中國核工業華興建設有限公司簡介
公司具有房屋建筑工程特級資質、建筑工程設計甲級資質,擁有30多項一級資質和20余項二級資質,涉及工程咨詢、勘察、設計、爆破、土建、安裝、制造、消防、監理、裝飾裝修、物業等建筑業價值鏈的各個環節,覆蓋能源、石油化工、市政、軍工、工業廠房、污水處理、核承壓容器等眾多領域。足跡遍及全國二十多個省、直轄市、自治區,以及巴基斯坦、新加坡、馬來西亞、約旦、文萊、阿爾及利亞等多個國家。
在保持傳統優勢的同時,公司重點在科技研發、城鎮規劃開發、生態環境和建筑投融資、節能環保、核維修和服務、核電模塊化制造等方面培育核心競爭力。
公司實施以事業部制為核心的集團管理組織模式,目前擁有核電工程事業部、國內工程事業部、國際工程事業部、投資建設事業部等四個事業部,三十余家參控股子公司和專業分公司,職工近8000人。
技術進步是企業發展的重要動力,公司重視研發工作在企業發展中的作用,目前擁有省級技術中心一個,中高級職稱專業技術人員900余人,自主研發核心施工技術和關鍵施工工藝數十項。近五年,獲得國家授權專利一百余項,獲得包括建筑工程“魯班獎”在內的國家及省部級工程獎項200多個。
公司以客戶為焦點,以責任、安全、品質、卓越為核心價值觀,恪守職業道德,履行社會責任,樹立了良好企業公民形象,不斷提升基礎管理水平,全面實施質量、安全和環境管理體系標準和卓越績效準則。
“十二五”期間,我們將以“自有知識產權產品研發”和“投融資手段運用”為兩翼,向百億級現代企業跨越,實現經營規模、盈利能力和管理水平的全面提升
中國核工業華興建設有限公司的排名
- 海西人氣企業招聘排名 未上榜
- 全國人氣企業招聘排名 未上榜
中國核工業華興建設有限公司的工資
共有919條工資數據,來自用戶發布及網絡收集的信息
TIPS:圖表數據是根據統計當前企業全網發布職位信息數據所得,平均工資數據受用戶更新、分享等多種因素有所差異,數據僅供參考。
中國核工業華興建設有限公司的招聘
查看全部 >共有654條招聘職位數據,最新時間為:2024.01.16
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6-8K
- 應屆畢業生
- 初中
- 2024.01.16
-
10-20K
- 3年以上
- 大專
- 2023.12.21
-
20-40K
- 10年以上
- 大專
- 2023.12.19
-
20-40K
- 10年以上
- 大專
- 2023.12.19
-
20-40K
- 5年以上
- 大專
- 2023.12.19
中國核工業華興建設有限公司的需求
共有654條需求數據,來源于該企業全網職位發布數據,該統計數據僅供參考;
-
職位需求數:326 326 統計近一年職位數據所得
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+105% 2021年
-
+279% 2020年
-
-22% 2019年
-
+59% 2018年
職位需求增長速度:+105% +105% 2021年相較于2020年 -
中國核工業華興建設有限公司的面試
查看全部 >共有9條中國核工業華興建設有限公司面試數據
-
2022-07-29
(海西)合同管理員面試經驗
面試過程:當天去的時候是二對一,先是做一個自我介紹,然后詢問了興趣愛好和有沒有男朋友(現在才知道里面是男多女少,資源不夠。。。。。)之后就問了一些專業一點的問題,一般發了面試通知的,通過率都會比較高。面試官問的
面試職位: 合同管理員
- 1
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2022-01-06
(廣州)質檢員面試經驗
面試過程:參見校園招聘會的面試,首先是刷簡歷,其次是根據你的簡歷問一些問題,最后面試官覺得可以就會讓你面簽。面試官問的面試題:面試官一般會問你的家庭情況,期望的收入,以及是否愿意長期駐外地工作,及是否愿意出國。
面試職位: 質檢員
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2022-01-06
(南京)工程技術員面試經驗
面試過程:一次進3個人,四個考官,問了幾個平常的問題,然后去屋里考試,題難度還可以,最后通知錄取,整個過程感覺比較簡單。不過最后沒去,待遇一般。面試官問的面試題:問是否獨生子女,我覺得應該是在外面工程項目,怕家
面試職位: 工程技術員
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2021-12-06
(大連)土木/土建技術員面試經驗-大連土木/土建技術員面試經驗
面試過程:通過網絡看到公司官方網站上的信息,面試是由四個面試考官來主持的,其中人力資源由兩位主考官,專業方面的考官也有兩位,首先自己做了一下自我介紹,然后人力資源開始提問,接著專業考官再提專業問題,還畫圖。之后
面試職位: 土木/土建技術員
- 有難度,但有機會
- 感覺一般
- 面試通過了
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