- 晉升機會: 4.3
- 公司管理: 4.3
- 工作補貼: 4.4
- 工作壓力: 4.3
- 工作氛圍: 4.7
- 辦公環境: 4.8
- 企業文化: 4.8
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- 匿名用戶 西安 java開發
- 對公司評分:
- 中軟國際西安java開發點評-績效好的話一兩年能漲一次工資吧
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?績效好的話一兩年能漲一次工資吧,也有干了兩年都沒漲的。晉升就不好說了,都是做開發的,有的干了好多年的pm會轉為管理崗位,但這種機會太少了。公司的工作節奏怎么樣?看項目組,普遍都要加班,有的項目組稍微少一點
- 2021-12-17
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- 匿名用戶 成都 javaee程序員
- 對公司評分:
- 中軟國際成都javaee程序員點評-13K有加班工資,在招銀的項目
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?13K有加班工資,在招銀的項目,工作有點累,但是組內同事氛圍還是挺好的。其他同事的公司不是很清楚,有興趣的可以來試試。年終獎這些外包還是不要想了,公積金啥的都是最低標準。公司的工作節奏怎么樣?加班,但是有
- 2021-12-17
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- 匿名用戶 武漢 java
- 對公司評分:
- 中軟國際武漢java點評-主要是當時離自己住的地方近
- 是什么原因吸引你加入該公司?主要是當時離自己住的地方近,也方便接送女朋友,然后停車也比較方便,于是就選擇了這家外包公司,但是里面的業務太繁瑣,技術也一般,學不到什么東西公司工作時間怎樣?工作時間長,不管是不是真的有事情要做,反正每天都要固定
- 2021-12-01
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- 匿名用戶 前員工 北京 java開發工程師
- 對公司評分:
- 中軟國際北京java開發工程師點評-雖然說是外包,但只要肯干還是可以的
- 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?福利是有的公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?還行公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?還行
- 2021-11-18
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- 匿名用戶 自動化工程師
- 對公司評分:
- 中軟國際自動化工程師點評-工作壓力看個人能力,我覺著沒什么壓力
- 在該企業工作壓力大嗎?工作壓力看個人能力,我覺著沒什么壓力。如果能力一般可能會經常換項目,不穩定沒有保障。壓力主要來源于工作量,有些項目會強制要求加班甚至通宵,然后培訓少,沒有意義的考試反而比較多公司的工作節奏怎么樣?經常加班,周末加班可以
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- 2021-11-09
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- 匿名用戶 JAVA工程師
- 對公司評分:
- 中軟國際JAVA工程師點評-一般是半年至一年,工資漲幅在5%-10%
- 公司漲工資時長及漲幅?一般是半年至一年,工資漲幅在5%-10%,公司薪酬體系很完善,基本福利也還可以,職員流動很大,新招來的人很少能留住你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?發展不太清楚,跟同類互聯
- 2021-10-20
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- 匿名用戶 C++軟件工程師
- 對公司評分:
- 中軟國際C++軟件工程師點評-崗位級別:高級軟件工程師。公司的晉升機會看情況
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?崗位級別:高級軟件工程師。公司的晉升機會看情況,有的時候人很多,晉升很難,優點時候人很少,老員工都走了,晉升就很簡單??偟膩碚f很難。各級別工資從幾千到一萬多都有公司人員流動性大嗎?人員流動特別大,在公司呆
- 2021-10-20
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- 匿名用戶 上海 自動化測試工程師
- 對公司評分:
- 中軟國際上海自動化測試工程師點評-一般一年一次,500~1500左右
- 公司漲工資時長及漲幅?一般一年一次,500~1500左右;薪酬體系一般,主要還是看SPM,他不想給你漲,大家就都一年沒的漲。之前就遇到一次SPM不想漲薪,原因是上次普調了大家沒記他的好????然后第二年員工意見大了,普調幅度高了一些才平息了民
- 2021-10-19
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- 匿名用戶 前員工 北京 研發
- 對公司評分:
- 中軟國際北京研發點評-普通員工,項目組組長,項目總經理
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?普通員工,項目組組長,項目總經理,部門處長,部門總,等等,沒什么晉升,人太多,工資也會從普通員工身上壓榨,明明甲方開的不少,到普通員工身上就沒有了,漲幅也是固定,不管你升級還是干的好,可能我和領導關系不好
- 2021-09-27