湖北康源藥業有限公司簡介
公司坐落在中國藥谷——湖北省葛店經濟技術開發區,占地面積七十余畝,擁有先進的生產設備一百多臺套,建有標準的 gmp 廠房一萬余平方米?,F有員工 160 名 , 其中專業技術人員 40 名,中級以上專業技術人員 20 多名。公司建立了非常完善的生產管理制度和嚴密的質量保證體系,質保部化驗室配有先進完備的檢驗設備,員工上崗前都要經過嚴格的培訓,藥品生產嚴格按照 gmp 的要求進行,員工的一切行為都依規章制度而行,廠區環境優美,生產、生活秩序井然??翟词且粋€名副其實的現代化花園工廠。
公司綜合運用現代中藥生產的新技術、新工藝、新設備,全面推行 gmp 規范化管理,實現了中藥生產的標準化、中藥研發的現代化、質量控制的規范化、生產裝備的自動化,使中藥逐步達到“安全、有效、穩定、可控”的現代化標準,由于公司注重制藥新技術的應用和產品質量的控制,連續多年產品合格率都在 100 %。經過近幾年改造公司已具備生產外用膏藥一億五千萬片、阿膠等膠劑產品 800 噸、糖漿 2000 萬瓶的生產能力。
公司在幾十年的經營活動過程中始終如一堅持“誠實信用”的經商作風,對待客戶不論是供貨商還是銷售商都能以誠相待,不拖欠貨款、不壓級壓價、不以次充優、不以大欺小,忠實履行合同,善待每一位與康源交往的客戶與朋友。幾十年來公司曾多次被湖北省和鄂州市評為“守合同重信用企業”, 2002 年、 2003 年連續二年被中國工商銀行湖北省分行評為 aa 級企業, 2003 年又被湖北省國稅務局評為“納稅信用 a 級納稅人”,2006年度被評為開發區“納稅大戶”。
公司擁有強大的銷售網絡,在全國主要發達地區建立了幾十個銷售辦事機構,與國內大多數有實力的醫藥商業公司建立有穩固的合作關系,產品銷售渠道通暢,公司產品銷售已覆蓋全國絕大多數地區并遠銷韓國和香港。
公司一貫秉承“以人為本、不斷創新”的企業精神,堅持“高素質、高速度、高質量、高效益”的經營理念,以人類健康為己任,致力于提升現代人生活,不斷加大市場開發力度,廣交藥界同仁,以真誠對待客戶與患者,最大讓利于合作伙伴,使康源的所有新老朋友在康源的合作過程中得到更多實惠,為有康源這個朋友而倍感自豪。
乘車路線:在武珞路沿線(付家坡、街道口、魯巷)乘武昌至華容中巴車在葛店開發區中國銀行下,往南走500米即到。
湖北康源藥業有限公司的排名
- 武漢人氣企業招聘排名 未上榜
- 全國人氣企業招聘排名 未上榜
- 武漢醫療/護理/衛生人氣企業招聘排名 未上榜
湖北康源藥業有限公司的工資
共有462條工資數據,來自用戶發布及網絡收集的信息
TIPS:圖表數據是根據統計當前企業全網發布職位信息數據所得,平均工資數據受用戶更新、分享等多種因素有所差異,數據僅供參考。
湖北康源藥業有限公司的招聘
查看全部 >共有297條招聘職位數據,最新時間為:2023.12.25
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4K
- 應屆畢業生
- 2023.12.25
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5K
- 應屆畢業生
- 2023.12.25
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4K
- 應屆畢業生
- 2023.12.25
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6-10K
- 3年以上
- 本科
- 2023.11.20
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4K
- 應屆畢業生
- 2023.11.15
湖北康源藥業有限公司的需求
共有297條需求數據,來源于該企業全網職位發布數據,該統計數據僅供參考;
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職位需求數:66 66 統計近一年職位數據所得
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+78% 2021年
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-21% 2020年
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-15% 2019年
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-18% 2018年
職位需求增長速度:+78% +78% 2021年相較于2020年 -
湖北康源藥業有限公司的面試
查看全部 >共有4條湖北康源藥業有限公司面試數據
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2021-11-22
(武漢)財務總監面試經驗
面試過程:我是在招聘群里看到招聘信息的經理覺得我的個人工作經歷比較符合他們的要求然后和部門主管取得聯系進行面試面試的第一步就是做題第一步就是做題然后開始面試別的面試官問的面試題:先自我介紹然后說工作經歷自己的個
面試職位: 財務總監
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2021-11-06
產品工藝員面試經驗
面試過程:三輪面試。人力資源部經理一面,了解簡歷上的一些情況,部門經理二面,大概了解一些專業知識過往經歷,副總最終拍板,主要是嘮嗑,了解性格,及規劃面試官問的面試題:為什么換工作了,自己的職業規劃是什么,有沒有
面試職位: 產品工藝員
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2021-06-30
(武漢)財務總監面試經驗
面試過程:我是在招聘群里看到招聘信息的經理覺得我的個人工作經歷比較符合他們的要求然后和部門主管取得聯系進行面試面試的第一步就是做題第一步就是做題然后開始面試別的面試官問的面試題:先自我介紹然后說工作經歷自己的個
面試職位: 財務總監
- 有難度,但有機會
- 感覺很不錯
- 面試通過了
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2021-06-25
產品工藝員面試經驗
面試過程:三輪面試。人力資源部經理一面,了解簡歷上的一些情況,部門經理二面,大概了解一些專業知識過往經歷,副總最終拍板,主要是嘮嗑,了解性格,及規劃面試官問的面試題:為什么換工作了,自己的職業規劃是什么,有沒有
面試職位: 產品工藝員
- 面試難度一般
- 面試通過了
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