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          1. 運達股份
            4.3W
            • 杭州
            • 電子/電子廠
            • 1000-4999人
            • 上市公司
            • 五險一金
            • 包住
            • 年底雙薪
            • 周末雙休
            • 帶薪年假
            • 獎金提成
            • 贊同

            運達股份招聘新員工有正式合同和五險一金嗎?

            通過網友的爆料,運達股份是有簽訂勞動合同與五險一金; 其中共有57位網友提供了該企業有簽訂勞動合同 以及38位網友提供了有五險一金的數據。

            運達股份 簽訂正式勞動合同情況:

            • 有簽訂正式勞動合同
            • 沒有簽訂合同
            運達股份有無幫員工購買五險一金:

            我們來看下,該企業還有其他什么福利:

            • 全部
            • 獎勵類
            • 福利類
            • 培訓類
            • 活動類
            • 個性類
            • 包吃 包住 包住宿 補充公積金 補充醫療保險 餐補 餐飲補貼 出差補貼 出國機會 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 高溫補貼 工齡獎 股票期權 績效獎金 加班補貼 獎金提成 交通補貼 節日福利 免費班車 面議 年底雙薪 年終獎金 商業保險 社保 雙休 通訊補貼 通訊補助 五險一金 現場補貼 項目獎金 員工旅游 運動會 正式合同 周末雙休 專業培訓 做五休二
            • 工齡獎 股票期權 績效獎金 獎金提成 年底雙薪 年終獎金 社保 五險一金 正式合同
            • 包吃 包住 包住宿 補充醫療保險 餐補 餐飲補貼 出差補貼 帶薪年假 定期體檢 高溫補貼 加班補貼 交通補貼 節日福利 免費班車 雙休 通訊補貼 員工旅游 周末雙休 做五休二
            • 專業培訓
            • 運動會
            • 出國機會 彈性工作 雙休

            該企業最多的福利是福利類(包吃,包住,包住宿等); 如果您還知道該企業有其他福利,歡迎提供給我們[爆料]。

            了解該企業其他職位勞動合同與社保情況:

            溫馨提示:

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