨勢，有效識別商業機會；
2. 重點圍繞低碳氣體能源、低碳電力與碳交易，開展相關應用技術、碳資產培育與碳定價研究，為公司碳交易體系提供支撐；
3.了解公司自身碳排放情況，制定符合公司的碳盤查方案，參與公司制定碳減排策略與實施低碳項目，助推公司低碳轉型發展；
4.推動低碳/碳中和能源產品打造與數字化產品發展，支持碳交易業務探索，支持公司新業態的發展。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、環境、能源等其他相關專業；
2.在清潔能源/低碳行業5年以上工作經驗；
3.了解雙碳相關政策、規則、制度，對國內碳交易有深入的理解；
4.具有較強的數據搜集、統計分析、管理能力和方法良好的數據分析以及數字化認知能力；
5.良好的自我驅動、邏輯思維、事務推演、溝通協調、文字和匯報能力；
6.具有碳核查、碳資產管理等證書優先。