深圳市吉祥騰達科技有限公司招聘新員工有正式合同和五險一金嗎?
通過網友的爆料,深圳市吉祥騰達科技有限公司是有簽訂勞動合同與五險一金; 其中共有34位網友提供了該企業有簽訂勞動合同 以及23位網友提供了有五險一金的數據。
深圳市吉祥騰達科技有限公司 簽訂正式勞動合同情況:
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- 有簽訂正式勞動合同
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- 沒有簽訂合同
- 深圳市吉祥騰達科技有限公司有無幫員工購買五險一金:
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我們來看下,該企業還有其他什么福利:
該企業最多的福利是福利類(包吃,包吃包住,包住等); 如果您還知道該企業有其他福利,歡迎提供給我們[爆料]。
了解該企業其他職位勞動合同與社保情況:
- 銷售工程師: 的待遇:1、底薪5-7K,享有半年度、年度獎金,入職第一年表現優秀者年收入15-20W;2、入職購買五險一金
- 供應鏈交付: 運計劃;3、庫存管理:監控庫存水位與庫齡結構,制定存貨管理計劃,提高庫存周轉;4、訂單履行:審核客戶合同及交付可執行性,管理訂單發貨條件,完成收入轉化
- 渠道銷售經理: 、增加有效終端數量;5、及時認真完成上級主管臨時安排的其他工作;6、底薪4-5K+提成獎金+年終獎+五險一金+雙休
- 網絡工程師: 對新產品進行試驗測試,產品bug分析驗證,提供產品操作優化建議;6、底薪4-5K+提成獎金+年終獎+五險一金+雙休+可在家辦公
- 區域銷售代表: 月度、季度、年度獎金,入職第一年表現優秀者年收入10-15W;2、出差人員享受出差補貼;3、入職購買五險一金、雙休、國家法定節日;4、可接受應屆畢業生
- 區域銷售代表: 年表現優秀者年收入10-15W;2、出差人員享受出差補貼;3、入職后深圳總部統一進行系統化培訓,購買五險一金(深圳或其他主要城市);4、優秀實習生提供轉正機會
- 終端渠道銷售經理: 0-15W;2、差旅費實報實銷,出差伙食補貼,交通補貼;3、入職培訓,快速熟悉進入狀態;4、入職購買五險一金
- 終端渠道銷售經理(清遠、韶關): ,入職第一年表現優秀者年收入10-15W;2、差旅費實報實銷,有房補、餐補、交補;3、入職培訓,購買五險一金
- 終端渠道銷售經理: 差旅費實報實銷,出差伙食補貼40元/天,住宿標準7天酒店;3、入職后深圳總部統一進行系統化培訓,購買社保和商業保險
- 訂單交付(偏PMC): 根據代表處的銷售計劃,制定本地倉備貨計劃;組織召開代表處銷售預測評審;r 2、管理訂單履行,管理客戶合同交付的可執行性,管理訂單備貨、發貨條件,跟進訂單發貨和收入轉化
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