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- 匿名用戶 業務員
- 對公司評分:
- 根據業務定級,3個月一考核
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?根據業務定級,3個月一考核,晉升看業績,主要也是業績定工資。初級的剛剛開始的業務員工資都不高,需要做自保件,基本保險公司的套路,得看個人的情況,最好的是要有底子來保險公司公司有年終獎嗎?沒有,這個是根據業...
- 2021-12-20
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- 匿名用戶 成都 人傷理賠
- 對公司評分:
- 理賠分標件非標,抽檢,簽批
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?理賠分標件非標,抽檢,簽批,壽險等,根據案子難易程度劃分,一般是需要時間來累積的,現在案子少了。而且等競升難公司有年終獎嗎?有年終,但是少,一般看一年的最終排名和各方面來算年終獎,但是一般都不到1萬,都是...
- 2021-12-20
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- 匿名用戶 深圳 it
- 對公司評分:
- 五險一金 滿一年自己選擇是否交企業年金
- 公司福利怎樣福利?五險一金滿一年自己選擇是否交企業年金高溫防暑費節日費扶貧產品,麥片,米什么的公司工作時間怎樣?雙休,一般周末不需要加班,加班可以調休按項目情況決定是否加班一般加班到九十點,極少數情況需要通宵年假根據工作年限定,工作時間越長...
- 2021-12-20
平安人壽保險有帶薪年假嗎?
- 有帶薪年假 70% 77票
- 沒有或很少 30% 33票
說明:關于平安人壽保險帶薪年假情況怎么樣,110名網友參與投票, 77票(70%)反饋有帶薪年假,33票(30%)反饋沒有或者很少。
平安人壽保險是否有年終獎?
- 有年終獎 68.42% 52票
- 沒有年終獎 31.58% 24票
說明:關于平安人壽保險是否有年終獎, 76名網友參與投票,52票(68.42%)反饋有年終獎,24票(31.58%)表示沒有年終獎。
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位帶薪年假情況:
- 金牌管理: 2.周未雙休,享受國家法定節假日
- 底薪13000優才銷售管理+彈性工作: 臺發展成就自己價值的人!薪資待遇:1.底薪11000+高額提成+額外獎金+五險一金+激勵獎+旅游2.節假日禮品發放,每月公司會組織聚會,免費外出旅游,不定期會組織各項戶外活動
- 銷售推動崗: 職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、免費班車、節日福利
- 5K銷售助理+雙休: 政后勤管理工作,會議會排等3、跟進工作計劃進度工作時間:早上8:30—下午:5:00,周末雙休,法定節假日休息,福利齊全,每個季度可申請晉升
- New star 管培生: 周末雙休,按法定節假日放假
- 平安優才儲備管理: 福利待遇1,上班時間早上8:30到下午5:00,午休2小時,到點下班不加班??!2,周末固定雙休,法定節假日正常休息!3
- 平安保險優才管理崗: 職位福利:周末雙休、不加班、國家法定節假日休息、彈性工作、員工旅游、補充醫療保險、行業大咖帶隊、完善的培訓體系、清晰的晉升路線…
- 平安保險優才管理崗: 職位福利:周末雙休、不加班、國家法定節假日休息、彈性工作、員工旅游、補充醫療保險、行業大咖帶隊、完善的培訓體系、清晰的晉升路線…
- 線上運營(五險一金,周末雙休): 4.工作時間滿一年即有5天帶薪年假5.業余活動:足球、羽毛球、瑜伽等運動俱樂部,提供免費場地,每周舉行一次活動
- 02429V-安卓工程師: 小程序等開發經驗者優先;5、有責任心,良好的團隊合作能力和溝通能力職位福利:五險一金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利
帶薪假期知識推薦:
查看全部 >-
2021-03-10
停工停產期間待遇如何計算
(一)停工、停產在一個工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開始停產,則15日至月底期間的工資應該按照勞動合同規定的標準支付。換句話說,這段期間因單位原因停工、停產的,視為員工仍...
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2021-03-10
什么病可以申請醫療期
醫療期的申請與疾病的種類無關,不論是什么疾病,只要醫生認為應該休息,就應核定醫療期,根據本人工齡長短確定醫療期的期限?!镀髽I職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條:醫療期是企業職工因患病或非因工負傷停...
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2021-03-10
哺乳假的規定是什么
關于國家的相關規定,主要有以下幾個方面:1、《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多...
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2021-03-10
年假規定
年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...
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2021-03-10
國慶假期的工資怎么算的
國慶節放假工資怎么算《勞動法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資...
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2021-03-10
三八婦女節放假嗎
三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定,出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節屬于法定假日。休假待遇:《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放...
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2021-03-10
春節放假工資怎么算
一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資,按照勞動法等相關律規定,用人單位法定節假日期間應當向勞動者支付勞動報酬,春節屬于法定節假日,用人單位如果沒有足額支付工資或者扣工資,勞動者可以向用人單位主張。法...
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2021-03-10
休探親假扣工資嗎
《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。探親假,是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,職工享有保留工作崗位...
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2021-03-10
陪護假工資怎么計算
陪護假工資怎么計算目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為1...
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2021-03-10
請喪假需要什么條件
休喪假的條件是什么喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬,指和自己...
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