- 晉升機會: 4.7
- 公司管理: 4.8
- 工作補貼: 4.8
- 工作壓力: 4.3
- 工作氛圍: 4.6
- 辦公環境: 4.3
- 企業文化: 4.5
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- 匿名用戶 黃岡 制造管培生
- 對公司評分:
- 顧家家居黃岡制造管培生點評-公積金比例比較多,包住宿不包吃飯
- 公司福利怎樣福利?公積金比例比較多,包住宿不包吃飯,通勤時間短,沒有補充保險,沒有交通補貼,有生日會,幾個月一次生日會在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?變壓抑了許多,經常性加班,所謂領導(hsq)素質不高(還說是十
- 2021-12-20
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- 匿名用戶 銷售
- 對公司評分:
- 顧家家居銷售點評-公司店面里工作節奏較快,周末經常加班
- 公司的工作節奏怎么樣?公司店面里工作節奏較快,周末經常加班,也是主要工作時間,上下班這一塊看店里客戶情況,幾乎不準時下班,有時早一點,又是很晚。公司福利怎樣福利?在公司上班,繳納五險,沒有其他補助。福利這一塊的話是根據業績決定福利:業績好了
- 2021-12-18
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- 匿名用戶 技工
- 對公司評分:
- 顧家家居技工點評-在行業中屬于前列,優勢后期工資比較穩定
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?在行業中屬于前列,優勢后期工資比較穩定,但是到忙季加班比較多,幾乎每天加班,三個月無休,辭工很難。公司工作氛圍與團隊怎樣?工作是集體記件,一個人做的慢會拖累整個
- 2021-11-08
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- 匿名用戶 臺州 電銷專員
- 對公司評分:
- 顧家家居臺州電銷專員點評-電銷員 組長 經理 還有的就不知道了
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?電銷員組長經理還有的就不知道了還不錯積極努力都有晉升機會的不清楚電銷員的工資相對低一點組長應該高一點經理肯定更高了公司有年終獎嗎?不清楚工作沒有滿一年很快就辭職了離家太遠不清楚工作沒有滿一年很快就辭職了離
- 2021-11-02
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- 匿名用戶 杭州 精益員
- 對公司評分:
- 顧家家居杭州精益員點評-出于對公司文化的認可以及自己對該崗位能體現出個人價值
- 是什么原因吸引你加入該公司?出于對公司文化的認可以及自己對該崗位能體現出個人價值,在未來的職業生涯能夠多維度的解決問題公司工作時間怎樣?正常上下班。偶爾加班,每年是帶薪休假,年假一般15天,平常單休,主要工作價值在白天的8小時范圍內完成,晚
- 2021-10-22
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- 匿名用戶 青苗
- 對公司評分:
- 顧家家居青苗點評-主要分o類、p類、m類,公司運營規模很大分很多事業部所以晉升機會多
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?主要分o類、p類、m類,公司運營規模很大分很多事業部所以晉升機會多,但是相應壓力巨大,且晉升和待遇薪資不掛鉤你是否愿意推薦朋友來這里工作?不愿意推薦朋友來這里工作,公司體系不完善,工作體驗很差,尤其是在制
- 2021-10-12