和諧健康保險股份有限公司招聘新員工有正式合同和五險一金嗎?
通過網友的爆料,和諧健康保險股份有限公司是有簽訂勞動合同與五險一金; 其中共有38位網友提供了該企業有簽訂勞動合同 以及25位網友提供了有五險一金的數據。
和諧健康保險股份有限公司 簽訂正式勞動合同情況:
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- 有簽訂正式勞動合同
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- 沒有簽訂合同
該投票最新更新于:2023-04-05 07:13:01,由用戶 iP:223.12.77.225 提供。
- 和諧健康保險股份有限公司有無幫員工購買五險一金:
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我們來看下,該企業還有其他什么福利:
該企業最多的福利是福利類(包吃包住,保險,補充醫療保險等); 如果您還知道該企業有其他福利,歡迎提供給我們[爆料]。
了解該企業其他職位勞動合同與社保情況:
- 中支部門經理: 成榮譽與業績激勵;3、對渠道業績及增員方案的推動做輔助工具的開發與制作,支持業績目標達成;職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假
- 餐飲服務員: 交通補+通訊補+防暑降溫費(夏季)+過節費+五險一金;【獎金】:基數1個月工資左右薪酬優厚、簽訂勞動合同、五險一金正常繳納、公司直簽、穩定發展、過節費、各種補貼、晉升通暢
- 運營部管培生: 金融、管理、保險等相關專業優先
- 團險部經理: 任職要求:1.本科及以上學歷,具有團險部門管理經驗;2.業務能力較強,對當地保險市場具備深刻的洞察力,綜合管理能力較為突出者
- 支公司人力崗(湖北襄陽): 工作內容:1、協助社保、公積金增減員業務辦理及繳納
- 個險組經理: 職位福利:員工福利、交通補助、餐補、通訊補助、節日福利、高溫補貼、五險一金
- 分公司健康保險部經理: 作規劃,推進本機構各項工作、指標達成,負責本機構人員管理,推進本機構相關工作合規、有序開展;2、健康保險部分支機構內勤隊伍組建
- 管培生: 職位福利:員工福利、交通補助、餐補、通訊補助、節日福利、高溫補貼、五險一金
- 綜合管理崗: 理;11、負責分公司會議日常管理,包括督導會、調度會、總結會、開門紅會議等;12、負責分公司員工社保公積金等具體事宜
- 寫字樓保安: 員必須有離職證明;個稅APP能看到上家發薪!有保安證!?【工資】:8k/月;年終獎單算【福利】:直簽合同!非中介!另外還有補助,但不包??!一個月休半個月
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