工作內容：
1、負責課程體系建設，參與研究制定課程主體框架及輔助、拓展和延伸的課程子項目，線上線下課程的策劃、開發，包括前期的調研、資料搜集，做課程規劃，以及具體課程的設計、內容編寫
2、負責課程的執行工作，包括知識講解、任務指導、活動組織等
3、負責課程推廣、宣傳，并通過課程實施反饋優化課程，并根據客戶、市場要求對課程進行迭代升級
4、負責課程的評估，提出相關的評估報告，改進建議

崗位要求：

1、本科及以上學歷，3年以上同崗位工作經驗，有課程開發項目管理經驗者優先
2、具有良好的分析策劃、快速學習及創新能力、較強的邏輯思維及語言表達能力，善于溝通協調及團隊合作
3、精通ppt、keynote等課件制作軟件

主要職責：

1、掌握所負責區域的住客狀況，提供對客服務；

2、管理好定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收；

3、負責對結帳房間的查房工作；

4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作；

5、負責區域房間的清潔工作；

6、負責杯具的清潔與消毒工作；

7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作；

8、完成易耗品的每期盤點工作；

9、向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況；

10、領導交代的其他工作。

任職要求：

1、??年齡要求：28-45歲；

2、??學歷：不限；

3、??做過酒店客房優先考慮；

4、??無經驗也可以，公司提供專業培訓；

5、??身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，樂于助人。

主要職責：

1、掌握所負責區域的住客狀況，提供對客服務；

2、管理好定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收；

3、負責對結帳房間的查房工作；

4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作；

5、負責區域房間的清潔工作；

6、負責杯具的清潔與消毒工作；

7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作；

8、完成易耗品的每期盤點工作；

9、向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況；

10、領導交代的其他工作。

任職要求：

1、??年齡要求：28-45歲；

2、??學歷：不限；

3、??做過酒店客房優先考慮；

4、??無經驗也可以，公司提供專業培訓；

5、??身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，樂于助人。