祥鑫科技加班時間多不多?
- 經常加班 31.25% 10票
- 不用/偶爾加班 68.75% 22票
說明:關于祥鑫科技加班時間情況怎么樣, 32名網友參與投票,10票(31.25%)反饋經常加班,22票(68.75%)反饋不用/偶爾加班。
該投票最新更新于:2018-10-31 03:30:59,由用戶 iP:221.13.63.217 提供。
祥鑫科技工作壓力情況?
- 無壓力 71.29% 72票
- 壓力適中 24.75% 25票
- 壓力山大 3.96% 4票
說明:關于祥鑫科技工作壓力情況,101名網友參與投票, 72票(71.29%)反饋壓力不大, 25票(24.75%)壓力適中, 4票(3.96%)反饋壓力山大。
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位加班時間情況:
- 項目工程師: ;3.具有良好的溝通和團隊統籌管理能力;4.良好電腦辦公軟件及3D軟件操作知識;5.責任心強,能適應加班和出差36831900-97|1705426990434加分項:汽車行業/自動化行業
- IPQC/QA/IQC(廣州祥鑫): 鈑金行業工作優先;10328525-85|16985272946293、試用期待遇:底薪+崗位津貼+加班費5-6K,包吃:中晚餐,包?。核娰M平攤(外宿補貼200元/月)
- FQC/IQC: 長白班36831900-97|1704131783387工資為底薪加加班費加崗位津貼方式計算
- IPQC(廣州祥鑫): 鈑金行業工作優先;10328525-17|16981236369103、試用期待遇:底薪+崗位津貼+加班費5.5-7K,包吃:中晚餐,包?。核娰M平攤(外宿+交通補貼300元/月)
- 文 員: 3、溝通協調能力強,能積極配合跨部門工作,能適應加班
- 鈑金工藝工程師: 5.5天8H,超出10H另外計算加班費
- FQC/IQC: 工資為底薪加加班費加崗位津貼方式計算
- 招聘經理: 、具備良好的中高端人才獵取能力及面試技巧及資源;4、抗壓能力強、能適應快節奏的工作環境、能夠接受適當加班
- 打磨刮灰師傅: 26天10H工作制,超出另外計加班費
- 釬焊工藝工程師: 3.良好的溝通和人際交往能力,有良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,適應加班
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一、法定節假日工資計算:《勞動法》第四十四條第二、三款規定:息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。...
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加班費的計算方法
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