浙江海力生制藥有限公司系山西仟源制藥股份有限公司（股票代碼300254）控股子公司，坐落于素有千島之稱的國家級新區舟山群島新區，地處浙江省舟山市臨城新區重要地段，占地約33000平方米，建筑面積14000平方米?，F有員工470余人。
浙江海力生制藥有限公司原為海力生集團全資子公司。2012年3月，山西仟源制藥股份有限公司與海力生集團有限公司戰略合作，投資重組浙江海力生制藥有限公司。重組后的浙江海力生制藥有限公司將緊跟國家產業政策調整，抓住機遇，大力發展海洋醫藥產業，積極引進國外先進海洋生物醫藥技術，加快打造現代海洋生物醫藥產業基地。
公司專業人才眾多，技術力量雄厚，擁有先進的生產設備和精密的檢測儀器，有致力于科技開發的新產品研究所和現代化的檢測中心，有科學的生產工藝和嚴格的質量管理體系，主要生產車間已通過國家藥品gmp認證。
主要產品有：天然海洋藥物、天然礦產藥物、化工合成藥物的原料藥及制劑,中間體原料藥、海洋保健食品、系列海洋化妝品等。產品多次榮獲國家、部、省、廳的優質產品、科技進步特等及一、二、叁等獎、浙江省名牌產品、高新技術產品和高質量醫藥產品等稱號?！昂Ａι鄙虡诉B續叁屆被評為浙江省著名商標,“海力生”商號被評為浙江省首屆知名商號。
近些年來，公司以市場為導向，以體制改革和機制轉換為契機，緊緊依靠科技進步，狠抓產業、產品結構調整，加大技改力度，拓展銷售市場，加強內部管理，建設企業文化，得到了健康、快速、高效的發展，被列為省“五個一批”重點骨干企業、省醫藥行業重點骨干企業、省高新技術企業、舟山市重點扶持的五家骨干企業。多次榮獲浙江省文明單位、科技進步優秀企業、安全生產先進單位、舟山市模范集體、明星企業等多項榮譽稱號，并多次被評為浙江省醫藥行業十佳工業企業、優秀工業企業。
薪酬政策
公司根據崗位價值和個人能力確定具有市場競爭力的薪酬標準，并推行績效管理制度，使員工共享企業經營和發展成果。
在海力生制藥，薪酬的作用包括：
l 吸引相關領域內最優秀的人才
2 留住優秀員工
3 激勵員工達到最佳績效
4 以極具競爭力的薪酬回報業績卓越的員工
5 讓員工分享公司經營的成果
6 使員工的報酬和公司的經營結果更好地掛鉤
我們的固定薪酬是根據每個崗位的內在價值并結合市場行情來決定的。除了固定的薪酬，我們還根據公司的經營業績和每個員工的績效考核提供富有吸引力的績效獎金，使每個員工可以分享公司的成功。