香江控股面試
我要分享 +共有10條深圳香江控股股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位: 廣告文案 2022-08-01
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問題有:你自認為你的優勢在哪里?。面了一輪,會讓面試者寫一篇結合當下熱點的文章。
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- 匿名用戶 面試了職位: 市場專員 2022-07-23
- 面試后大概1-2周收到面試結果,面試問題有:01.自我介紹;02.對某一個問題的見解。不緊張,善于表達自己。
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- 匿名用戶 面試了職位: 渠道經理 2022-01-11
- 面試過程:1、通過網上申請,人事通知面試的整個面試過程總共面試了4輪,據說是要5輪的,最后急需人手就少了最后一輪,每一輪都隔了3-4天時間;2、頭兩輪是部門領導面試,都是比較專業的,聊得話題也差不多關于工作怎么開展;3、后兩輪是區域和集團領導的,問的比較寬泛,具體是想了解你這個人怎樣,做事態度怎樣,當然也參雜了領導對這個職務怎么開展的想法面試官問的面試題:1、專業方面,怎么開展工作?具體開始工作了,怎么設置人員編制,薪資編制,以及其他輔助措施;2、團隊怎么管理,業績獲取方向?拓客地圖,拓客方案和具體執行計劃等;3、壓力對待方面,團隊調整。
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- 匿名用戶 面試了職位: 高級內審 2022-01-11
- 面試過程:一開始HR打電話喊我去面試,然后就是說要加微信,通知進一步具體的面試安排。當時覺得不太專業,怎么一言不合就加微信啊,難道不能發郵件嗎?然后面試過程中,感覺水水的,基本就問了自我介紹,以及為什么離職,為什么選擇這個職位,就沒再問啥了,我也不太清楚是面試官太忙了,要趕著開會還是因為這個職位太缺人,來者不拒。整個面試時間特別特別短。有點難以置信。面完沒過多久,就給我發offer了,但是考慮到上班地點太遠,就沒去了。面試官問的面試題:自我介紹。為什么離職。為什么想做內審。沒了。就問了這三個問題好像。我當時有點驚呆了,因為一般面試都會對你的簡歷的細節提問,比如你遇到什么問題,如何解決之類的啊。但是這次面試完全沒有問。
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- 匿名用戶 面試了職位: 招商專員 2022-01-08
- 面試過程:人力主管打電話邀約面試,人力面試后部門經理面試然后商貿總監面試。按照約定的時間前往,但是等了人力一個多小時,部門經理隨便問了一下工作經歷和個人發展方向,為什么應聘本崗位面試官問的面試題:1:自我介紹,為啥要應聘該公司哦;2、工作經歷;3、職業生涯規劃;4、自我評價,自認為有啥優缺點5、工作的穩定性;
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- 匿名用戶 面試了職位: 高級內審 2021-11-06
- 面試過程:一開始HR打電話喊我去面試,然后就是說要加微信,通知進一步具體的面試安排。當時覺得不太專業,怎么一言不合就加微信啊,難道不能發郵件嗎?然后面試過程中,感覺水水的,基本就問了自我介紹,以及為什么離職,為什么選擇這個職位,就沒再問啥了,我也不太清楚是面試官太忙了,要趕著開會還是因為這個職位太缺人,來者不拒。整個面試時間特別特別短。有點難以置信。面完沒過多久,就給我發offer了,但是考慮到上班地點太遠,就沒去了。面試官問的面試題:自我介紹。為什么離職。為什么想做內審。沒了。就問了這三個問題好像。我當時有點驚呆了,因為一般面試都會對你的簡歷的細節提問,比如你遇到什么問題,如何解決之類的啊。但是這次面試完全沒有問。
- 社會招聘
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- 匿名用戶 面試了職位: 招商專員 2021-11-04
- 面試過程:人力主管打電話邀約面試,人力面試后部門經理面試然后商貿總監面試。按照約定的時間前往,但是等了人力一個多小時,部門經理隨便問了一下工作經歷和個人發展方向,為什么應聘本崗位面試官問的面試題:1:自我介紹,為啥要應聘該公司哦;2、工作經歷;3、職業生涯規劃;4、自我評價,自認為有啥優缺點5、工作的穩定性;
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- 匿名用戶 面試了職位: 渠道經理 2021-11-04
- 面試過程:1、通過網上申請,人事通知面試的整個面試過程總共面試了4輪,據說是要5輪的,最后急需人手就少了最后一輪,每一輪都隔了3-4天時間;2、頭兩輪是部門領導面試,都是比較專業的,聊得話題也差不多關于工作怎么開展;3、后兩輪是區域和集團領導的,問的比較寬泛,具體是想了解你這個人怎樣,做事態度怎樣,當然也參雜了領導對這個職務怎么開展的想法面試官問的面試題:1、專業方面,怎么開展工作?具體開始工作了,怎么設置人員編制,薪資編制,以及其他輔助措施;2、團隊怎么管理,業績獲取方向?拓客地圖,拓客方案和具體執行計劃等;3、壓力對待方面,團隊調整。
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- 匿名用戶 面試了職位: 招商專員 2021-05-28
- 面試過程:人力主管打電話邀約面試,人力面試后部門經理面試然后商貿總監面試。按照約定的時間前往,但是等了人力一個多小時,部門經理隨便問了一下工作經歷和個人發展方向,為什么應聘本崗位面試官問的面試題:1:自我介紹,為啥要應聘該公司哦;2、工作經歷;3、職業生涯規劃;4、自我評價,自認為有啥優缺點5、工作的穩定性;
- 面試通過
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- 匿名用戶 面試了職位: 渠道經理 2021-05-27
- 面試過程:1、通過網上申請,人事通知面試的整個面試過程總共面試了4輪,據說是要5輪的,最后急需人手就少了最后一輪,每一輪都隔了3-4天時間;2、頭兩輪是部門領導面試,都是比較專業的,聊得話題也差不多關于工作怎么開展;3、后兩輪是區域和集團領導的,問的比較寬泛,具體是想了解你這個人怎樣,做事態度怎樣,當然也參雜了領導對這個職務怎么開展的想法面試官問的面試題:1、專業方面,怎么開展工作?具體開始工作了,怎么設置人員編制,薪資編制,以及其他輔助措施;2、團隊怎么管理,業績獲取方向?拓客地圖,拓客方案和具體執行計劃等;3、壓力對待方面,團隊調整。
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面試難度
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數據源于找工易用戶,更新于2022-01-11
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