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- 匿名用戶 青島 店經理儲備干部
- 對公司評分:
- 標準資本主義公司
- 2013-11-2612:16:01|青島公司優點:年假長但不能一次性休很鍛煉人公司缺點:隱性加班很多要求很嚴格給求職者的建議:要能吃的了苦高薪是和付出成比例的甚至付出的要更多...
- 2021-11-17
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- 匿名用戶 南京 1銷售
- 對公司評分:
- 沒有,公積金基本交的最低,福利是晚上超過11點可以打車報銷
- 公司福利怎樣福利?沒有,公積金基本交的最低,福利是晚上超過11點可以打車報銷,其他就沒有什么特別值得說的了。每個月能定個蛋糕算嗎公司工作時間怎樣?工作時間分早中晚班,全職基本都是晚班,中午一點半到晚上十一點半。加班是常態,但加班都會給工資,...
- 2021-10-23
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- 匿名用戶 蘇州 ka賣場業務員
- 對公司評分:
- 想學習公司管理賣場運營,當時剛畢業
- 是什么原因吸引你加入該公司?想學習公司管理賣場運營,當時剛畢業,有那種管培生崗位,覺得在優衣庫能學到挺多的,在優衣庫的半年在同事主管的幫助下學習了很多東西,比如積極熱情的工作態度,努力奮進不斷奮斗的精神以及專業的公司管理,晉升機會很大,大部...
- 2021-10-19
優衣庫有帶薪年假嗎?
- 有帶薪年假 71.11% 32票
- 沒有或很少 28.89% 13票
說明:關于優衣庫帶薪年假情況怎么樣,45名網友參與投票, 32票(71.11%)反饋有帶薪年假,13票(28.89%)反饋沒有或者很少。 該投票最新更新時間 2023-05-25 17:14:03,由用戶 ip:171.34.51.161 提供。
優衣庫是否有年終獎?
- 有年終獎 69.23% 54票
- 沒有年終獎 30.77% 24票
說明:關于優衣庫是否有年終獎, 78名網友參與投票,54票(69.23%)反饋有年終獎,24票(30.77%)表示沒有年終獎。
看看用戶怎么說:
查看全部 >了解該企業其他職位帶薪年假情況:
- 店員/營業員: 級別晉升,薪資逐步提升,收入可觀;3、完善的薪資福利體系,包含特色福利津貼、五險一金、年度獎金、有薪年假等,基礎薪資外加班費用季度另行結算
- 優衣庫實習生樂清正大廣場: 、本科及以上學歷2、每周能到店鋪工作3天、每天工作不少于4小時或月度合計96小時以上優先(包括周末及節假日)3、熱愛零售業、熱愛銷售
- 優衣庫實習生合肥之心城店: 、本科及以上學歷2、每周能到店鋪工作3天、每天工作不少于4小時或月度合計96小時以上優先(包括周末及節假日)3、熱愛零售業、熱愛銷售
- 優衣庫實習生汕頭萬象城: 、本科及以上學歷2、每周能到店鋪工作3天、每天工作不少于4小時或月度合計96小時以上優先(包括周末及節假日)3、熱愛零售業、熱愛銷售
- 優衣庫實習生沈陽全運萬達廣場: 、本科及以上學歷2、每周能到店鋪工作3天、每天工作不少于4小時或月度合計96小時以上優先(包括周末及節假日)3、熱愛零售業、熱愛銷售
- 優衣庫實習生商丘港匯萬達廣場: 、本科及以上學歷2、每周能到店鋪工作3天、每天工作不少于4小時或月度合計96小時以上優先(包括周末及節假日)3、熱愛零售業、熱愛銷售
- 優衣庫店員成都天府和悅廣場: 級別晉升,薪資逐步提升,收入可觀;3、完善的薪資福利體系,包含特色福利津貼、五險一金、年度獎金、有薪年假等,基礎薪資外加班費用季度另行結算
- 優衣庫實習生廈門萬象城店: 、本科及以上學歷2、每周能到店鋪工作3天、每天工作不少于4小時或月度合計96小時以上優先(包括周末及節假日)3、熱愛零售業、熱愛銷售
- 優衣庫店員達州升華廣場: 級別晉升,薪資逐步提升,收入可觀;3、完善的薪資福利體系,包含特色福利津貼、五險一金、年度獎金、有薪年假等,基礎薪資外加班費用季度另行結算
- 優衣庫實習生臺州中盛城市廣場店: 、本科及以上學歷2、每周能到店鋪工作3天、每天工作不少于4小時或月度合計96小時以上優先(包括周末及節假日)3、熱愛零售業、熱愛銷售
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2021-03-10
停工停產期間待遇如何計算
(一)停工、停產在一個工資支付周期內比如:工資支付周期是每月1日到月底,期間15日開始停產,則15日至月底期間的工資應該按照勞動合同規定的標準支付。換句話說,這段期間因單位原因停工、停產的,視為員工仍...
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2021-03-10
什么病可以申請醫療期
醫療期的申請與疾病的種類無關,不論是什么疾病,只要醫生認為應該休息,就應核定醫療期,根據本人工齡長短確定醫療期的期限?!镀髽I職工患病或非因工負傷醫療期規定》第二條:醫療期是企業職工因患病或非因工負傷停...
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2021-03-10
哺乳假的規定是什么
關于國家的相關規定,主要有以下幾個方面:1、《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多...
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2021-03-10
年假規定
年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工...
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2021-03-10
國慶假期的工資怎么算的
國慶節放假工資怎么算《勞動法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資...
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2021-03-10
三八婦女節放假嗎
三八婦女節必須放假嗎婦女節放假半天的規定,出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節屬于法定假日。休假待遇:《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放...
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2021-03-10
春節放假工資怎么算
一、春節放假休息有工資嗎春節放假有工資,按照勞動法等相關律規定,用人單位法定節假日期間應當向勞動者支付勞動報酬,春節屬于法定節假日,用人單位如果沒有足額支付工資或者扣工資,勞動者可以向用人單位主張。法...
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2021-03-10
休探親假扣工資嗎
《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。探親假,是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,職工享有保留工作崗位...
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2021-03-10
陪護假工資怎么計算
陪護假工資怎么計算目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為1...
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2021-03-10
請喪假需要什么條件
休喪假的條件是什么喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬,指和自己...
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