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吉林省外國企業服務有限公司有帶薪年假嗎？
- 有帶薪年假 71.08% 59票
- 沒有或很少 28.92% 24票
說明：關于吉林省外國企業服務有限公司帶薪年假情況怎么樣，83名網友參與投票， 59票（71.08%）反饋有帶薪年假，24票（28.92%）反饋沒有或者很少。 該投票最新更新時間 2021-04-13 08:28:14，由用戶 ip：183.160.2.232 提供。
吉林省外國企業服務有限公司是否有年終獎？
- 有年終獎 60% 12票
- 沒有年終獎 40% 8票
說明：關于吉林省外國企業服務有限公司是否有年終獎， 20名網友參與投票，12票（60%）反饋有年終獎，8票（40%）表示沒有年終獎。
了解該企業其他職位帶薪年假情況：
- 總公司-分公司事務部-業務助理： 體活動，健康保險等）；2.電話費補貼、交通補貼、午餐補貼、采暖費補貼；3.意外傷害保險；4.公司福利年假；5.免費四季職業工裝
- 總公司-新產品開發部-業務專員： 體活動，健康保險等）；2.電話費補貼、交通補貼、午餐補貼、采暖費補貼；3.意外傷害保險；4.公司福利年假；5.免費四季職業工裝
- 總公司-財務部-財務專員/助理： 體活動，健康保險等）；2.電話費補貼、交通補貼、午餐補貼、采暖費補貼；3.意外傷害保險；4.公司福利年假；5.免費四季職業工裝
- 總公司-市場部-業務助理： 體活動，健康保險等）；2.電話費補貼、交通補貼、午餐補貼、采暖費補貼；3.意外傷害保險；4.公司福利年假；5.免費四季職業工裝
- 電信客服專員： .服從工作安排，聽從指揮、調度；薪資福利：1.月綜合工資3000元以上；2.正式入職后繳納五險一金，節假日福利
- 客服代表—中國電信： 工作安排，聽從指揮、調度；薪資福利：1、月綜合工資3000元以上；2、正式入職后即繳納五險一金；3、節假日福利
- 本特勒-操作工： 4000~5500元；2.五險一金、免費班車及食堂；3.誤餐補助、倒班津貼、采暖補助、交通津貼；4.節假日福利、年度體檢
- 卡斯馬-操作工： 薪資福利：1.月綜合工資：5500~6000元；2.正式入職后即繳納五險一金；3.帶薪年假、交通補助、員工關愛福利；4.公司提供班車及工作餐；5.節假日福利、年度體檢
- 富賽-操作工： 薪資福利：1.月綜合工資：3500~5500元；2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、年終獎、加班費、免費班車、免費工作餐、節假日福利、定期職業健康體檢等
- 邦迪-操作工： 件工資）；2.五險一金、人身意外保險、免費班車及食堂；3.高溫津貼、采暖津貼、崗位津貼；4.十三薪、節假日福利、年度體檢、旅游福利
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(一)停工、停產在一個工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開始停產,則15日至月底期間的工資應該按照勞動合同規定的標準支付。換句話說,這段期間因單位原因停工、停產的,視為員工仍...
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