南京水游城假日酒店招聘新員工有正式合同和五險一金嗎?
通過網友的爆料,南京水游城假日酒店是有簽訂勞動合同與五險一金; 其中共有47位網友提供了該企業有簽訂勞動合同 以及31位網友提供了有五險一金的數據。
南京水游城假日酒店 簽訂正式勞動合同情況:
-
- 有簽訂正式勞動合同
-
- 沒有簽訂合同
- 南京水游城假日酒店有無幫員工購買五險一金:
-
我們來看下,該企業還有其他什么福利:
該企業最多的福利是獎勵類(獎金提成,年終獎,社保等); 如果您還知道該企業有其他福利,歡迎提供給我們[爆料]。
了解該企業其他職位勞動合同與社保情況:
勞動合同&社保知識推薦:
查看全部 >-
2020-08-22
勞動合同簽訂期限
一、勞動合同期限一般簽多長時間?根據《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞...
-
2020-08-22
勞動合同必備條款
一、勞動合同必備條款1、勞動合同期限。2、工作內容和工作時間。3、勞動保護和勞動條件。主要包括勞動安全衛生的設施、設備及防護措施,女工和未成年人的特殊保護,以及為勞動者提供的保證生產(工作)任務順利進...
-
2021-03-11
社保一個月繳納多少
社保繳費多少是由當地的經濟水平、職工工資水平以及社保局規定等因素決定的,各地區的社保繳費情況也不一樣。社保中職工需要繳費保險為:1、養老保險,一般繳費比例為單位20%,職工8%;2、醫療保險,一般繳費...
大家都關注的企業推薦
企業薪酬
-
關注職夢家
找工作求職面試必備
- 微信掃一掃 關注職夢家
-
千萬公司員工點評
工資爆料一手掌握