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- 匿名用戶 上海 房產經紀人
- 對公司評分:
- 我認為鏈家地產是中介行業中最正規的公司了
- 是什么原因吸引你加入該公司?我認為鏈家地產是中介行業中最正規的公司了,很多風險案源其他公司可以做,鏈家不能做,選擇在鏈家做交易很放心公司工作時間怎樣?每周一天休息不能是周六日,每月最多休息4天,這是房產中介行業的特性(沒有辦法的)因為有看房...
- 2021-11-10
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- 匿名用戶 上海 直銷員
- 對公司評分:
- 朋友介紹進去的,實習工資照樣給你開5千
- 是什么原因吸引你加入該公司?朋友介紹進去的,實習工資照樣給你開5千,只是因為錢開的多才去的,畢竟剛畢業幾千塊都不夠交房租的,感覺對自己沒什么幫助,每天都很沒意義公司工作時間怎樣?看經理情況,做六休一,休息天在星期一,很不習慣,星期一基本上都...
- 2021-10-28
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- 匿名用戶 武漢 買賣置業顧問
- 對公司評分:
- 原本是加入一家其他的二手房銷售公司
- 是什么原因吸引你加入該公司?原本是加入一家其他的二手房銷售公司,但后來因為公司經營轉變,所以整體加入了貝殼德佑的大平臺,所以我也進入了德佑系統,我覺得加入德佑對我的幫助還是比較大的公司工作時間怎樣?平?;旧蠝蕰r下班,但是如果自己有客戶比較...
- 2021-10-25
德佑房地產經紀有限公司有雙休嗎?
- 有雙休 80.49% 33票
- 其他休假方式 19.51% 8票
說明:關于德佑房地產經紀有限公司有沒雙休情況,41名網友參與投票,33票(80.49%)反饋有雙休,8票(19.51%)存在其他休假方式。
- 德佑房地產經紀有限公司雙休、假期情況如下,如果你覺得有誤或需要補充的請點擊[糾錯]。
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- 雙休
- 周末雙休
- 做五休二
- 帶薪年假
- 彈性工作
- 做六休一
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位員工休假情況:
- 銷售顧問/儲備經理+帶薪培訓,保障八千: 職位福利:績效獎金、定期團建、節日福利、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、每年多次調薪、員工旅游職位亮點:發展前景好
- (松江就近)房產銷售/置業顧問/銷售顧問: 、設計、投資、大客戶代表、外貿銷售、網絡銷售地產、職位福利:績效獎金、員工旅游、定期團建、帶薪年假、彈性工作、每年多次調薪、定期體檢、五險一金職位亮點:月均2萬+父母發薪10天年休保險護航
- 房產經紀人置業顧問: 職能類別:大客戶銷售職位福利:績效獎金、員工旅游、節日福利、定期團建、帶薪年假、彈性工作、每年多次調薪、定期體檢職位亮點:上市企業帶薪培訓社保福利
- 客戶代表(本科起招+提供住宿方案): 開關鍵是你愿意表演還是選擇躲避心有多大舞臺有多大快來加入吧!職位福利:績效獎金、定期團建、節日福利、彈性工作、社保、五險一金、帶薪年假、定期體檢職位亮點:首年保障薪資和職級比熟高無天花板
- 互聯網銷售代表+高薪培養+就近安排: -------------------------職位福利:績效獎金、員工旅游、定期團建、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、五險一金、高溫補貼職位亮點:1.保障薪資8k2.快速晉升通道
- 鏈家總部直聘房產銷售/房產中介/置業顧問: ,收入回報越高?、坜D正后提成比例范圍20%~70%職位福利:績效獎金、員工旅游、定期團建、帶薪年假、彈性工作、每年多次調薪、定期體檢、六險兩金職位亮點:月均2萬+父母發薪10天年休保險護航
- (大平臺晉升快)招聘專員+團隊氛圍好: 年假,豐厚的獎勵激勵,以及時時刻刻都能看海的工作環境[奸笑]職位福利:定期團建、節日福利、帶薪年假、彈性工作、績效獎金、出國游
- 儲備干部/接受實習生/房產經紀人/高保障 帶薪培訓: 備干部鏈家網銷售貝殼平臺鏈家領航家門店經理銷售經理職位福利:績效獎金、定期團建、節日福利、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、五險一金、每年多次調薪
- (全上海就近安排+保底八千起+帶薪培訓)貝殼大平臺銷售顧問/房產: 職位福利:績效獎金、定期團建、節日福利、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、每年多次調薪、員工旅游職位亮點:大公司大平臺
- 銷售顧問(銷售經紀人/置業顧問)月保障薪資8000: 自如、貝殼、貝殼找房、零售銷售、一手房、租賃、教育職位福利:績效獎金、定期團建、節日福利、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、每年多次調薪、大牛帶隊
員工休假知識推薦:
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2021-03-08
試用期可以請產假嗎
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋節放幾天,加班工資怎么算?
從2008年開始,我國就已經將中秋節列為法定假期,如當天與周六周日重合,則在下周一補休一天。所以,大多數的公司在2021年中秋節,還是會按照國家的規定,在法定節假日內給員工放假,同時也會保障員工在放假...
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2021-03-08
2021年清明節放幾天,加班工資怎么算?
2021年的清明節不僅是我國的四大傳統節日之一,也是二十四節氣之一。為此,國家也針對2021年的清明節加班問題,給出了相關的法律法規去解決,以及國務院也發布了《國務院辦公廳關于2021年部分節假日安排...
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2021-03-10
停薪留職一般不超過幾個月
根據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況...
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2021-03-10
停薪留職申請書怎么寫
停薪留職申請書范文一:XX(單位)領導:本人系XX(單位)XX(崗位)員工,于XX年X月X日進入XX崗位,現因(企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等),按XX文件的規定,為自找職業解決生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工資
對于員工請事假怎么扣減工資,目前我國法律沒有明確規定,一般是依據公司規章制度和勞動合同約定,但它有個前提條件:不能逾越法律的強制性和原則性規定。我國《勞動法》及法規對事假工資無具體規定,對病假工資在勞...
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2021-03-10
職工請病假期間工資怎么計算
員工病假期間的工資怎么算1、職工“短期病假”,企業應按下列標準支付病假工資:連續工齡不滿二年的,按本人工資的60%計發;連續工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發;連續工齡滿四年不滿六年的按本人工...
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2021-03-10
產檢假是半天還是一天
國家規定女職工懷孕后享有產檢假規,在規定的范圍內,孕婦去醫院進行產檢,算正常出勤對待,具體的規定如下:懷孕第1-6個月,每月可享受1天假期,用于妊娠確認以及健康培訓等;懷孕第6-7個月,每個月可享受1...
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2021-03-12
產檢扣工資嗎
產檢請假扣工資是違反國務院相關規定的,國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》明確規定懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間,既然計入勞動時間就必須給付勞動報酬,不能扣工資?!杜毠?..
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2021-03-19
最新企業職工帶薪年休假實施辦法
企業職工帶薪年休假實施辦法第一條為了實施《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例),制定本實施辦法。第二條中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單λ、有雇工的個體工商戶等單λ(以下稱用人單λ)和與其建立勞動...
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